中介临时工扣三天工资犯法吗
来源：三茅网
2024-05-17 13:48
66 阅读
根据我国劳动法规定，用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资，也不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资。因此，如果中介临时工扣三天工资，就违反了我国劳动法的相关规定，是违法行为。
此外，用人单位也不得违反本法规定延长劳动者的工作时间，或者违反其他劳动保护和劳动者权益的规定，否则也属于违法行为。
对于中介机构来说，应该遵守相关法律法规，保障劳动者的合法权益，不得随意克扣工资或违反其他规定。如果中介机构存在违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或寻求法律途径维护自己的权益。
总之，作为中介机构，应该遵守相关法律法规，尊重劳动者的合法权益，不得随意侵犯劳动者的权益。同时，作为劳动者，也应该了解自己的权利和义务，积极维护自己的合法权益，避免受到不公正待遇。
希望以上回答对您有所帮助！
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