必须承认自2008年1月1日执行《劳动合同法》以来,有部分私企也加入了五险一金的队伍,对于孕期妇女的保护也都能依照《女职工劳动保护规定》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等进行落实。但是,毕竟部分私企还是做不到。楼主作为该企业的行政人事应该非常清楚这个企业目前对这些法律法规的落实执行程度,而且你也略懂一些自我保护,也应该知道如何搜集证据保护自己。但是,最重要的是你必须知道,你要什么:
1、是平平安安生下自己的健康宝贝?
2、就是要争一个事实,必须保障我的权益,不能开除我?就像秋菊打官司一样,我就是要个说;
3、还是,明知道争取留下也没什么意思,就将我能得到的收益最大化吧?
所以学会向自己提问很关键。楼主到底想要什么?
再回到本案例具体情况:
楼主已拿着医院证明给老板与厂长看了,但仍旧被安排在了车间做跟单文员;而且不停找茬,楼主各种不适。
这些事实说明以下情况:
1、就是要排挤楼主。老板厂长已经明确了企业的意图, 所以后期的各种找茬很难讲没有授意下完成的。所以,在该企业继续呆下去是艰难的,肯定楼主这个孕妇会很委屈;
2、继续呆下去的收益。自已能得到一些收入,如果有人不停找茬,随着楼主身体日益负重,心情不断变糟的情况下,不断出错是必然,何况现在已经公告批评。楼主可能遭受的损失,一是金钱;二是自己个人的身心健康;三是孕育中的宝宝的健康。特别是后两点不敢设想。
怀孕中的准妈妈生气对胎儿的影响特别大:1)影响体内胎儿生长;2)容易造成流产;3)导致胎儿先天缺陷疾病;4)孩子将来患糖尿病、心脏病的几率比较大等。这还不包括气大伤肝、内泌紊乱等基本对身体的基本伤害。所以,为此事情纠缠对身体百害无一益。
《潜伏》里说,有种胜利叫撤退,有种失败叫占领。所以,如果与这种上下左右关系比较僵硬的关系下工作,那就是求生存,可是肚子里的宝宝还有自己承担不起,这种硬碰硬的结果,所以如果争取甚至取得胜利,代价会是非常惨重的,那真的是种惨重失败。所以这时候的胜利就是要学会得体地退出。
建议解决方案:
破裂的趋势已经明显了,我们必须止损。止损有两个办法:
1)去劳动仲裁申请仲裁保护,将自己的证据与现状进行申诉。劳动仲裁会保护你。但缺点是反复沟通多次得来来回回地跑、申诉,对于楼主的体力、心理都会有不好的影响。
2)去劳动仲裁咨询,将对方的结论带回来,与老板厂长谈判,拿回自己的补偿走人。
3)就是过不去这个坎儿,那就委托个律师或其他人代为处理吧。
不适合已然存在,我们只能争取对自己最有益的选择。何况,孕妇胎儿为大,其它都可以暂且放手。孕育一个健康可爱的宝宝是一辈子的大事儿,楼主身体也是革命的本钱啊,所以一定要记得留得青山在不怕没柴烧。下次再出门求职时,一定要对企业的自身条件、规章制度、企业文化做些了解。
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36楼 笨脑袋
非常赞同,感谢分享!
35楼 黑点儿猫猫
感谢分享
34楼 白瑾无瑕
同意
33楼 酷鱼007
非常赞同你的观点,其他人夸夸其谈劳动法,但是殊不知,题主最重要的是个妈妈,否则就算讨回几万也买不回孩子的健康
32楼 大大鱼
非常支持楼主的观点,的确不排除一些私营企业的不规范行为,但是帖主作为一名孕妇最主要的还是要以一个良好的心情迎接小宝宝的来临,这样的公司即使留下来,也没意思,听楼主的建议,争取自己权益最大化,这样没有人情味的企业不呆也罢!
徐宁神采奕奕
@大大鱼:这样的企业已然存在了,我们只能保护好自己,保护好自己的宝宝自己的身体自己的权益。
31楼 听风看雨睡大觉
#赞赏# 去劳动仲裁咨询,将对方的结论带回来,与老板厂长谈判,拿回自己的补偿走人。这个蛮好,可行性蛮好
30楼 lucyzhu
感谢分享
29楼 曹锋
#赞赏# 标题特别有哲理性
徐宁神采奕奕
@夏天512曹锋:大咖就是不一样,我对这个标题特别满意,觉得表达到位!
28楼 梅艳芳菲
点赞
徐宁神采奕奕
@梅艳芳菲:感谢大咖来临。
27楼 小小鹏儿
确实,孩子事大,在保证宝宝健康的前提下合理合法维护自己权益。
26楼 sunflower2016
感谢分享!
25楼 费玉污
一般只要企业有这个意思最好的结果是拿钱走人了,互相撕逼大不了去仲裁结果也是拿钱走人
24楼 徐宁神采奕奕
这个《如何快速成为培训师》培训课程还不错,那语言不要太流畅......
23楼 @小米
感谢分享
徐宁神采奕奕
@AMY美:有问必答
22楼 玉yu
妥协
徐宁神采奕奕
@玉yu:工作妥协就是生活中要进一步
21楼 susie123
很喜欢你的理论
再好的事业发展也是应该为了有更好的生活
要注意二者的平衡
徐宁神采奕奕
@susie123:风云变幻,每个阶段最重要的事情不太一样
20楼 风雨中的百合
同意
徐宁神采奕奕
@狂奔的百合16092022:是啊
19楼 贰月夜
谢谢分享,受益颇多
徐宁神采奕奕
@贰月夜:心里开心
18楼 静梦蔷薇
感谢分享
徐宁神采奕奕
@静梦蔷薇:感谢互动评价
17楼 12680530墨月
学习了,感谢分享
徐宁神采奕奕
@12680530墨月:感谢互动分享
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