如此内容也能成为“牛人”？？

作者秉骏哥李志勇更新于：2013-08-14 11:48 2700

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用好绩效“双刃剑”

每个HR手里都握着一把寒光闪闪的双刃剑－绩效！使用得好，可以激发员工的斗志、加强团队的凝聚力，但一旦失手，则会抽... 我要投稿 >

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今天的打卡话题是“如何妥善处理考核投诉”，我看了广东中山的“小河弯弯”的打卡回复，仅仅提供了该公司的申诉条款，基础无自己的理解和分享，然而，这样的回复竟然能够进入“牛人”行列（目前是排在全国第3位牛人），不理解，各位深思中……，下面，提供他的全面内容如下：

分享我公司的绩效考核申诉条款：

9、绩效申诉

9.1 申诉条件：在绩效考核过程中，员工如认为受到不公平对待或对考核结果有争论的，有权在考核期间或考核结束三天内直接向人力资源部提出申诉。

9.2 申诉形式：集团公司统一由人力资源部处理员工申诉，员工申诉时需要以书面形式提交申诉报告，人力资源部负责将员工申诉统一记录备案。

9.3 申诉处理：

9.3.1 人力资源部对申诉人报告审核并核实后，将处理意见提交行政副总；

9.3.2 行政副总根据提交资料决定是否需要召开由申诉人、评估者、上一级经理、人力资源部经理组成的申诉评审会；

9.3.3 如果员工申诉内容属实，申诉评审会需要按绩效考核流程安排对申诉人重新进行绩效考核，此次考核结果即该员工最终绩效考核成绩；

9.3.4 申诉评审会还需要确定考核者对员工绩效考核过程中是否存在不公平现象，如果发现考核过程确有不公平行为，公司将对评估者采取相应的处罚措施。

9.3.5 总经理为申诉的最高裁决官，作最终裁决。

9.4.申诉反馈：人力资源部在申诉评审会完成后三天内将最终考核结果反馈给申诉人，如果申诉人在三天内没有向人力资源部提交要求二次评审的书面报告，人力资源部将视作申诉人接受申诉评审会考核结果。

如果将管理规定复制上来而不动脑筋就可以成为牛人，那简直太简单了，这绝不是三茅所提倡的。

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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2024-04-25 15:34

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全部评论(47) 我参与的评论

38楼唐瓦瓦

理解哥的心情，这其实是对我们天天一笔一笔写自己观点的人的一个最大的不尊重吧~其实加入三茅的人，有真枪实剑的人也不少，只是那些战斗在第一线的人谁有时间那么天天卡着点打卡写总结。全站10W人打卡，估计三茅里头的员工肯定不是很多，他们挨个看完根本不现实，这个提前打卡推荐牛人，是三茅不错的运营策略，但是确实无法去糟取精啊。只能期待以后筛选的时候多多严格些。

2014-02-27 17:16:49 回复赞(0)

37楼菲心柠檬天空

如果把公司的规章制度摆上来，那也可以说说公司执行的情况，或者有什么无法做到这样的规章制度的，这样才比较好吧~要不单纯就是为了拼凑字数或者一个牛人的身份，确实是不太好的

2014-01-11 13:35:11 回复赞(0)

36楼 haipings

三茅可能是按照打卡时间早晚，字数多少来评判的，可能并没有认真阅读或者评审，三茅本身也是在发展，进步，我们要理解三茅、支持三茅！

2013-09-06 14:21:04 回复赞(0)

35楼萨满

这位复制的制度本身也不怎么好

2013-09-06 09:01:25 回复赞(0)

34楼行云流水

三茅在不断的完善，需要的是一个过程，在这个过程当中当然出现许多的不足，我想三茅是欢迎各位卡卡提出更好建议的！

2013-09-05 09:00:21 回复赞(0)

33楼小洁815

任何事情都是一点点在进步啊。不断的尝试，不断的总结。有心人自然会发现什么地方存在不足。因为有像秉骏哥这样的牛人，三茅未来才会更好。一起加油，进步！

2013-09-04 17:14:56 回复赞(0)

32楼 Candychen2013

更可气的是，今天群里的人说到邀请了什么明星来站台什么的，就顺口说了句以后你们如果还找明星就找我们吧，结果就被踢出来了，那个叫“大仙”的，还真是大仙呀，我Y 真想抽他！还做HR呢，凭这一点就不合格。不分青红皂白！没人性！更适合去工厂流水线吧。

2013-09-03 16:39:00 回复赞(0)

行云流水

@Candychen2013：可以私聊！

2013-09-05 08:58:09回复

31楼太空

我觉得只要有用的知识大家都可以分享，不用太在乎是原创还是拷贝，只要我们把能解决问题的方法提供出来，都是好猫。

2013-09-03 08:44:06 回复赞(0)

30楼 xiaoliu03

三茅也有个人的缺陷，他们是按照字数来评判的，打卡的时间早晚，有时候也顾不上仔细看，比较人数有限，所以需要包容一下也可，毕竟人家也分享了自己公司的规章制度。比较像秉骏哥那样坚持自己的论点，还有经验的人来三茅无私奉献的不是很多，所以我选择对他的包容，只要别像那天我看到的那个一样无厘头，看完竟然是重抄了一遍题目。

2013-08-29 10:01:21 回复赞(0)