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刚加入某生物公司,医学总监提出离职,需招聘接任人选,该医学总监负责公司核心业务的医学支持,离职会对业务和部门造成一定的影响,他主要负责上市前工作,包括为新项目调研立项提供医学职称,临床试验方案的攥写和审核,申报资料的攥写和审核等医学工作。我理解到同事多为外企和合资企业背景;项目多,管线丰富;工作饱和度高。有3-4家猎头公司合作紧密,招聘网站也都有合作。该岗位的直属上级不善言谈,无法提供职位的需求。
我们应该怎么应对,如何完成该任务?
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大力水手10056 2019-08-16 16:44 回复 赞(0) 2楼
永远的战士 2019-08-16 11:56 回复 赞(0) 1楼
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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