三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

我的总结

作者 花言与梦 更新于:2016-07-12 17:20 605
此文已参与投稿活动
2016,回顾我的上半年,展望我的下半年
本期征文主题:2016,回顾我的上半年,展望我的下半年,欢迎您分享(以下3个主题任选其一,500字以上即可):1...  我要投稿 >

  2016年上半年,可以说是我目前遇到最为混乱的时期。在2月末离开了工作近三年的公司,最后还和公司对簿公堂,虽然拿到赔偿,但是心里很难过。这是我刚刚毕业就来的公司,一直在把工作当做事业,行政人事甚至一部分财务的工作我都接触到了,加班从未提过加班费,现在想想自己真的傻,因为在公司的眼里,我的职位就是可有可无,15年遇到资金危机,降薪首先从我开始,谁让我是做行政人事的呢,我需要做表率,同时和员工谈话。在北京这个大都市,我真不知道拿着3175的工资我是怎么整整撑了一年,而且工资并不是按时发放。即使在16年萌生离开的念头,我依旧将领导交代的增资变更完成了。那时候也是我很悲催的时刻,每天去跑政府的部门,修改材料,一开始觉得很难,想要放弃,后来发现一切按照要求准备,没有那么难。由于现实的种种,我决定离开工作了近三年的公司。在此刻我不知道自己要去做什么了,面试过很多单位后,发现自己以为的经验丰富,在别的公司来看,就是跑腿的活,并没有什么技术含量,虽然行政人事都接触过,但是只是皮毛,有没有证书,很多单位并没有给我回复的通知。当我决定转行做其他工作时,现在的公司给了我一份人事专员的工作,我现在一直怀抱着感恩的心在工作。主要的工作就是招聘,主要招客服,由于有早晚班,且不供住宿,入职的几率很小,甚至在邀请面试的时候听到夜班或者底薪时就被拒绝了,也有约好面试却被屡屡放鸽子的时候,回电询问情况时,得到我有事,如果过几天还在找工作就联系你,我有时候在想怎么会这样呢,是我在做面试邀请的哪个环节出问题了,还是现在的求职者浮躁了。我记得12年我刚来北京接到面试通知后,挂完电话都要乐半天,第一份工作工资1500不供吃住,什么补助也没有的情况下我也很高兴的去了呢。2016年下半年,我会努力的充实自己,不仅仅在招聘方面,会慢慢接触很多,虽然公司很小,但是我希望可以把这个小公司的一些规章制度建立起来,让公司慢慢流程标准化。


我的总结

三茅注:这篇文章是三茅本月的征文作品,本期征文主题非常有意思,一起写写:《2016,回顾我的上半年,展望我的下半年》快来投稿吧我的总结

1

收藏

1

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
此文已参与投稿活动

2016,回顾我的上半年,展望我的下半年

本期征文主题:2016,回顾我的上半年,展望我的下半年,欢迎您分享(以下3个主题任选其一,500字以上即可):1.过去半... 我要投稿>
问答班主任

1楼 问答班主任

谢谢参与!

2016-07-13 11:21:19 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
员工试用期怀孕可以辞退吗?
10小时前    员工关系
7天试用期第8天离职有工资吗?
10小时前    员工关系
试用期辞职可以马上结算工资吗?
10小时前    员工关系
试用期主动辞职有工资吗?
10小时前    员工关系
试用期一个月有工资吗?
10小时前    员工关系
试用期节假日有工资吗?
10小时前    员工关系
试用期一天有工资吗?
10小时前    员工关系
试用期员工自评
10小时前    员工关系
试用期六个月工资80%合理吗?
10小时前    员工关系
试用期请假扣工资吗?
10小时前    员工关系
一般试用期工资是正式工资的多少
10小时前    员工关系
试用期辞职有工资拿吗?
10小时前    员工关系
试用期工作了10天工资怎么算?
10小时前    员工关系
试工和试用期有什么区别/
10小时前    员工关系
试用期工作自评
10小时前    员工关系
试用期用工协议内容
10小时前    员工关系
试用期半个月主动辞职有工资吗
10小时前    员工关系
女员工试用期内怀孕,可以辞退吗?
10小时前    员工关系
试用期3天有工资的吗?
10小时前    员工关系
试用期内员工辞职需要提前多少天?
10小时前    员工关系
试用期做了3天走了有工资吗?
10小时前    员工关系
试用期工资都是80%的吗?
10小时前    员工关系
试用期未满一个月离职工资怎么算?
10小时前    员工关系
试用期过了辞职有工资的吗?
10小时前    员工关系
三个月试用期工作总结
10小时前    员工关系
试工期和试用期是什么意思?
10小时前    员工关系
试用期发工资的吗?
10小时前    员工关系
上班试用期有工资的吗?
10小时前    员工关系
试用期没满一个月怎么算工资的
10小时前    员工关系
试用期个人思想工作总结
10小时前    员工关系
试用期被开除有工资的吗?
10小时前    员工关系
工厂试用期可以随时辞职吗?
10小时前    员工关系
试用期离职工资是隔月发的吗?
10小时前    员工关系
七天试用期主动离职有工资的吗?
10小时前    员工关系
事业单位试用期工资和转正工资区别
10小时前    员工关系
试用期用工协议合法吗
11小时前    员工关系
试用期两天有工资的吗?
11小时前    员工关系
试用期工资不低于正式工资80%吗?
11小时前    员工关系
试用期转正的工作总结及自我评价
11小时前    员工关系
正式工试用期可以随时辞职吗
11小时前    员工关系
试用期员工自我评价
11小时前    员工关系
试用期几天有工资的吗?
11小时前    员工关系
试用期三天主动离职有工资吗?
11小时前    员工关系
试用期可以随时辞退员工吗?
11小时前    员工关系
试用期离职工资如何结?
11小时前    员工关系
试用期可以随时开除员工吗?
11小时前    员工关系
试用期3天口头约定没工资
11小时前    员工关系
试用期自离有工资没有?
11小时前    员工关系
试用期可以随时解雇员工吗
11小时前    员工关系
试用期辞职工资是立马结算吗?
11小时前    员工关系
试用期辞职有工资吗?
11小时前    员工关系
试用期3天工资怎么要?
11小时前    员工关系
劳务工程服务合同
11小时前    员工关系
试用期工作总结
11小时前    员工关系
试用期有工资吗?
11小时前    员工关系
试用期主动离职怎么发工资?
11小时前    员工关系
年度框架合同是什么意思
11小时前    员工关系
委托合同和合同有什么区别
11小时前    员工关系
试用期工资怎么
11小时前    员工关系
没签合同试用期辞职有工资吗
11小时前    员工关系
工作试用期三天有工资吗
11小时前    员工关系
试用期有工资吗没有签合同
11小时前    员工关系
试用期期间离职工资怎么结算
11小时前    员工关系
员工试用期开除吗
11小时前    员工关系
试用期员工离职有离职证明吗
11小时前    员工关系
试用期急辞工扣工资吗?
11小时前    员工关系
在超市上班三天试用期有工资吗?
11小时前    员工关系
试用期离职扣工资合理吗
11小时前    员工关系
试用期辞退员工有工资吗?
11小时前    员工关系
试用期自动离职有工资的吗?
11小时前    员工关系
没过试用期辞职有工资吗没签合同
11小时前    员工关系
试用期十天辞职有工资吗
11小时前    员工关系
员工在试用期主动离职有工资吗
11小时前    员工关系
人事试用期直接走人有工资吗?
11小时前    员工关系
试用期自愿离职会发工资吗?
11小时前    员工关系
试用期内员工可随时辞职吗
11小时前    员工关系
试用期三天过后辞职有工资吗?
11小时前    员工关系
试用期被厂里辞退工资怎么算?
11小时前    员工关系
如果3天试用期到了走有工资吗?
11小时前    员工关系
工厂上班试用期有工资吗?
11小时前    员工关系
员工在试用期内可以随时辞职吗
11小时前    员工关系
试用期未提前三天离职会有工资吗?
11小时前    员工关系
试用期没有提前三天离职有工资吗
11小时前    员工关系
试用期十天干了五天辞职可以给工资吗
11小时前    员工关系
试用期为10天刚好做10天有工资吗?
11小时前    员工关系
试用期怀孕的员工怎么处理?
11小时前    员工关系
试用期6天有工资吗?
11小时前    员工关系
试用期可以辞工吗?
11小时前    员工关系
试用期离职工资应该怎么算
11小时前    员工关系
试用期怎么辞退员工不伤和气
11小时前    员工关系
试用期上三天班有工资吗
11小时前    员工关系
三天试用期有工资吗?
11小时前    员工关系
在试用期离职有工资吗?
11小时前    员工关系
试用期只有基本工资吗
11小时前    员工关系
试用期被辞退工资要立马结算吗?
11小时前    员工关系
试用期主动离职工资怎么结算发放?
11小时前    员工关系
怎么跟员工说试用期不行
11小时前    员工关系
试用期怎么结算工资
11小时前    员工关系
试用期怎么给工资
11小时前    员工关系
用工单位试用期工资怎么算
11小时前    员工关系
今日打卡案例 56 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第21章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 291

经济基础第22章考点梳理

万红coco  

05-13 19:30 31

人力资源数据分析师-考前串讲

课程班主任、考证君、齐涛  

05-15 18:56 138

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了