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从2013年12月9日加入到人资行列,已经一年多时间。
其实还是偏重于HRBP工作,对人力资源的工作有了初步认知。因为我负责的工作主要是与业务对接,中间也有招聘方面的工作,但是关于人力资源的6大模块了解的不够深入。
在2014年11月考取人力资源二级证书,2个目的,一是系统了解一下人力资源工作,不想自己工作这么久还是门外汉;二是为了以后的保障,毕竟从学历、资质这些竞争条件来说,自己处于劣势。同时在2014年考取了驾照,现在只剩科目四,目的也是为了以后工作创造竞争力。
2015年,现在还处于迷茫,不知道继续在这条道路还是从事销售,但是一定要离开舒适地带,逼自己一把。所以2015年工作目标还是要继续熟悉人力模块,同时一个重要任务是把英语学好,从来没有接触过会展工作,希望明年有所偏移,会谨慎择业。
2015将简单从几个方面提升:
自身能力提升和改变
1、加强英语学习,一是自己爱好,2是增加竞争力
2、每月一书,让自己多接触好的东西
公司方面:
计划6月份离职,选择会展或咨询方面的业务工作
在6个月内善始善终,1.各个分公司招聘方面,协助人员到位2、人员培训:新人重点关注,对于心态进行培训。3、规划:分公司市场分析,并给出人员匹配建议。
2014是我的提升年,2015将是我的改变年。
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3楼 蔚子sky
我马上离职了,也和你一样,有想法,希望一切能如愿!
苏武曼
@蔚子sky:做好准备,有备无患。想好找什么工作,最好在离职后立马上岗。
蔚子sky
@苏武曼:嗯,谢谢
2楼 博采众长
想法与我一样,那就让我们一起努力、学习。争取在15年有新的突破。努力向前冲吧!投你一票。加油!有空回访
@博采众长:一起加油!
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努力永远在路上!
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3楼 蔚子sky
我马上离职了,也和你一样,有想法,希望一切能如愿!
苏武曼
@蔚子sky:做好准备,有备无患。想好找什么工作,最好在离职后立马上岗。
蔚子sky
@苏武曼:嗯,谢谢
2楼 博采众长
想法与我一样,那就让我们一起努力、学习。争取在15年有新的突破。努力向前冲吧!投你一票。加油!有空回访
苏武曼
@博采众长:一起加油!
1楼 王泽强
努力永远在路上!
苏武曼
@王泽强:对,不放松,不回头!