app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
作为一名HR，尽管每周都会培训，但更多的经历都放在招聘上。很少想过培训这个事情。今天看到这个征文题目，觉得确实应该写点儿什么了。
接触培训快三年了，讲大家认为最枯燥的一部分：员工手册。
最开始，我是忐忑的。没接触过培训，再加上内向的性格，培训的时候总是很紧张。生怕有落下的地方。所以，就显得有点儿严肃。
新员工对我的第一印象，往往是“好高冷”。记得有位同事对我说过：第一次见你，感觉你好高冷啊。接触下来才发现，原来这么逗。
随时时间的推移，对培训慢慢熟悉，也有了所谓的技巧。
一、对自己要讲的内容熟练掌握
老师要想教好学生，首先要有良好的专业知识和授课水平，培训师亦如此。要想培训，就得在内容上多下工夫。对要讲的内容熟练掌握。气场不够，内容来凑、
二、大量举例子，提升真实性
单纯讲规章制度、行为规范，很枯燥。作为培训师，要多举例子、
我特别喜欢讲一些企业活动，通过照片，跟大家一起回顾我们走过的路程。我们开过哪些晚会，我们举办过哪些特色的活动，我们旅游到过什么地方，语言和光影，更有吸引力。
三、增加趣味，制造氛围
2016年的春天，我在培训中增加了游戏环节。叫“十二星座大聚会”，主要就是增加大家相互了解，缓解气氛，增加了趣味性。结束之后拍个照片，作为纪念。
这就是我的培训师历程。这段经历，对我来讲弥足珍贵。一方面锻炼了我的气场，在人多的时候，不再害怕表达，可以收放自如；另一方面，跟新员工建立了良好的关系，帮助大家了解企业。做好员工维护。
现在的我，不再紧张，不再害羞，不再高冷。脸上洋溢着自信的笑容。以后的路还很长，我对自己的期许，就是：自强不息，脚踏实地坚持下去！
2
收藏
评论
分享
票数6
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
12 位牛人参与
高爽爽
丛晓萌
徐伯达
龙里标
周红磊
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第21章考点梳理
万红coco
今天 19:30 开播 289
经济基础第22章考点梳理
05-13 19:30 30
人力资源数据分析师-考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
05-15 18:56 138
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
