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三茅网 HR资讯 员工激励
# 员工激励
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三只松鼠向全员派发超2000万奖励 内部信侧重“成果共享”

开年这几个月，各行各业的企业领导者发了不少内部信，也往往都变成了外界的热点。企业内网永远是观察经营最好和最真实的窗口。所以，企业“全员信”或是“站内信”总是会最终变成“公开信”。不管是消费者还是投资...
2024-04-26 10:24      251 阅读      编辑：三茅网
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奇安信启动员工激励计划,官宣全员无年终奖

昨日，奇安信集团正式发布了关于启动业绩优良员工激励计划的通知，旨在进一步激发员工的积极性，推动公司2024年经营目标的全面实现。全文如下：各位同事，4月6号、7号集团召开了经营工作会议，根据国际国内经济形...
2024-04-10 10:16      298 阅读      编辑：三茅网
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员工持股计划 美的金额最高

【深圳商报讯】（记者陈燕青）除了股权激励，今年上市公司频频推出员工持股计划。根据同花顺统计，截至4月8日，年内已有77家公司推出了员工持股计划预案，较去年同期大幅增长。其中，美的集团等23家公司涉及金额超...
2024-04-09 09:23      247 阅读      编辑：三茅网
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A股公司频推员工持股计划 完善利益共享机制

A股公司频频推出员工持股计划。据中国证券报记者不完全统计，今年以来已有近70家公司推出员工持股计划或者相关草案，更多公司正筹划推出员工持股计划。相关上市公司表示，推出员工持股计划的目的是留住核心人才，...
2024-04-01 09:43      229 阅读      编辑：三茅网
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字节发全员信加大员工激励：全年综合绩效M及以上员工将获得额外期权

3月28日，字节跳动今日发布全员信，对于全年综合绩效在M及以上的员工，在实际评定奖金月数的基础上，将额外获得一笔期权激励。全员信还提及，综合绩效M的员工将额外获得5%的激励，M+为10%，E及以上为15%，激励将以...
2024-03-29 10:45      276 阅读      编辑：三茅网
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菜鸟暂停上市，CEO万霖宣布向员工推出二次创业奖金激励计划

3月26日，阿里巴巴宣布撤回菜鸟上市申请并收购菜鸟股权后不久，菜鸟集团CEO万霖发布了内部邮件，宣布将向菜鸟员工推出二次创业奖金激励计划，增加员工未来收入的确定性。界面新闻从菜鸟方面了解到，按照上述计划，...
2024-03-27 10:54      313 阅读      编辑：三茅网
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阿里巴巴升级员工激励政策：增加长期现金，加快股权归属

阿里巴巴升级员工激励政策：增加长期现金，加快股权归属有消息称，阿里巴巴集团发出内部公告，提到将升级员工激励计划，在一次性年终奖金之外，股权激励方式增加了长期现金。具体的调整有两个关键点，2024年4月1日...
2024-03-12 08:20      456 阅读      编辑：三茅网
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年终奖如何设置（年终奖设置机制的4大特点及其底层逻辑）

原文标题：领完年终奖就走人？原来年终奖不止是发钱那么简单！内容来自薪酬实践专家《薪酬设计实践》作者于彬彬年终奖的设置应该与公司的薪酬分配体系相结合，注重中长期激励，并与公司业绩挂钩，以此来打造人才护...
2023-12-19 16:04      720 阅读      编辑：言值哥哥
薪酬福利

员工关系：如何有效激励/留住人才

在当今高度竞争的市场环境中，人才是企业最重要的资产之一。留住人才对业务团队的重要性不言而喻，人才流失不仅会削弱团队的整体实力，还会增加企业的招聘和培训成本。作为HRBP，我们需要通过以下工作来有效激励人...
2023-09-15 10:10      176 阅读      作者：三茅网
职场心得

如何处理内部员工申请职位的情况？

摘要：在企业的HR管理中，内部员工申请职位的情况是一个普遍现象。这些员工通常已经在公司内部有一定的职业经验和能力，但是他们希望在新的部门或职位上发展。如何正确处理这种情况，不仅关系到员工的职业发展和满...
2023-08-22 15:48      179 阅读      茅茅老师

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