最近要离职了，老板找我沟通离职原因。我认为现有的专业知识不足，导致我很多的工作开展起来不顺畅。我现在正好有一个OFFER,能够去有人力团队的企业，但是老板对我说，你有哪些专业知识有用但是并没有特别有用，要用到实践才行。但我个人认为，专业知识是基础，基础打不好，上层建筑建的再好也会坍塌。不知道大家是否认同我的想法？
严寒下的红梅 2023-04-15 15:11 回复 赞(2) 3楼
跳槽前要搞清楚几个问题点，弄明白了，你就知道要不要离职了：
1、当前的老板是否值得你跟随？换句话说就他是否值得你信赖。
2、你的领导是否信任你？
3、当前的平台是否限制你的职业发展？
4、所谓的专业知识，你觉得专业知识能否帮助解决工作发展或是工作中的问题？
5、当前的公司是否能让你增值？
6、新公司是否能解决以上问题点。
先问问自己，跳槽是否就能解决你认为专业知识不足导致的工作开展不顺畅的问题。或者是说新工作机会是否让你增值，如果都没有话，建议先不要以专业的理由去换工作，换工作也就是从这个坑跳到另一个坑而已，都离不开一堆的杂事和复杂的人际。
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