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本课时作业:
结合你公司的情况,写一份2016年培训需求调研的计划书,确保是基于战略分解且可落地的。
培训需求调查问卷
感谢您抽出宝贵的时间来完成此调查问卷。为了更好的结合公司战略和业务需求,做好2016年度的培训计划,请您认真填写此问卷。此调查问卷的结果将作为HR培训计划的参考依据。感谢您对我们工作的支持,我们会认真阅读分析并对您提供的信息严格保密。请于2016年3月1日前填妥并交至人力资源部。祝您工作愉快!
第一部分:个人基本信息
姓名: 部门: 岗位: 工作年限:
第二部分:培训需求调查
1. 根据工作需要,您选择的培训形式?(最多2个):
A. 外部讲师
B. 内部讲师
C. 外部培训机构
D. 内部网站在线学习
E. 其他:
2. 您喜欢的培训方式?
A. 课堂讲授
B. 案例分析
C. 模拟及角色扮演
D. 其他:
3. 您所能接受的培训课程时间:
A. 1-2小时
B. 半天
C. 1-2天
D. 无所谓
4. 您认为培训时间安排在什么时候比较合适:
A. 上班期间
B. 工作日下班后
C. 周末1天
5. 请根据自身的实际情况,挑选出您最希望接受的通用技能类培训(至少选择1项)
A. 英语口语
B. 时间管理
C. Office办公软件
D. 演讲与口才
E. 公文写作
F. 职业生涯规划与自我管理
G. 其他
6. 请根据自身业务需求,挑选出您最希望接受的专业类培训(至少选择1项)
1)人力资源类:
A. 结构化面试技巧
B. 绩效管理
C. 培训技能
D. .....
2)财务会计类:
A. 财务分析
B. 非财务人员的财务管理
C. 最新财税法规解析
D. 预算管理
E. ...
3) 营销类:
A. 客户服务与管理
B. 电话销售技巧
C. 产品知识培训
D. ....
4) 管理技能类:
A. 领导力
B. 打造高效团队
C. 沟通的艺术
7. 除本问卷所涉及到的内容,您对公司培训还有哪些建议和期望?或者是您还期望学到哪些方面的知识?
感谢您的大力支持!
人力资源部
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助