绝口不提爱你

作者霞说更新于：2017-06-10 08:55 915

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我与三茅的故事

本期征文主题：《我与三茅的故事》，总有些事情，要和朋友一起经历，才特别的有滋味。三茅就是这样一个老朋友。你在这里... 我要投稿 >

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　　特别感恩遇见三茅，让我在ＨＲ专业修行的路上，越走越远，越走越坚定。——但是绝口不提爱你哦~哈哈

（一）与“你”的缘分

　　不记得是哪天注册的你，只晓得加入已经５８７天，我跑到百度上去搜索５８７天前是哪一天，结果出来很多跟５８７天有关的故事，可就是没有查到是哪一天。但是，没有关系，重要的是，从开始到现在，我们已经在一起５８７天了。

　　回忆那时，半路出家的我特别需要补充人力资源相关的专业知识，于是在网上寻找学习资源，看了很多跟人力资源相关的网站，独独喜欢了你，注册了你，然后，到今天。

　　因为你，我看到喜欢的《老ＨＲＤ手把手教你做绩效考核》的作者马同华老师，可以看他的总结，听他的线上分享，把专业书上的知识再鲜活生动起来，感觉很享受。

　　因为你，我认识了一批牛人：大白兔７７姐，石榴姐，秉哥，候老师，还有弥勒，大帝，他们的优秀，让我觉得自己还很渺小和不起眼，在企业里再牛还是如同井底蛙，外面的世界那么大，而我，需要学习的太多了。

　　因为你，我在春节前找到了击败懒惰的力量，开始写一些心得和分享，与很多可爱的ＨＲ人结缘，他们喜欢叫我师姐或魔姐，来看我的总结，和我交流互动，让我更有动力。

　　亲爱的三茅，谢谢你。

（二）目前取得的成绩

　　打开“我的三茅”和个人主页，我看到一串数据：打卡３７９天，人气１０８９９，总结２７篇，课程１篇，全勤１０次，勋章１枚，订阅３５１，排行１５８名。成绩不是很骄人，但我已不是初来时的我，你还是你，但也不是原来的你，你变得更懂我们。

　　初来时，我还在财务转人力资源的迷茫期，对六大模块并没有深入熟悉。于是，在你的每个版块里，寻找学习资料和实战案例，积极和分享者互动请教，许多没有头绪的问题，经过点拨，找到对策。渐渐也有了一些自己的人资管理心得，从学习到分享，这是一个自动自发的过程。

　　在这里，我想感谢亲爱的小伙伴们——班主任，系主任，小文子，大卡，是你们的提醒和鞭策，让我养成了学习和坚持的习惯，别小看每天一句短短的问候语，那都是满满的正能量。还特别特别想感谢亲爱的思考鱼，你的每一封信我都另外保存收藏着，已拜读多遍，每一次拜读都给了我温暖的力量。

　　现在的我，懂得了分享会带来更多快乐，准备把自己这几年的成长，逐步梳理成知识体系，分享给和我一样喜欢着你的ＨＲ们，是你让我找到了内在的驱动力。

　　亲爱的三茅，谢谢你。

（三）对“你”的感觉

　　公司第四个五年计划最大的步伐是战略变革，从实体电商往新零售转型，如果要跟上公司的步伐，成为共谋局、共进退的人员之一，显然要学习和突破的地方很多，放在以前，我很多担心，担心自己跟不上，担心自己能力不够，担心自己压力太大……还有一点，在我这个年龄层（公司都是９０后，拼不过他们呀~），是会担心身体吃不消的。

　　感觉你是我的靠山，是我的底气。

　　这一次，从组织变革，管理变革，业务变革，我都一一参与，因为有你，我觉得有使不完的劲，就是有不会输给那帮玩电商的“熊孩子们”的决心，这么有底气的原因，是因为有你这个靠山和背后热心的小伙伴们。

　　感觉你是我的朋友，是我的闺蜜。

　　４月份的时候，身体还是不争气的病了，一个月有半个月往医院跑。因为是你，才有不放心我的美女系主任，她找我私聊，关心我的身体，嘱咐我照顾好自己。虽然我们没有见过面，从前也不曾认识，但是我们，却像是已经相识了很多年，真心暖暖的。

　　感觉你是我的福星，是我的运气。

　　病休后回归工作中，要补赶季度总结，还有桌面上积压的一堆公文和工作，我想是因为总结与分享的多了，总结写起来特别顺，工作理起来也特别有效率，突然感觉，有你真好，我发现自己明显进步了，哈哈，好幸运。

　　亲爱的三茅，谢谢你。

（四）专业学习的窗口

　　喜欢你线上的课程学习，总结分享，各种ＱＱ交流群；也喜欢你线下的活动、沙龙、见面会。４月９号“上海三茅”粉丝现场见面会虽然结束了，微信群里的粉丝互动，却一直热情未减。

绝口不提爱你