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全部课程 > 如何快速成为培训师 40:55 (请选择高清播放)
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课程介绍
培训开发作为人力资源的六大板块之一,最为活跃最具创新活力,最能体现人力资源管理增值服务的一个部分,一直广泛受到HR及各位朋友的喜爱。可是如何成为一名培训师却是一个有拦路虎的前进道路。通过这堂课,希望能给期待在培训方面有所作为的朋友一些较为具体的指导。当然,成为培训师是一个需要不断学习、不断改变、不断提升的过程,是一个由初级不断走更高级别培训师的过程,万丈高楼平底起,所以能开口完成第一堂培训课就是我们今天想解决的任务。
老师简介
西安交通大学MBA,一级人力资源管理师,高级经济师,三茅人力资源网专栏作家。具有丰富的人力资源管理和企业管理实战经验。致力于中小企业管理实战与绩效提升。OD理论与实践略有心得,欢迎同行互动交流。
学员点评
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7楼 许julia

徐老师讲得很好,请问课件能分享给我们吗?

2017-05-08 12:06:25 回复
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6楼 Addisons

值得学习

2016-11-04 17:53:03 回复
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徐宁神采奕奕

@Addisons:感谢关注与支持。非常开心。

2016-11-08 14:45:02 回复
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5楼 课程班主任

非常适用的课程

2016-11-04 17:45:38 回复
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徐宁神采奕奕

@V课班主任:感谢课程班主任的协助与帮助,我会在培训板块继续再开新的课程。感谢支持。

2016-11-08 14:44:40 回复
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4楼 徐宁神采奕奕

本次培训课程能够顺利开课,感谢系主任、感谢课程班主任、感谢剪辑师!!!稍后我会继续努力的。

2016-11-04 15:14:15 回复
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1楼 寒子翟淑省

非常清晰的流程,适合每一个或者准备培训的培训者学习!

2016-11-04 09:06:38 回复
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徐宁神采奕奕

@曼舞的寒子:寒子美女你是我在三茅做培训以来有贵人之一啊,拜谢,非常感谢!!!

2016-11-04 15:12:31 回复

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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