面试是求职过程中非常重要的一关，尤其是面对公司的高级管理人员，如总监级别。下面是一些跟总监面试时需要注意的事项，以确保你给面试官留下良好的印象，并成功获得这份工作。

一、充分准备

1. 了解公司背景和业务：在面试前，你应该对公司的发展历程、业务领域、市场地位和未来发展方向有所了解。这不仅能帮助你展示对公司的兴趣和了解，还能让面试官看到你对行业的热情和专业知识。

2. 准备常见问题答案：提前准备一些常见面试问题的答案，如关于你的工作经验、技能、职业目标等问题。这样在面试时，你就能迅速回答问题，展现出你的思考和表达能力。

3. 了解职位职责：了解你要申请的职位的职责和要求，这样你就能在面试中更具体地展示你的能力和适应能力。

二、专业形象

1. 着装得体：在面试时，请注意自己的着装。一般来说，专业、整洁、大方的形象是给人的第一印象，可以增强你的自信心，并给面试官留下良好的印象。

2. 自信但保持谦虚：面试时要展现出自信和专业，但不要过度夸大自己的能力和经验。保持谦虚和尊重的态度，展示你的人格魅力。

三、明确自我定位

1. 了解自己的优势：在面试前，花时间思考自己的优势和特长，并尽可能用实例来证明。这样在面试中，你可以更自信地展示自己的能力。

2. 明确职业目标：清晰地表达你的职业目标，让面试官知道你希望在这个职位上实现什么。同时，也要展示你对公司的了解和期望，表明你对这个职位有充分的准备。

四、积极沟通

1. 倾听：在面试过程中，要保持倾听的习惯，认真听取面试官的问题，并给予适当的反馈。不要急于表达自己的观点，先确保理解了问题再回答。

2. 提问：如果你对公司或职位有任何疑问或困惑，可以在面试中提出。这表明你对公司和职位有足够的兴趣，并展现出你的主动性和学习能力。

3. 态度积极：保持积极的态度，即使在面对具有挑战性的问题时，也要保持冷静并表现出解决问题的能力。这样可以帮助你给面试官留下深刻的印象。

五、自我推销

1. 展示技能：在面试中，要展示你的专业技能和知识，以及你在过去的工作中所取得的成就。让面试官知道你能够为公司带来价值。

2. 强调适应能力：强调你的适应能力和学习能力，表明你能快速适应新环境和新角色，为公司带来新的想法和创意。

3. 表达对公司的热情：表达你对公司的了解和兴趣，以及你为什么想加入这个公司。让面试官看到你对工作的热情和投入度。

六、后续跟进

1. 表示感谢：在面试结束后，向面试官表示感谢，并询问下一步的进展情况。这表明你对这个机会的重视和尊重，也能展现出你的积极性和主动性。

2. 提供支持：如果面试成功，你可以提供一些额外的支持或建议，如提供简历、相关证书或推荐人等。这表明你对工作的认真态度和投入度。

总之，跟总监面试需要注意的事项很多，但只要做好充分的准备、保持良好的形象、积极沟通并适当推销自己、注重后续跟进等，相信你一定能够给面试官留下良好的印象，并成功获得这份工作。