理想汽车向195名员工授出近260万股份,平均每人约91.8万元

编辑:三茅网 2024-06-18 10:39 394 阅读

6月16日,理想汽车发布公告宣布,向195名员工授出近260万股份,平均每人约91.8万元。据了解,此次理想汽车授出的股份约占理想汽车已发行股份总数约0.12%,如果按照授出日期的A类普通股市价每股73.75港币来计算,此次理想汽车总的授出股份价值约1.79亿元。

官方表示将根据有关期间的绩效考核结果厘定承授人是否满足绩效目标。假如绩效审核中出现不合格的考核结果,则将归属于承授人的部分受限制股份单位须予没收。资料显示:授出限制性股票是一种常见的股权激励措施,这种措施主要是通过授予员工一定数量的公司股票来激励员工为公司创造价值。当然,也具有一定的锁定期和解锁条件,员工只有在满足这些条件后才能出售股票并从中获益。对于员工来说,如果公司业绩良好,员工的股票价值则会增加,有利于加强企业和员工的凝聚力,提高员工的工作积极性和工作效率。还有利于帮助企业吸引优秀人才,从而提高整体竞争力。


(本文来源济南报道,如有侵权请联系删除)

别冲动离职,先改简历!
职引简历,AI一键优化!求职迷茫?AI助您精准定位,打造专属岗位JD。意向岗位?AI匹配技术,让您的简历一击即中。优势难寻?AI深度挖掘,让您的经验焕发光彩。表达精准?AI润色服务,让您的简历字字珠玑。格式烦恼...
2024-09-26 11:11
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

理想汽车向195名员工授出近260万股份,平均每人约91.8万元

编辑:三茅网2024-06-18 10:39
394 阅读

6月16日,理想汽车发布公告宣布,向195名员工授出近260万股份,平均每人约91.8万元。据了解,此次理想汽车授出的股份约占理想汽车已发行股份总数约0.12%,如果按照授出日期的A类普通股市价每股73.75港币来计算,此次理想汽车总的授出股份价值约1.79亿元。

官方表示将根据有关期间的绩效考核结果厘定承授人是否满足绩效目标。假如绩效审核中出现不合格的考核结果,则将归属于承授人的部分受限制股份单位须予没收。资料显示:授出限制性股票是一种常见的股权激励措施,这种措施主要是通过授予员工一定数量的公司股票来激励员工为公司创造价值。当然,也具有一定的锁定期和解锁条件,员工只有在满足这些条件后才能出售股票并从中获益。对于员工来说,如果公司业绩良好,员工的股票价值则会增加,有利于加强企业和员工的凝聚力,提高员工的工作积极性和工作效率。还有利于帮助企业吸引优秀人才,从而提高整体竞争力。


(本文来源济南报道,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )