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1、看公司背景
2、看题目题型
3、看常模、信效度
4、看测评报告
5、看客户案例
6、看技术方案
7、看顾问水平
8、看售后服务
总之，企业选择人才测评供应商时应当尽量慎重，供应商选择的正确与否，对人才测评的效果影响很大，所以应从多个角度来考察对方是否专业、权威、有实力，是否能提供优质、可靠的服务。
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
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解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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