三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年1月9日)

编辑:三茅网 2024-01-09 11:59 854 阅读

德勤向7.5万员工推出生成式AI聊天机器人

1月8日,德勤向欧洲和中东地区的7.5万名员工推出了一款生成式人工智能聊天机器人。该机器人旨在协助员工制作幻灯片演示文稿、编写电子邮件和代码,以提高生产效率。据悉,这款人工智能聊天机器人采用了先进的自然语言处理技术,能够与员工进行智能对话,并根据员工的需求提供相应的帮助和支持。德勤表示,推出这款人工智能聊天机器人是为了帮助员工更高效地完成工作,提升生产效率,同时也是公司数字化转型战略的一部分。目前,该机器人已经在欧洲和中东地区的员工中广泛使用,并受到了员工的积极反馈。(观点网)

星巴克被投诉64亿元未使用礼品卡成高管奖金

据深圳商报援引美国《财富》杂志报道,日前,华盛顿消费者保护联盟指责星巴克称,在过去的五年里,星巴克将顾客充值而未使用完的礼品卡和应用程序余额算进公司营收,从而提高了公司利润,增加了高管奖金,涉及金额近9亿美元(约合64亿元人民币)。华盛顿消费者保护联盟称,星巴克的移动应用程序和数字支付卡平台类似于“非自愿订阅”。由于最低充值金额的限制,顾客礼品卡里的余额往往很难清零。对于大多数顾客来说,这也许只是浪费了几美元,但积小成多,星巴克借此赚取了大量收益。对此,星巴克发言人向《财富》杂志反驳了这种说法,并称公司始终遵守法律法规。(深圳商报)

人社部:要对所有灵活就业人员免费提供基本就业公共服务

日前,人社部印发《关于加强零工市场规范化建设的通知》,明确了加强零工市场规范化建设的重点工作。这些重点工作包括:规范零工市场服务定位。《通知》要求各地要将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作,整体谋划、统筹推进。要坚持公益性,对所有灵活就业人员免费提供规范可持续的基本就业公共服务;要坚持普惠性,面向社会开放,扩大城乡服务覆盖范围,提高零工市场服务均等化和可及性;要坚持灵活性,充分发挥灵活、快速服务优势,适应灵活就业人员求职需求和特点,提供多样化服务;要坚持兜底性,大力挖掘适合大龄和就业困难劳动者的就业岗位,兜底帮扶劳动者实现就业增收。(人社部)

透过关键词观察开年经济

5G规模化应用、AI大模型能力跃升、算力互联互通……透过关键词观察开年经济。央视网消息:中央经济工作会议指出要“大力推进新型工业化”“广泛应用数智技术、绿色技术,加快传统产业转型升级。(央视网)

OPPO正式成立AI中心 聚合内部资源强化研发力量

1月8日,OPPO产品官刘作虎透露,该公司已整合内部各部门的AI资源,正式成立了AI中心。这一举措显示,AI将成为OPPO未来的核心投入方向。OPPO的AI中心将集中公司在人工智能领域的研发力量,推动AI技术在OPPO产品和服务中的广泛应用。通过聚合内部资源,OPPO旨在加强AI技术的研发和应用能力,提升用户体验。OPPO表示,成立AI中心是公司在人工智能领域发展的重要一步。未来,OPPO将继续加大在AI领域的投入,并积极探索与合作伙伴的协同创新,以推动人工智能技术的不断进步和发展。(观点网)

小米集团委任蔡金青为首位女性独立非执行董事

1月8日,小米公司官方今天正式发文宣布,发布公告,委任蔡金青女士为独立非执行董事、董事会提名委员会及企业管治委员会成员,自2024年1月8日起生效。唐伟章教授因有意投入更多时间于其他事务,已辞任独立非执行董事、董事会提名委员会主席及企业管治委员会成员。(小米公司)

浙江“个转企”新政:允许直接变更,无需注销个体户再设企业

浙江省政府办公厅近日印发《关于支持个体工商户转型升级为企业工作的实施意见》,将于1月15日起实施。文件规定,对申请“个转企”的个体工商户,在其结清依法应缴纳的税款并对原有债权债务作出处理,书面承诺对上述情况的真实性承担法律责任后,允许其采用“直接变更”方式办理登记,市场监管部门将登记信息推送至公安、人力社保、税务、医保、公积金管理等单位,实现“个转企一件事”高效办成。同时,允许“个转企”企业依法继续使用原字号并保留行业特点;不改变住所(经营场所)的,无需提交企业住所(经营场所)使用证明材料;原个体工商户经营项目中涉及法律法规规定需经许可经营的,若转型为企业后投资主体、经营场所、经营范围等实质审批条件不变,且原许可批准文件仍在有效期限内,可先行办理变更登记手续等。(浙江省人民政府)

(本文内容整理于互联网,如有侵权请联系删除)

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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据深圳商报援引美国《财富》杂志报道,日前,华盛顿消费者保护联盟指责星巴克称,在过去的五年里,星巴克将顾客充值而未使用完的礼品卡和应用程序余额算进公司营收,从而提高了公司利润,增加了高管奖金,涉及金额近9亿美元(约合64亿元人民币)。华盛顿消费者保护联盟称,星巴克的移动应用程序和数字支付卡平台类似于“非自愿订阅”。由于最低充值金额的限制,顾客礼品卡里的余额往往很难清零。对于大多数顾客来说,这也许只是浪费了几美元,但积小成多,星巴克借此赚取了大量收益。对此,星巴克发言人向《财富》杂志反驳了这种说法,并称公司始终遵守法律法规。(深圳商报)

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