# 股权
热点资讯

“有股权拿分红”?当心被骗一身债务!

作者:桃之窈窈来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)前段时间,一位朋友给我分享了一个好消息“不拿工资拿股权,离财务自由更近一步了”。作为朋友也为她的职场新局面而感到高兴,但随着聊天的深入,发现了不对劲的...
2024-04-02 18:25      210 阅读      智联招聘
热点资讯

A股公司频推员工持股计划 完善利益共享机制

A股公司频频推出员工持股计划。据中国证券报记者不完全统计,今年以来已有近70家公司推出员工持股计划或者相关草案,更多公司正筹划推出员工持股计划。相关上市公司表示,推出员工持股计划的目的是留住核心人才,...
2024-04-01 09:43      193 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

字节发全员信加大员工激励:全年综合绩效M及以上员工将获得额外期权

3月28日,字节跳动今日发布全员信,对于全年综合绩效在M及以上的员工,在实际评定奖金月数的基础上,将额外获得一笔期权激励。全员信还提及,综合绩效M的员工将额外获得5%的激励,M+为10%,E及以上为15%,激励将以...
2024-03-29 10:45      237 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

阿里巴巴升级员工激励政策:增加长期现金,加快股权归属

阿里巴巴升级员工激励政策:增加长期现金,加快股权归属有消息称,阿里巴巴集团发出内部公告,提到将升级员工激励计划,在一次性年终奖金之外,股权激励方式增加了长期现金。具体的调整有两个关键点,2024年4月1日...
2024-03-12 08:20      423 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

字节跳动开启员工期权回购,价格为每股160美元

11月8日,字节跳动已开启今年第二轮员工期权回购。此次价格为税前每股160美元,相较上一轮的每股155美元,上涨3%。据知情人士称,离职员工也可以参与此次回购,每股回购价格相比在职员工有一定折扣。自2017年,字...
2023-11-09 08:30      622 阅读      编辑:三茅网
通用技能

谦启汇编|格力的股权转让,背后到底在筹备些什么

摘要:格力电器股权转让一事,引发了广泛关注。本文从多个角度分析,探讨格力股权转让背后的筹备是什么,以及这意味着什么。一、引言格力电器股权转让一事,自从董明珠宣布其将出让格力15%股权后,一度成为舆论焦...
2023-08-19 14:40      114 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

中小企业面临众多难题,我有三个建议

摘要:中小企业在发展过程中面临许多困难,如何应对这些难题成为燃眉之急。本文提出三个建议,帮助中小企业解决难题。随着经济的不断发展,中小企业在国民经济中的地位越来越重要。然而,中小企业在发展过程中面临...
2023-08-17 14:37      102 阅读      来源:三茅网
通用技能

非上市公司股权激励落地实操四大关键步骤

摘要:本文从四个方面详细阐述了非上市公司股权激励的实操步骤,包括:激励目标的确定、激励方式的选择、股权激励计划的设计与制定、激励实施与管理。对于人力资源而言,本文将提供实用的指导。一、激励目标的确定...
2023-08-13 15:01      109 阅读      来源:三茅网
通用技能

员工股权激励创业公司这么做,妥妥的

摘要:本文介绍了如何为创业公司设计员工股权激励计划,包括制定激励目标、确定股权激励方案、合理设定激励比例、加强激励管理等方面,旨在为创业公司提供有效的人力资源管理建议。一、制定激励目标在制定员工股权...
2023-08-13 14:59      112 阅读      来源:三茅网
通用技能

初创企业动态股权设计八大原则

摘要:初创企业在股权设计上需要考虑许多因素,包括公司未来的发展、投资者的利益、员工的激励等等。本文总结了初创企业股权设计的八大原则,帮助企业更好地设计股权架构。一、坚持创始人主导原则初创企业的股权设...
2023-08-13 14:56      226 阅读      来源:三茅网

共147条12345..15下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了