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创新是必然,策划组织更关键

作者 shengyan... 2015-11-16 13:26 15827
  我是去年参加工作的,因为刚大学毕业,再加上个人比较活泼、开朗,所以平时公司有一些小活动,领导都会让我组织。虽然策划过几次活动,但是每次都会出现一些意外情况。今年马上又要到年底了,领导打算今年公司的年终庆典也让我来策划,还要求今年的庆典要有创新,不能每年都是一个样。
  对于这个事我心直打鼓,要是活动组织的好,那是应该的;要是组织的不好,肯定怨声载道,自己也没啥好果子吃。所以很怕策划不好,把事情搞砸了。
  请教各位牛人,年终庆典该怎么策划才出彩?有哪些细节需要注意?
  我是去年参加工作的,因为刚大学毕业,再加上个人比较活泼、开朗,所以平时公司有一些小活动,领导都会让我组织。虽然策划过几次活动,但是每次都会出现一些意外情况。今年马上又要到年底了,领导打算今年公司的年终庆典也让我来策划,还要求今年的庆典要有创新,不能每年都是一个样。
  对于这个事我心直打鼓,要是活动组织的好,那是应该的;要是组织的不好,肯定怨声载道,自己也没啥好果子吃。所以很怕策划不好,把事情搞砸了。
  请教各位牛人,年终庆典该怎么策划才出彩?有哪些细节需要注意?
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答:创新是永恒的主题,没有创新就没有发展和进步。但是在年会庆典这些大型活动的组织上,除了创新、出彩,更需要的还是安全和环节上的少出纰漏。

      年终庆典热闹、喜庆中还要不忘自己企业的特点,因此,创新和出彩要量力而行,因为事关费用和精力,还事关企业的形象展示。所以在环节上还是需要提前考虑,积极征求各方意见和建议,最终形成书面方案,分步骤分环节准备和提前筹划,不能临时动议,随意性太强。

      1、费用足够的话,可以在本企业员工自己准备节目联欢的基础上再聘请一些外部专业演员,既可以增强活动的组织规格,也可以体现自娱自乐,但是绝不能本末倒置,一切都以外部为主。

      2、创新出彩上还有奖项的设置,与活动相结合,穿插一些摸奖环节,既可以增加员工的参与感,又可以调动参会人员的兴趣,至于奖品的设置也要根据企业的费用控制标准来考虑,有条件的话,可以设立大奖。

      3、主持人也可以采取企业员工内部产生,竞聘和自荐相结合。因为主持人自身可能有自己的特点和专长,可以对庆典提出一些新的点子,同时结合员工对庆典的建议,只要主题突出、乐观积极向上,契合企业战略发展的要求即可。

      4、增加企业高层领导的参与,不能将他们视为高高在上的态势,要增加一些亲民的活动,走到员工中去一同庆贺和联欢。

      5、要了解员工中多才多艺的苗子,要提前动员和交流,提早作出要求和准备的节目,更会对于庆典的质量、档次保证起到很好的效果。

      总之,用心准备,就是不突出浮夸,不脱离企业的现实,不打无准备之仗,多听取,领导和员工的意见,特别是得到企业高层领导的支持和参与是关键。

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贾菲猫

35楼 贾菲猫

谢谢分享

2015-12-01 08:44:06 回复 赞(0)
板栗和彩果

34楼 板栗和彩果

记得校招宣讲会上有个HR就说 你们有什么才艺特长一定要告诉我

2015-11-18 21:24:33 回复 赞(0)
言丽之庭

33楼 言丽之庭

虽然没有经历过,但学到了很多

2015-11-18 18:38:33 回复 赞(0)
无水月亮

32楼 无水月亮

学习啦!谢谢!

2015-11-18 16:11:41 回复 赞(0)
梅子monica

31楼 梅子monica

学习了

2015-11-18 14:27:21 回复 赞(0)
释乐儿

30楼 释乐儿

感谢分享,学习!

2015-11-18 14:12:53 回复 赞(0)
小窝头

29楼 小窝头

年终庆典即将到来,谢谢分享

2015-11-18 14:04:25 回复 赞(0)
流浪侠

28楼 流浪侠

多谢分享

2015-11-18 11:56:52 回复 赞(0)
爱学习的卡卡

27楼 爱学习的卡卡

备用,值得学习

2015-11-18 11:20:05 回复 赞(0)
chenfy

26楼 chenfy

谢谢分享

2015-11-18 10:50:29 回复 赞(0)
进行中

25楼 进行中

谢谢分享,学习!

2015-11-18 10:45:14 回复 赞(0)
雯漪

24楼 雯漪

学习了,感谢分享!

2015-11-18 09:36:45 回复 赞(0)
看不到脚尖

23楼 看不到脚尖

学习了,谢谢分享!

2015-11-18 09:29:30 回复 赞(0)
牧心童

22楼 牧心童

没接触过,备用

2015-11-18 09:27:55 回复 赞(0)
宫静

21楼 宫静

谢谢分享!

2015-11-18 09:26:38 回复 赞(0)
梁志

20楼 梁志

锻炼组织策划能力,学习了

2015-11-18 09:21:40 回复 赞(0)
cute霍霍

19楼 cute霍霍

年会筹备向来是难题,我也正受此困扰

2015-11-18 09:20:02 回复 赞(0)
闲情逸致之竹简

18楼 闲情逸致之竹简

学习了!

2015-11-18 09:17:07 回复 赞(0)
奔跑的小女子

17楼 奔跑的小女子

学习了

2015-11-18 09:14:23 回复 赞(0)
为你三顾茅庐

16楼 为你三顾茅庐

学习了

2015-11-18 09:13:14 回复 赞(0)

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不到知天命年龄,也有大半生辛劳。目前就职于一家环境影响评价的技术咨询公司,任职副总,分管人力资源及日常管理工作,并负责市..
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