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我认为,在每家单位,生日会都应当举办,只是可以根据公司自己的实际情况,对场地、经费、形式等进行规划、设计,突出员工参与度就好,能够让参与者开心、让员工关系逐渐融洽就是积极的,有一定效果的;而不必铺张浪费,把生日会搞成吃喝宴;也不必斤斤计较、舍不得投入,让员工感觉公司小气,那就得不偿失了。
正如歌曲《最真的梦》中唱的一样“是否还记得我,还是已忘了我”,人们都希望身边的朋友都不要忘记自己。在公司,我认为,生日会举办证明“公司还记得我”,定期持续举办证明“公司一直都记得我”,涓涓细水、绵绵情意,有你、有我、有他的共同参与,不信“我们”不滋生一点点感动,有了这些,不就是在“企”上不断累积“人气”吗?“企业”何愁无“人”!
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396楼 wuqg62
很受启发
395楼 晴2015
我们公司目前30多人,车间10多人,管理人员10多人,目前没有这方面经费,该如何组织庆生会呢
394楼 晴2015
很好,我们公司没有这方面经费,我如何组织庆生会呢?
393楼 黄菠萝
很实用,能解决我现在面临的问题,谢谢分享
392楼 人人帮天天向上
我们以前也是一月一次,同月的一起过,唱唱生日歌,,但有些同事不能吃生日蛋糕,后来就推出比较实用的,比如放生日假,或者情侣电影票等,但缺少了一点整体热闹的氛围,呵呵
391楼 风筝三
办过一两次生日会,场所在KTV,除了安排好吃的,其它我都不知道怎么做,员工去了也只是坐着吃东西要么就唱歌,挺无聊的
390楼 学习永无止境2017
我们公司还没有,很好的想法,学习了!
389楼 得儿岚
说到底还是费用的问题。实力雄厚的企业,说不定更容易通过这样的方案。但是小公司又想搞这些又舍不得花费,难做啊~
388楼 美的shiliu
可是公司既不出费用又想让做好 难、、、、、、
387楼 我要当HR
请教,小公司怎么办,员工生日福利控制在50元每人的。公司是年轻化的公司希望是温暖型的、惊喜型的“小动作”。三茅里面的分享都是很好的。可能我是90后又是职场新人希望公司的人事行政方面不是“政治性”很强的感觉而且目前所在的公司也是年轻化的。各位牛人支支招啊~~
386楼 夏雪儿
下个月,是老板的生日,我们这种小公司做人事的改怎么准备呀
385楼 路上有鬼
嗯,很棒哦,谢谢分享。。。
384楼 小桥流水2009
活动很棒,学了这一课后,这个庆生会真是一举多得。可是我们企业太小了,每个月过生日 的员工多的才6、7个人,少的只有2人,基本多数每月在3-4人左右,领导还要考虑成本,难坏我了!
383楼 秋恋云韶
很想知道你们是怎么鼓动员工准备节目的呢?我们的管理层无论真忙假忙都会说忙,没时间,如果真推脱不了,就说你这方案不好,给你否了。他们都认为这是浪费时间。
382楼 0537HR
很不错
381楼 好吃懒做的潴(小eye)
好全面呀,学习了。
380楼 雪地风铃
谢谢分享,写得很详细!你们公司很舍得在员工身上花钱
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课程班主任、考证君、齐涛
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396楼 wuqg62
很受启发
395楼 晴2015
我们公司目前30多人,车间10多人,管理人员10多人,目前没有这方面经费,该如何组织庆生会呢
394楼 晴2015
很好,我们公司没有这方面经费,我如何组织庆生会呢?
393楼 黄菠萝
很实用,能解决我现在面临的问题,谢谢分享
392楼 人人帮天天向上
我们以前也是一月一次,同月的一起过,唱唱生日歌,,但有些同事不能吃生日蛋糕,后来就推出比较实用的,比如放生日假,或者情侣电影票等,但缺少了一点整体热闹的氛围,呵呵
391楼 风筝三
办过一两次生日会,场所在KTV,除了安排好吃的,其它我都不知道怎么做,员工去了也只是坐着吃东西要么就唱歌,挺无聊的
390楼 学习永无止境2017
我们公司还没有,很好的想法,学习了!
389楼 得儿岚
说到底还是费用的问题。实力雄厚的企业,说不定更容易通过这样的方案。但是小公司又想搞这些又舍不得花费,难做啊~
388楼 美的shiliu
可是公司既不出费用又想让做好 难、、、、、、
387楼 我要当HR
请教,小公司怎么办,员工生日福利控制在50元每人的。公司是年轻化的公司希望是温暖型的、惊喜型的“小动作”。三茅里面的分享都是很好的。可能我是90后又是职场新人希望公司的人事行政方面不是“政治性”很强的感觉而且目前所在的公司也是年轻化的。各位牛人支支招啊~~
386楼 夏雪儿
下个月,是老板的生日,我们这种小公司做人事的改怎么准备呀
385楼 路上有鬼
嗯,很棒哦,谢谢分享。。。
384楼 小桥流水2009
活动很棒,学了这一课后,这个庆生会真是一举多得。可是我们企业太小了,每个月过生日 的员工多的才6、7个人,少的只有2人,基本多数每月在3-4人左右,领导还要考虑成本,难坏我了!
383楼 秋恋云韶
很想知道你们是怎么鼓动员工准备节目的呢?我们的管理层无论真忙假忙都会说忙,没时间,如果真推脱不了,就说你这方案不好,给你否了。他们都认为这是浪费时间。
382楼 0537HR
很不错
381楼 好吃懒做的潴(小eye)
好全面呀,学习了。
380楼 雪地风铃
谢谢分享,写得很详细!你们公司很舍得在员工身上花钱
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