当在桌边坐下来时,恍然发现,已经上午10点了,又一个上午随窗外落叶飘逝。
今天是离职的第85天。
作为一个有着四年人事经验且科班出身的自己,失业竟然已经接近3个月,我表示无法原谅自己。回头看看,这快3个月中自己都在干什么?仔细想想,从离职初期的休整,然后一个多月的驾照考试,然后马不停蹄的投简历,面试,失败,投简历,面试,失败,投简历。。。不知不觉过程中,渐渐迷失自己。
反思自己失败的原因,思前想后,一字以概之——懒。懒惰使得自己刚开始离职的时候不停的麻痹自己:自己很优秀,不必急着找,先休息下;然后吃吃玩玩中,扔掉了良好的作息习惯,放弃了阅读,不再积极的运动,当面试失败时,无法静下心来反省自我。
自己是一个仪式感很强的人,而一旦被打破,就很难重新进入状态,自己就这样被自己逐日消耗掉。
前几天再一次面试官略带歉意的说:您很优秀,但是抱歉我们现在想招一个有本岗位经验的,您在绩效方面略欠缺,且您适婚适育的状态我们需要再考虑下。当时听到这个时,我笑眯眯的离开了。但当我走出这家公司的时候,开始反思:自己失败的真正原因,真的是适婚适育的尴尬阶段吗?不是,现在国家开放二胎政策,很多企业都对这个现象表示理解和接受,说到底:是自己能力不足,不足以给企业足够的信心来录用自己。而我却可笑的拿这个借口安慰了自己快3个月。
在面试求职中,自己就先否定了自己,每次被告知说抱歉我们想找本地人抱歉我们想招男生抱歉我们想招已婚已育的,而自己也就心安理得的接受了这个说辞,然后再不停的在“投简历-面试-失败-投简历”无限死循环,消弭了自己各个优势,泯然众人矣。
现在重新审视剖析自我:
我的现状——本科,人资专业,4年经验,计划春节结婚,求职人事专员/主管。
优势:1、4年人事经验,工作中人事模块基本都涉及,擅长基础员工关系;
2、温和谦逊,执行力较好;
3、熟练使用办公软件;
不足:1、工作经验比较单一且集中在基础事物模块,比如员工档案管理、入离调转、社保公积金办理、考勤管理等;
2、招聘范围窄,比如集中在一线或者文员;
3、人事模块涉及多而不精,都没有深入做过;
4、没有擅长技能,自己熟悉和擅长的都是比较容易被替代的。
5、今年经济形势和就业形势都不佳的情况下,自己适婚适育确实是大多数企业考虑的一个重要因素。
解决方案:
1、继续关注简历投递;
2、梳理专业知识(以前工作中的问题+三茅);
3、培养自己的专长技能;
4、锻炼说话能力,学会展示自己。
5、多读书,多读书,多读书!!!
多运动,多运动,多运动!!!思想和身体都行走在路上。
6、重心略偏婚礼,先忙年底的婚礼,争取年后全新的自己找一份美美的工作。
1楼 言露彤
亲,加油!我也是已婚未育找工作碰壁很多,而且这一年还经历了工作以来第一次试用期未能通过。。。当时自己的自尊心碎了一地。不过幸运的是,我在离职后的一周内找到了现在的工作。不管当时是谁的错误吧,结局已然这样。
最后希望你一定要美美的当新娘哦,加油!
两相随
@言露彤:谢谢亲的鼓励和祝福。