公司违法扣工资怎么解决
来源：三茅网
2024-05-23 14:39
47 阅读
如果公司违法扣工资，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益：
收集证据，投诉维权
首先，劳动者应该收集相关的证据，如工资单、考勤记录、劳动合同等，以证明自己的工资权益受到侵犯。然后，可以向劳动监察部门投诉，要求相关部门进行调查和处理。在投诉时，应该提供所有相关的证据，以便相关部门能够更好地了解情况并作出正确的判断。
申请仲裁，寻求赔偿
如果劳动者的权益受到严重侵犯，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，劳动者可以提供相关证据，说明自己的权益受到侵害的情况，并要求用人单位支付相应的赔偿。仲裁机构将会对案件进行调查和审理，并根据相关法律法规作出裁决。
法律诉讼，维护权益
如果劳动者的权益受到长期侵犯或仲裁机构无法解决问题，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付相应的赔偿和补偿。在法律诉讼过程中，劳动者需要提供更多的证据来支持自己的主张，并遵守相关法律程序和规定。
总之，如果公司违法扣工资，劳动者应该积极采取措施维权。通过收集证据、投诉维权、申请仲裁、法律诉讼等方式，可以更好地维护自己的权益，并保障自己的合法权益不受侵犯。
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2024-06-12 00:00
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