广西:举办高校毕业生联合招聘春季专场

编辑:三茅网 2024-04-01 14:50 93 阅读

近日,由广西壮族自治区人力资源社会保障厅、教育厅、国资委联合主办的“职引未来—2024年全国大中城市巡回招聘广西站”双选会活动在广西科技大学举行,来自江苏、浙江、广东、广西、海南等省份的482家用人单位提供1.3万个高校毕业生就业岗位。

本次双选会现场共设置15个特色组团招聘专区,其中33家区直、市属国有企业参会;南宁市、梧州市、北海市、钦州市人社部门携102家本地企业开展专题宣讲会和现场招聘活动。活动主办方积极发挥公共就业人才服务机构资源优势,定向邀约9个区外人社部门组团进校招聘,为高校毕业生跨区域求职择业提供便利。(庞革平) 


文章来源: 中华人民共和国人力资源和社会保障部

原文链接:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/dongtaixinwen/dfdt/202403/t20240329_515889.html

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
公司工作6年的老员工,劳动合同到期,解除合同员工要求赔偿,怎么处理?
工作三年单位未购社保员工辞职补偿金怎么算?
企业培训应该怎么做?
延长员工试用期,如何操作才能规避风险?
未缴纳社保,职工患病,企业要承担什么后果?
未签劳动合同,老板没有给予口头承诺的工资,如何处理?
遵规守法的员工遇到这样的企业应该怎样维护自己的合法权益??
新员工流失大,总是重复招人,到底是什么问题?
职工已51岁,发生的工伤较为严重,怎么处理比较好
妊娠高血压、要请长假,如何处理
不办理离职,不办理交接,直接走人,怎么处理?
解除劳动合同补偿金问题:撤岗后员工如何补偿,补偿多少
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公司工作6年的老员工,劳动合同到期,解除合同员工要求赔偿,怎么处理?
工作三年单位未购社保员工辞职补偿金怎么算?
企业培训应该怎么做?
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