推荐我遇到的奇葩求职者

作者青青来了更新于：2016-03-17 16:48 2330

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节后招聘中遇到的奇葩人、奇葩事

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公司同事说要推荐一个朋友过来应聘人事文员一职，据说在行政人事这块工作了很多年，有很丰富的工作经验，工作能力特强，听她这么一说，我对她感兴趣了，于是安排约见。

按照面试流程：核查证件--填写履历表--电脑操作测验--面试

面前的女人望着我一脸笑意，我看了看她的简历却不禁皱眉：学历初中，年龄37，电脑测验成绩上写着“不熟练”，整个履历表上字迹歪斜且涂改明显......这并不符合我们的用人要求，但看她一脸笑意，很是真诚的样子，我决定给她一个机会。

“请问你在以前公司工作了六年，一直在从事行政人事这块工作，是吗？”我问

“是的，做了很多年了，因为公司效益不好，才决定辞职的。”

“嗯”，我点点头，又问：“那主要负责哪些工作呢，能简要说一下吗？”

“我什么都会的，人事或是行政方面的工作，我全都会，我以前在公司人事行政的工作就我一人负责。”她倒是自信

“哦？请问你们公司的劳动合同是怎么签订的？”

“我们公司不签劳动合同的。”

......

我接着问她：”关于劳动法，你了解多少？“

”这个，了解一部分。“

”劳动法中关于试用期的条款是怎么说的呢？“

想了想，”这个，忘了。“

我继续心情复杂地问： “新员工入职培训接触过吗？”

“额，没有！”

......好吧，我又问：”请问你之前公司招聘流程是怎样的？“

”安排填表，然后带到车间去试工，合格的就录用。“

”如果有人来应聘，刚好那个岗位满员了，你会怎样回答应聘者呢？“

”我会告诉她，不好意思，我们已经招满了。“

“这样说会不会太直接了一点？如果你跟他说，不好意思，我们这个岗位暂时招满了，我看你xx方面不错，要不要考虑其它方面工作？我觉得这个答案会不会更好些呢？

......她看着我，点了点头。

回到她的履历表，”你电脑方面不太熟练，打字很慢，而且办公软件也不熟。“

”是的，但希望贵公司给我一个学习的机会，我相信我的电脑水平一定会越来越好的。“

......

在这个年纪了，还有这样的心态真心佩服，但在一个公司工作六年，专业水平如此差，还敢不大言不惭地说自己“什么都会”，我也是醉了。

结果，一轮面试下来，我越来越失望，说好的什么都会呢？看来，传言也不可尽信。

有人说：任何人只要专注于一个领域，5年可以成为专家，10年可以成为权威，而这位大姐的六年，都去哪儿了？

愿我们都不负时光，不负自己。

三茅注：这篇文章是三茅本月的征文作品，本期征文主题非常有意思，一起写写：节后招聘中遇到的奇葩人、奇葩事，快来投稿吧：

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全部评论(14) 我参与的评论

7楼学无止境888888

投一票。够奇葩，遇到这样的应聘者我也是醉了；还有您那个同事看来也不太了解他的朋友、不太了解公司的用人标准哈。

2016-03-16 10:49:01 回复赞(0)

青青来了

@学无止境888888：呵呵，感谢投票。其实文笔不好，没写出奇葩的感觉。

2016-03-16 11:41:59回复

6楼 HR君范求贤

哈哈因才适岗嘛，其实呢她做的人事文员岗我们也有设
就是外出摆摊招一线作业员的岗位
不过呢，对其要进行一些话术培训才能放心让她去，至少不能用话堵得应聘者心里不舒服呵呵

2016-03-16 08:27:44 回复赞(1)

5楼小六anmi

不签劳动合同的公司很多好嘛。我们这起码有百分之70-80的企业没有签的。

2016-03-15 17:37:34 回复赞(0)

青青来了

@小六anmi：哦？他们不怕员工去投诉吗，看来还是有很多企业有钱，不怕赔。

2016-03-16 08:09:03回复

HR君范求贤

@青青来了：内地很多厂没签，沿海一些小厂几十个人的也有不签的。不告不究，告了也不一定追究的呵。我记得以前有位老板说过：事事都需遵循劳动合同法，还要人力资源部干嘛。很无奈，民营企业的文化，很多时候就是老板的文化。

2016-03-16 08:30:51回复

小六anmi

@青青来了：员工也不懂得，就算懂也不去投诉。

2016-03-16 17:05:31回复

4楼是昔流芳

原来，还有一种人生叫,混
一针见血
o(≧v≦)o~~好棒

2016-03-15 15:52:10 回复赞(0)

青青来了

@是昔流芳：谢谢

2016-03-16 08:10:26回复

3楼 pennyxu

这个其实算不上奇葩

2016-03-15 10:40:37 回复赞(0)

青青来了

@pennyxu：对我而言，遇到的人中算是较奇葩

2016-03-15 10:47:53回复

2楼菜豆子

估计是最基础的普工工厂

2016-03-14 17:47:44 回复赞(0)

青青来了

@菜豆子：呵呵，有可能

2016-03-15 08:50:32回复

1楼大卡

感谢分享

2016-03-14 10:23:56 回复赞(0)

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