今天面试前,两个下属嘀咕,一会儿来的面试者漂亮,翟姐肯定喜欢。
我质问她们:我是以貌取人的人吗?她们竟然异口同声:是。
换上我的严肃脸,真是惯坏你们了,瞎说什么实话。
我承认,我是以貌取人,因为形象永远走在能力前面。
貌,是容貌的貌,也是礼貌的貌。
如果说面试官是企业的一张名片,那么你的形象,你的言谈,就是你的代言,你的举止里包含了你读过的书,走过的路,经历过的坎坷,获得过的荣耀。你是忐忑不安还是成竹在胸,面试官都能看得到。
一、如果你没有太多的工作经验,请保持谦虚谨慎的态度。
前两天,我的招聘专员在邀约过程中,声音突然变大,一向自如她竟然有了一些愠怒。我听到她说,您刚毕业,没有做过相关工作,不应该先学习吗?稍稍停顿后,又说:好吧,我们考虑一下,如果觉得可以,再联系您确定面试时间。
午间休息时,她说:我当时刚找工作的时候,就想着怎么多学点儿东西,想着只要自己会的多了,工资自然会提高。没有一上来就要求五险一金啊,八小时工作制啊,双休啊,不能加班这些……
我看着她一副怒其不争的样子,悠悠的说:五险一金,双休,人家要求的也对啊,这是国家赋予他们的权利。
可是,可是她什么都没有做过,上班就是学习,还带着这种想法,能工作好吗?我不相信会有单位希望选择这样的员工。仅仅是电话沟通而已,就这么嚣张跋扈了,面试入职,还了得?!
看着她因激动而涨红的脸,我告诉她,她们有要求的权利,而我们,也有选择的权利啊,三观不符,不录用就是了。她长舒了一口气,啪啪啪得敲击键盘,说“永不录用”。
是了,如果你要想给自己多一个机会,即使抱着没有5000不干,没有五险一金免谈,不双休不工作的信念,请您在对方电话沟通的时候,多一些谦虚谨慎,在了解企业情况后,回答以下问题:
1、这份工作是不是符合自己的职业规划?
2、能给自己除了收入外带来什么?
3、与之前面试的工作想比,在学习和提高现有水平上如何?
4、这份工作是否有晋升的可能?
5、该企业的规模和发展阶段?
选择是否面试是你的权利,但注意表达方式,给邀约者一个好的印象,确是你的修养。
面试邀约也是一次简单的过招,不要轻易暴露你的底线,这是营销的学问。
况且,多一次面试,除却多一次机会外,还能扩充你的面试题库呢?这么说来,多一次面试,并没有什么坏处,何必在第一回合就让自己被动。
二、如果你经验丰富,请维护好自我品牌。
新媒体时代,不管是社保还是公积金还是本地的hr圈子,现在hr们的联系比以往任何时候都密切,尤其是社保圈,都是实名制的,你之前在哪家公司工作,一查一个准,所以请维护好自己的自我品牌。
1、诚实,工作时间和工作单位,请据实填写;
2、诚恳,找工作的态度很关键,即使你是骑驴找马,也别让我看到你对现有企业的鄙视好吗?不然我会认为你的选择能力有问题,既然企业这么渣,你为什么了混了这么久?
3、仪表。
说了这么多,终于说到重点了,我是外貌协会,但不是颜值协会,我希望你整洁、大方、吐字清晰、举止大方,行为端庄。
如果你穿着拖鞋,绝不录用;
如果你刘姥姥进大观园一样,东瞅瞅细看看,绝不录用;
如果你好奇宝宝一样,一会儿问你们办公室这么大,多少平啊?一会儿说我看对面也是你们家的是吗?对不起,绝不录用;
你可以提问,我也可以给你提问的时间,但别这么迫不及待,别这么没有规矩。
三、我为什么以貌取人?
古人云:相由心生。
你高兴的时候,便会喜笑颜开,感觉花儿对我笑;难过的时候泪眼滂沱,说“感时花溅泪”;绝望的时候愁眉苦脸,说“悲悲惨惨戚戚”;绝处逢生时喜不自禁,叹“柳暗花明又一村”;
你积极向上,即使遇到瓶颈,也会豪言“行到水穷处,坐看云起时”,脸上带着必胜的信念;
你悲观厌世,即使遇到美好,也会说“夕阳无限好,只是近黄昏”,脸上呈现无助的虚妄。
所以,此处“相”指的是物相,此时的“貌”是指的信念,是你对这个世界的感官和看法,是你对自己的要求和层次。
我喜欢你身姿挺拔,衣着得体;
我喜欢你言谈有度,笑容可掬;
我喜欢你眼神清澈,和我的对话中有青涩也有向往;
我喜欢你实事求是,和我的对视中有畏惧也有期待;
是的,
我喜欢这样的你,观时机,知进退,懂礼貌,识大体。
我是外貌协会,但征服我的绝不是颜值,而是你穿衣打扮、言谈举止里体现出来的修养和气质。
ps:哎呀,被怼了,我是说颜值很重要,但不唯一,毕竟公司不能要花瓶,人岗匹配是检验入职的唯一标准;但是我想要能做事儿的花瓶,哈哈,你是么?给我来一打
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完全失控的人生是一种失败,而完全可控的人生则是另一种无聊,行走在可控与不可控之间,才是创造。容貌天成,但礼仪可造,能为你的面试加分的,只有自己。共勉!
听说HR魔法本有红色了,这么喜庆的法宝你有了吗?HR魔法本,HR专业法宝,祝你面试顺利!
21楼 我的小企鹅
我们单位招销售,就要漂亮的女孩!哎!
20楼 咫尺11
看到美好的东西,总是让人心情很好的
19楼 Bayern薄冰
我的承认我这分工作就是靠脸入职的 哈哈哈
18楼 田之富_第一胜任力
好棒好棒
17楼 可乐518王月红
我也是以貌取人滴哈哈
16楼 文韬
职场上道德人品比能力更重要,支持外貌协会
15楼 水慕青1314
面试在人岗匹配的情况下,再考虑“颜值”,一个是颜面,一个是品德。面由心生,品相不好的人面相也一般,这个可以做为面试的参考,很赞同老师的说法。
14楼 柠檬晓雪
颜值很重要,是唯一也不是唯一。还有个”品"呀!
13楼 玖玥里
颜值很重要,但不唯一,很赞同这位HR的观点
12楼 林牧
此文不好……这让如我般委婉之人,情何以堪……(大哭……)
寒子翟淑省
@云舞一休:一休哥,你忘了,我还是字控,见字如面啊!你绝对超满分过关啊!
林牧
@寒子翟淑省:这是我今天听到最开心的话(开心开心)
11楼 乡下的猫
#赞赏# 为了相片
10楼 冬天火锅
作为外贸协会的一员,我支持你
9楼 曹锋
#赞赏# 连减肥都坚持不下去的人,跟我谈什么恒心呢
寒子翟淑省
@夏天512曹锋:你是说我吗?呵呵,但我在坚持
曹锋
@寒子翟淑省:没有,绝对没有,再说你也不胖啊,我就是随口一说,哈哈
W111021727
@夏天512曹锋:一不小心对号入座了,今天俺晚饭不吃了。
寒子翟淑省
@龚文雯:文雯你是来拉仇恨的吗?明明辣么瘦?!可是你,比明明更瘦!!!
朵拉De拾荒机
@夏天512曹锋:瘦了二十斤 我觉得在将来一定可以为任何事都坚持下去✊
8楼 刺猬的心
我只看能力,哪怕你脸如李逵~张飞~钟馗,我依然能凭贤唯任!能力不行,又不愿意接受公司培养――基层干起,哪怕你貌比潘安,依然永不录取!
寒子翟淑省
@刺猬的心:嗯嗯,发现我写的漏洞了,人岗匹配当然是第一位的。
小桥流水人家
@寒子翟淑省:应该拍你这篇文章的砖呵呵!
7楼 叛逆乖宝
翟姐 ,好喜欢的文章啊,我一直默默的读了你好多文章,今天忍不住了,我也是一个招聘的外貌协会,在你的笔下有很多感同身受 但是我觉得从毕业一直从事HR这份工作,到现在为止我没有你那么有激情了我好厌倦这个行业了,希望你一直能给我们这些HR 带来好的文章和正能量
寒子翟淑省
@叛逆乖宝:没有激情是因为一切都太按部就班啦,职业倦怠,要找出路啦!
6楼 乡下的猫
没发一张自己的 说服力不够啊
寒子翟淑省
@乡下的猫:好,满足你的好奇心,不过,都是缺什么才要什么,我丑,所以我要美的,哈哈
乡下的猫
@寒子翟淑省:你只发个脸,是说你缺啥呢? ^_^ 哈哈哈 要发那个前什么后什么的那个。。。
寒子翟淑省
@乡下的猫:缺面子呗,哈哈
5楼 徐宁神采奕奕
这颜值、气质、修养整个一个三级挑,好!
寒子翟淑省
@徐宁神采奕奕:宁姐,你就是颜值、气质、修养三位一体的美女姐姐!
徐宁神采奕奕
@寒子翟淑省:美女,我直接汗如雨下了。
4楼 cat520
君之妙笔,令鄙不及。
阚君一文言,直胜十年书。
未尝遇其胜兮。
3楼 孔祥璐
帮颜控升华了!哈哈,瞬间觉得以后我也可以毫无忌讳的挑颜值了!
寒子翟淑省
@不以字数论英雄:必须哒,兔子哥下次照着心目中的兔嫂来招聘!
2楼 熙熙宝贝
对,职场上道德人品比能力更重要,支持外貌协会~
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