三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 七夕:牛大爷才是HR界中的老司机

作者 红尘醉弥勒徐胜华 2017-08-27 22:59 4360

题记: 好久没更新专栏了,这篇主要是为了应景扯着玩(就像那篇六一写的西游记之女儿国王篇一样,本篇也算是在苏州写的倒数第二篇文章,以后将换个根据地开始新的生活。

传说中的七夕节又要到了,想要脱单的妹纸要准备外出洗澡了,宅在家里与留在公司加班是没有前途哒!


宋朝有个叫秦观的小哥哥,写了一首撩妹无数的词《鹊桥仙》:纤云弄巧,飞星传恨,银汉迢迢暗度。金风玉露一相逢,便胜却人间无数。柔情似水,佳期如梦,忍顾鹊桥归路。两情若是久长时,又岂在朝朝暮暮。据说看完这首词的人又相信爱情了。


说到七夕节,很多人都把闪光灯留给牛郎与织女,毕竟他们才是主演!但是,深度分析《牛郎织女》的爱情故事后,才发现牛郎的小伙伴老牛大爷(金牛星)才是HR界的老司机,一个牛逼的HR!这种事了拂衣去,深藏功与名的作风,就是HR最常用的套路。


传说中的牛郎与织女的故事一共分三个阶段:


第一阶段:办公室恋情阶段


牵牛星与织女星撩骚发生办公室恋情,老板王母震怒,将牵牛星贬入凡间投胎,织女星被重罚,连为他们说情的金牛星也被牵连被贬凡间当牛。


第二阶段:牛郎与织女下界相爱


牵牛星投胎后转世为牛郎,父母早世,哥嫂不带他玩,只分他一头老牛(金牛星)与一辆破车,牛郎与老牛相依为命,基情无限。老牛告诉牛郎仙女洗澡的秘密,只要藏起仙女的衣服就可以娶她们(重点是织女)为妻。牛郎在偷看妹纸们(仙女们)洗澡后,如愿娶织女为妻,夫妻二人生儿育女,把生活过成诗。


第三除段:东窗事发后的抗争与妥协。


老牛(金牛星)遗言让牛郎牛皮扒下来,关键时候作为黑科技可以上天,王母派天兵将织女抓走,牛郎披着牛皮,带着一双儿女飞上天追天兵,王母紧急时候出现,用金钗划出天河,最后被牛郎与织女爱情感动,允许每年七月初七让他们约会一次。


故事就这样结束了,是不是感觉故事中(原版)疑点很多?疑点多了就对了,所有的巧合,只不过是别人用心的结果!其实,金牛星是一个牛逼的HR,牛郎与织女的故事只不过与他与老板王母导演的一场戏而已,因为只有他是HR这个角色,整个事件的走向与发生才会合理:


1、老板王母如何知道牵牛星与织女星谈恋爱的事呢?金牛星仅是因为替牵牛与织女星说几句好话就被贬吗?


只有HR才会关注公司员工的动态,并选择在必要的时候向老板汇报,以防患于未然。牵牛与织女互撩的时候,金牛星作为HR,向老板王母告密,其他人也没有兴趣关注这些破事!而金牛星HR的身份,在后来老板王母处罚牵牛星与织女的时候为他们说情,然后被贬下界就为后面的剧情埋伏笔。这是典型周瑜打黄盖的桥段,也是HR最拿手的套路!如果是别人告密,就算跳出来装好人为他们说情,但是被贬下界后绝对不会再三透露天上仙女的秘密,更不会帮牛郎。

2、为什么金牛星为提前到牵牛星要投胎的那家人家当老牛?


作为HR,在员工关系处理过程中,一切以公司(老板)利益为重,推动甚至主导事情向有利于公司(老板)的方向发展。只有金牛星是HR,才会带着任务到凡间预先踩点,然后王母再安排将牵牛星贬到金牛星在凡间做老牛的那户人家投胎转世,这样才能掌握牵牛星的动态,在必要的时候进行引导。


3、为什么金牛星变成牛后,还能预测到仙女们下凡洗澡的事?为仙女们在发现牛郎偷拿衣服后甩下织女跑路呢?


每个HR在招聘的时候,总是以满足老板或用人部门需求为核心,选择合适的人才为其所用。只有HR才会像自己看中的候选人,适当透露公司的信息,以便于候选人顺利录用。


金牛星在凡间当老牛也是卧底,见证牛郎的成长,也是暗中考察其德智体美劳情况,只有牛郎的综合素养达到王母的要求时,王母在准许仙女们带着织女下凡的时候,才会通过秘密渠道告诉老牛这个信息,然后老牛告诉牛郎有仙女洗澡的秘密。同时,老牛与仙女们也暗中达成共识,不能出手干掉牛郎,更不能带着织女离开,而且还要让织女失去法力。不然,以仙女们的实力,干掉一个凡人是没有问题的!如果牛郎品行不好,相信老牛是不会开口说话的,更不会告诉牛郎天上仙女下凡洗桑拿的事。


4、仙女们跑上天后,为什么没有及时向王母汇报?而是等织女在人间生了两个娃,几岁后才让王母知道这个事?


HR不只是维护老板利益的工具,也需要维护员工的利益,为员工争取必要的福利,这是HR的本份。天上一日,地上一年,仙女们跑上天后应该是没有立即汇报,而王母也不是故意装傻,而是金牛星与王母联系,告诉织女怀孕的事实,并建议等织女修完产假再动手,而且孩子对于今后事件的走向有着非常关键的作用。


5、为什么老牛(金牛星)要留那样的遗言?为什么天兵带走织女时会让牛郎知道?而王母早晚不出,偏偏在牛郎快要追上天兵的时候才出现制造天河?


只有HR知道具备什么筹码才能在劳资双方的谈判中占据有利地位,也只有HR知道什么时机让老板出现才能塑造老板的光辉形象。老牛(金牛星)只对牛郎说过两次话,一次告诉牛郎怎么撩织女,一次告诉牛郎自己牛皮的黑科技作用。老牛死后(应该是回天上复命,通常HR唱完黑脸后就要预留空间让老板唱红脸),天兵才带织女上天,而牛郎也披着牛皮带着娃开始飙车。王母(老板)适时出现制造出天河,如果只有仙女与天兵求情,是不足以让王母做出对织女与牛郎有利的决定的,有了两个孩子加入的母子情感冲突大戏,王母再做出让他们一年约一次的决定就会显得合情合理,同时也能最大限度的显示王母的正面形象。

6、仅仅是因为牛郎与织女的爱情,仙女与天兵天将的不忍心,王母就开恩允许他们每年约会一次吗?


只有HR知道大饼画的好,才能达到调动员工积极性的目的,同时满足老板控制与平衡员工需求的目的,而大饼作为福利,虽然很少,只要换个方式发放,一样可以起到灯下看美人,越看越撩人的效果。老牛(金牛星)作为HR,通过对整个事件中的运作,让王母开创一个新的神仙管理模式,既让老板王母达到管理神仙的目的,又让神仙们看到一个全新的希望。从此,天上那帮只吃不会死的家伙想要谈恋爱,就可以走下凡镀劫的套路,像后来的沉香救母(二郎神的妹妹与凡人结婚),西游记中的奎木狼下凡当妖怪娶妻,以及后来的七仙女嫁董永等都是走类似牛郎织女相似的模式。而这些模式时间都很短,说明在HR与老板的眼里,福利不能当饭吃,但是把人忽悠瘸了还是可以的。


所谓自古深情留不住,唯有套路得人心!做HR,要像老牛大爷这样做才有前途,当然,牛郎与织女一起嗨,而老牛大爷的结局就是现实中HR最好的写照:招了那么多人,依然不知道自己的对象在哪里!虽然结局很无奈,但是过程很刺激,因为,你永远都在期待下一个!


七夕,祝天下有情人终成眷属,没有的赶紧去约,约不到的等七月初八再约,或许能遇到散伙的。。。。。不散也没关系,墙角再好,也怕好锄头,松松土也是可以的!马老师家的锄头在闪着贼亮的光芒!

44

6

20

美丽音符

20楼 美丽音符

一如既往地喜欢弥勒的打卡话题,感谢分享!

2017-08-31 08:05:22 回复 赞(0)
飞翔的樱花17042511

19楼 飞翔的樱花17042511

幽默风趣,在讲故事中让我这个菜鸟看懂了,谢谢

2017-08-30 17:19:47 回复 赞(0)
wang4321

18楼 wang4321

或许做HR的最高境界就是你看什么都能套用HR的原理吧,我是HR界的一个菜鸟,看了三国演义以后发现里面竟然有很多选、育、用、留的事,哈哈哈

2017-08-30 16:31:33 回复 赞(0)
小娟

17楼 小娟

风趣幽默的文采,看的我津津有味,徐老师厉害!

2017-08-30 07:26:03 回复 赞(0)
小邓邓艾

16楼 小邓邓艾

童话与现实版合体,徐老师也是用心良苦呀!

2017-08-29 15:25:50 回复 赞(0)
曹锋

15楼 曹锋

#赞赏# 七夕快乐啊

2017-08-29 11:19:36 回复 赞(1)
大帝马青云

14楼 大帝马青云

嗯,牛说完就可以说老板(王母)和懵逼员工(七仙女)了,进而形成一个纪念七夕的系列!

2017-08-29 08:18:31 回复 赞(0)
酸溜溜

13楼 酸溜溜

有意思

2017-08-28 14:12:55 回复 赞(0)
涅琉斯46023

12楼 涅琉斯46023

终于等到你还好没放弃,老牛的牛皮是你吹掉的吧哈哈哈

2017-08-28 10:29:03 回复 赞(1)
唐小堂

11楼 唐小堂

不会编故事的HR不是好老板~~~哈哈,徐老师V5!

2017-08-28 10:09:31 回复 赞(0)
缘莱

10楼 缘莱

真是有理有据的脑洞大开嘻嘻

2017-08-28 09:52:12 回复 赞(0)
2013Alice花儿

9楼 2013Alice花儿

哈哈哈^_^
七夕快乐分享,谢谢(学习)娱乐精神!

2017-08-28 09:45:57 回复 赞(0)
墨家高月69192

8楼 墨家高月69192

哈哈 形象生动啊教授

2017-08-28 09:29:53 回复 赞(0)
听雨Lois

7楼 听雨Lois

一本正经的胡说八道,这脑洞也是没谁了

2017-08-28 09:15:10 回复 赞(2)
鱼鳞纹满金星

6楼 鱼鳞纹满金星

高!的确是高!我正在认真学习如何让自己一本正经的胡说八道!弥勒大神看山不是山,看水不是水,返璞归真,臻至化境!!!

2017-08-28 08:45:48 回复 赞(1)
天晴日白

5楼 天晴日白

跟着老师,学习不一样的思维方式。加油!

2017-08-28 08:28:08 回复 赞(0)
Farmer仲丹

4楼 Farmer仲丹

大师就是大师,让专业娱乐起来,我在读什么选你做HR经理,哈哈

2017-08-28 08:08:54 回复 赞(0)

另一番风景

@快乐farmer仲丹:这本书当当找不到,哪里有得买?在人生的修行中,让我们接纳一切因缘,无论是顺缘,还是逆缘,都是我们必修的功课。让我们随缘、惜缘、了缘,历境炼心,自在而行。

2017-08-28 23:37:22回复

另一番风景

@快乐farmer仲丹:这本书哪里有得买?

2017-08-28 23:38:01回复

Farmer仲丹

@另一番风景:去弥勒的主页找过往总结《为什么选你做HR经理》,很精彩

2017-08-29 11:11:00回复

另一番风景

@快乐farmer仲丹:好的,谢谢!

2017-08-29 12:08:33回复
不迁不贰

3楼 不迁不贰

好文,犹如一杯清茶,淡淡的清香,沁人心脾!

2017-08-28 08:04:13 回复 赞(0)
阿东1976刘世东

2楼 阿东1976刘世东

跟着弥勒,就能看到好看的!

2017-08-28 07:49:52 回复 赞(0)
叫我冯姐

1楼 叫我冯姐

最后一句话,还想被选进高考咋的?

2017-08-28 06:56:49 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

徐胜华,4年培训咨询公司联合创始人,10年以年企业(港台民与中日合资)中高管经验,现任珊茅(上海)人力资源有限公司联合创..
最新内容
怎么策划活动
32分钟前    通用技能
什么是营销活动
32分钟前    通用技能
活动策划是做什么的
32分钟前    通用技能
游戏运营策划是做什么的
32分钟前    通用技能
活动运营主要做什么
32分钟前    通用技能
活动策划有哪些
32分钟前    通用技能
企业资金营运活动包括哪些
32分钟前    通用技能
活动营销是什么
32分钟前    通用技能
什么是运营方案
32分钟前    通用技能
策划运营是什么专业
39分钟前    通用技能
营销策划运营是做什么的
39分钟前    通用技能
活动策划需要什么
39分钟前    通用技能
活动策划怎么样
39分钟前    通用技能
什么活动策划
39分钟前    通用技能
新媒体策划运营主要做什么
39分钟前    通用技能
活动策划和运营的区别
39分钟前    通用技能
电商如何运营方案
39分钟前    通用技能
h5活动运营是什么
39分钟前    通用技能
互联网运营策划主要做什么
39分钟前    通用技能
运营策划怎么写
39分钟前    通用技能
工程监理企业经营活动准则是什么
39分钟前    通用技能
活动策划是做什么
39分钟前    通用技能
营销活动和运营活动的区别
39分钟前    通用技能
营销活动策划哪里好
39分钟前    通用技能
策划和运营哪个前景好
39分钟前    通用技能
怎么策划一个活动
1小时前    通用技能
策划活动有哪些
1小时前    通用技能
经营活动有哪些
1小时前    通用技能
二次经营包含哪些内容
1小时前    通用技能
【人社日课】在哪儿查询档案管理服务机构信息?
1小时前    热点资讯
如何进行活动策划
1小时前    通用技能
什么叫运营方案
1小时前    通用技能
营销活动是什么
1小时前    通用技能
运营和策划哪个有前景
1小时前    通用技能
如何策划一个活动
1小时前    通用技能
ip运营方案怎么做
1小时前    通用技能
企业营销活动有哪些
2小时前    通用技能
公司考核管理办法
15小时前    薪酬福利
采购绩效考核指标有哪些
15小时前    薪酬福利
kpi指标包括哪些
15小时前    薪酬福利
关键绩效指标法:如何有效提升组织绩效
15小时前    薪酬福利
绩效指标怎么填写
15小时前    薪酬福利
销售考核内容和考核指标是啥
15小时前    薪酬福利
财务绩效指标有哪些
15小时前    薪酬福利
绩效考核流程
15小时前    薪酬福利
客服绩效考核指标
15小时前    薪酬福利
财务考核内容和考核指标
15小时前    薪酬福利
采购考核内容和考核指标
15小时前    薪酬福利
绩效考核细则
15小时前    薪酬福利
业绩考核指标和考核标准
15小时前    薪酬福利
财务人员绩效考核指标及标准
15小时前    薪酬福利
和公司协商一致解除劳动合同,还有经济补偿吗?
1天前    热点资讯
活动运营如何确定活动目标
1天前    通用技能
会所怎么运营和策划
1天前    通用技能
运营方案怎么策划
1天前    通用技能
如何运营一个微信方案
1天前    通用技能
电商运营活动策略有哪些
1天前    通用技能
活动运营策划是做什么的
1天前    通用技能
活动运营需要做什么
1天前    通用技能
电商活动运营是做什么
1天前    通用技能
工程监理企业经营活动基本准则是什么
1天前    通用技能
企业经营活动是什么
1天前    通用技能
活动运营方案怎么写
1天前    通用技能
营销活动怎么搞
1天前    通用技能
什么是经营方案
1天前    通用技能
试用期半天内有工资吗
1天前    人力资源规划
5月起这些新规将施行
1天前    热点资讯
【人社日课】未就业高校毕业生如何用电子社保卡求职登记?
1天前    热点资讯
运营策划怎么做
1天前    通用技能
一个app如何运营方案
1天前    通用技能
线上活动运营是做什么的
1天前    通用技能
营销活动如何造势
1天前    通用技能
如何做好一个营销活动
1天前    通用技能
如何对活动进行营销
1天前    通用技能
都有什么营销活动
1天前    通用技能
活动策划是什么专业的
1天前    通用技能
电商策划运营是干什么的
1天前    通用技能
实体店怎么做活动策划
1天前    通用技能
怎么做营销活动方案
1天前    通用技能
kpl考核指标是哪些
1天前    薪酬福利
KPI考核指标的重要性与设计策略
1天前    薪酬福利
如何策划一次营销活动
1天前    通用技能
活动怎么营销
1天前    通用技能
有什么好的活动策划
1天前    通用技能
如何策划一个营销活动
1天前    通用技能
怎么做活动营销
1天前    通用技能
如何做公众号运营策划
1天前    通用技能
策划活动需要什么
1天前    通用技能
营销运营方案是什么
1天前    通用技能
实体店运营方案指的是什么
1天前    通用技能
什么叫选调生 工作内容是什么
1天前    招聘
企划主要做什么的
1天前    招聘
注册会计师的工作内容包括哪些
1天前    招聘
办公室周例会汇报工作内容有哪些
1天前    招聘
什么是枫桥式工作法的内容
1天前    招聘
保育员的主要工作内容有哪些
1天前    招聘
面试问工作时间短的离职原因
1天前    招聘
行政工作都有哪些部分
1天前    招聘
试用期间工作内容有哪些
1天前    招聘
去新公司面试怎么解释离职原因
1天前    招聘
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第19章考点梳理

万红coco  

05-04 19:30 92

经济基础第20章考点梳理

万红coco  

05-06 19:30 89

经济基础阶段测试2试题讲解

万红coco  

已结束 可回放 165

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了