【题主问题：如何在企业预算有限的情况下，花小钱做大事呢？
我们是一线城市的一家高新技术企业，公司员工一百多人。关于公司福利这一块，一些基本的福利比如平时下午茶、各大节日过节费和年会我们都会有。但是一线城市房租和人力成本较高的原因，公司无法在福利这块的投入太多经费，每次活动预算都很有限，比如下午茶每两周一次，中秋节、端午节等节日人均预算50元，春节100元，生日员工100元，年度体检100元，年会包括抽奖的总预算也只有不到4万多一点。所以每次活动总是觉得不出彩，大家对公司的福利也不会有太多期待。
想问一下各位老师，如何在企业预算有限的情况下，花小钱做大事呢？】
本来我还总吐槽Boss大大给我们银子太少，福利不够，但是看看题主的年度福利预算，我真是很知足了。
我们公司基本套餐如下：
1.公司提供45元标准的免费午餐；
2.妇女节发了500元福利；
3.端午节、中秋节、春节一般的福利1000元；
4.五星级酒店健身卡；
5.公司有红茶、绿茶提供，还有喜欢喝咖啡的提供咖啡机现磨咖啡。
6.公司有进账，老板在公司微信群里发红包，每人金额不同（靠运气）。
算算，这一年的福利费用，银子也不少呢。红彤彤的都是RMB啊！这么一对比，Boss大大还真是良心大大，有滴童鞋说了，你说滴这么热闹，你有过苦日子的经验么？
虽然这钱呢，是老板滴，但是一分钱也不能多花滴。本着花小钱办大事的初衷，在以上基本套餐的基础上，我也想出了很多低成本的办法，把小事办成大事般的感觉——吃饭穿衣量家当，钱少活依然能漂亮！
一、咱们公司的饺子宴：
除了前文提到过的，公司有大进账，老板在公司微信群里大发微信红包（去年我收了一千多RMB吧）之外，还有个不成文的规矩，就是一有进账就去饺子馆吃饺子。虽然是个北京东三环、东四环之间的小饺子馆，但是因为处在了使馆区，一顿下来也是花费不菲，没有个大几千是拿不下来的。
也就是去年，我跟行政部沟通，每次这样吃，充其量也就是个聚餐，吃吃饭、聊聊天，事后也就记得抢了多少红包，很难通过这样的活动拉近彼此的距离。我建议就改成包饺子，请行政部配合购买相关设备及材料。
行政部购买清单：电磁炉一枚；不锈钢盆两个；饺子皮300个-400个（每次因人数不同而不同）；不同口味的肉馅或素馅6-8斤。
除了可以多次使用的电磁炉、不锈钢盆将近一次性投入了300元之外，每次的饺子皮、饺子馅都控制在300元之内。
我也提前跟老板沟通了，以后进账就直接大家亲自动手包饺子，可以作为员工活动，也能满足传统，何乐而不为？老板一开始还有点疑惑——能不能包好？效果能不能达到预期？
包饺子当天，我们会提前在公司群里提醒大家几点到大会议室参加，行政部会在当天预订饺子皮、饺子馅。
包饺子地点就在我们公司大会议室，没有那么大的案板，行政部买了一些厨房用纸（可以直接铺桌面上，在上面放饺子皮的，安全卫生，具体名字我没注意，所以用厨房用纸代替了），我们直接就把那种白色的纸铺在会议桌上，然后包饺子，边包，边聊，这种放松的状态 下的聊天拉近了彼此的距离，增进了沟通。最后效果还不错，饺子都是如下图（忽略大小不一的外形吧）：
Tips:自从第一次成功组织包饺子活动之后，Boss大大就喜欢上了这种独特的庆祝方式，虽然不参与包饺子，但是对我们的活动用实际行动来支持——每次都吃得不少，侧面证明了小伙伴的手艺不错！虽然中午还是需要订盒饭，但是这比下馆子庆祝节省了太多。不到三百元，玩转庆祝活动，超值不？
二、俭朴的生日庆祝：
每个月的最后一个星期五，我们都会用来举行当月的生日会。生日会的预算是按年度每位员工100元申请的，总体费用平均到12个月，就出来每月的费用。北京公司400元左右的生日会费用，我们就用来定两个蛋糕及略作布置，来进行生日会的布置
行政部会在网上下单，当天早晨蛋糕会送到，放到公司冰箱。中午一起举行生日会：一起唱生日歌、由合伙人送上全体员工签名的生日卡、点蜡烛、许愿、吹蜡烛、切蛋糕、分享蛋糕、聚餐。
一般的场景是这样的：
图中的小伙Beam是我们公司最年轻的高级经理。当时还激情献唱一曲。大家才知道Beam的歌喉是灰常美妙滴。
Tips：通过这种简单的庆祝方式，大家彼此增进了感情，尤其是生日卡片，写满了大家的祝福，是每位员工很好的纪念。低成本，节俭办生日庆祝，顺应时代潮流，拉近彼此距离，给自己创意点赞！
三、八月十五打月饼：
去年八月十五过节放假前的中午，人力资源部会同行政部组织了大家包月饼。准备工作是由行政部在京东上买的冰皮月饼粉、月饼馅、月饼模子，总花费没超过300元人民币。
我出这个创意的时候，行政经理Wendy还担心小伙伴们是否喜欢？没想到，一帮子投行才俊，楞把冰皮月饼弄出了成人橡皮泥的感觉，大家爱不释手，互相探讨——如何擀皮、如何装馅、如何压模子。
每个人的兴致都很高，并且活动结束，除了大伙当场吃的之外，行政部还准备了包装盒可以带回家去。
在这场活动里，我在大家放松的神奇、自然流露的微笑感受到了大家的享受，不仅女生喜欢、男生更加的喜欢。
Tips：这个活动人均的支出不到10元（因为有部分同事在出差），大家玩得都很High,事后还告诉我，这是他们吃过的最难忘的月饼——因为是他们亲手做的。
四、体验3D实验室：
公司投资了一个云南的3D公司，在北京有分公司，他们的体验实验室就在我们办公楼一楼。为了拉近两个公司的距离，让我们公司非3D项目同事对3D有了解，我们组织了大家去3D实验室体验。无一遗漏，即使平时对项目内容不感冒的财务姐姐们也热情的参加了体验活动。
活动图片如下：
Tips:这个活动支出为零，大家通过这个项目，知道了我们投资的到底是一个什么性质的项目？3D是在实际生活、工作中如何应用的。按照财务姐姐们的话来说——我们收钱的时候，终于知道这个企业是做什么的了，收钱也收得有感觉了，也更能理解项目人员的辛苦了——学金融的搞懂3D还真不容易！
写在后面的话：
Tips1：生活处处有惊喜,同样情况下，有些人觉得一筹莫展——因为没有特别多钱，而有些人却在别的角度找到了机会——钱少这日子也得过得红红火火！因为日子是自己的，不是过给别人看的。
Tips2：在我的世界里，没有不可能，只要努力，一切皆有可能！
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上榜得茅豆
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31楼 烟笼寒水月笼沙
活动费用控制了，效果也达到了。同事开心，老板满意，自己有成就感，棒棒哒。6月份的时候，我们部门成立3周年，部门是在特殊时刻骤然成立的，成员也是从集团各单位调过来的，一路走来，艰辛可想而知，但好在大家齐心协力，成绩颇佳，BOSS还是比较认可的。在这个特殊意义的时候，向公司申请了经费，计划组织一次活动，人均300。提出了户外烧烤、漂流及近郊游的方案，但是因为是周末的安排，响应者几乎无，最终以不了了之告终。事后，大家又在咨询可不可以 继续组织啦，也是头疼。不过准备选个合适时机再次向领导申请
丛晓萌
@烟笼寒水月笼沙：加油！
30楼 HR界的小宏
行政部会在网上下单，当天早晨蛋糕会送到，放到公司冰箱。中午一起举行生日会：一起唱生日歌、由合伙人送上全体员工签名的生日卡、点蜡烛、许愿、吹蜡烛、切蛋糕、分享蛋糕、聚餐。
这个我们公司也有，但是少了老板送贺卡，这点可以补充下，以显示老板关心基层员工，哈哈
29楼 Miss一点儿李倩
能让员工主动参与并发自内心的赞赏，员工活动的最高境界啦~~牛！！！
丛晓萌
@lqluck李倩：感谢关注~！
丛晓萌
@lqluck李倩：感谢关注！
28楼 哭著笑了
很棒的分享，感谢！学习了！
丛晓萌
@哭著笑了：多谢关注！
27楼 wwj198364
前有风十三，后有萌萌姐，真正的独立思维，深度思考！
丛晓萌
@wwj198364：谢谢肯定！
26楼 批洲人老马
多谢分享！
丛晓萌
@批洲人老马：多谢关注！
25楼 lovehe21
好有创意的想法！感谢分享！
丛晓萌
@lovehe21：多谢关注哦~
24楼 风华720
这些方法真的很好，自己动手，既有意义，成本又低，学习了！越来越喜欢看你写的文章了，哈哈！
丛晓萌
@风华720：欢迎多来关注哦~
丛晓萌
@风华720：感谢关注！
23楼 布丁布丁2017
我觉得自己动手这个主意很棒，每年传统节日送粽子月饼大家都觉得很鸡肋，让大家参与其中，成本降低了不少，但效果应该会好很多，只是公司人员太多的话，估计操作起来不太容易
丛晓萌
@布丁布丁2017：感谢关注！
丛晓萌
@布丁布丁2017：感谢关注！
22楼 304170442
学习了，感谢分享！
丛晓萌
@304170442：感谢关注！
21楼 3wsok
学习了，感谢分享！
丛晓萌
@3wsok：感谢关注！
20楼 看世界听心声
真好，你值得拥有。
丛晓萌
@Cyvisqtuf：感谢关注！
19楼 丛晓萌
各位童鞋：作者有话说
1）关于本文开头的福利列表，我不想炫耀什么，只是表达一下对公司、老板的感恩之心！这是做人最起码的原则！如果有人感到扎心了、扎眼了，呵呵，不好意思，请点击右上角浏览器的“X”关闭——如此玻璃心，是否可堪大任？
2）我是枚意志无比坚强的女子，在我的心中，不论所在企业客观条件如何，只要你有心、想做，一切皆有可能。
3）借口总比办法多的人，我是不屑的。我坚信，办法总比借口多。
4）在这个世界上，虽然物质很重要，但是精神更重要！
5）提升能量层级、修行的重要性有朝一日各位也许会明白。
勿忘初心，一切随缘吧。我希望我能够结的都是善缘。
cat520
@萌萌2018：对的，对的！做人应该怀有一颗感恩的心！
丛晓萌
@登顶望山：多谢肯定，作家不敢当！
18楼 凹凸at
#赞赏# 比较接地气，有图有真相
17楼 凹凸at
好多温暖的画面，谢谢分享。
16楼 汲取知识
分享的真好。
15楼 米老鼠50523
谢谢分享~
14楼 BJLarissa
感谢分享
13楼 HEGII
谢谢分享！！
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