盖雅工场成立于2009年，是一家提供全球劳动力管理云服务的中国公司，以「科技让劳动力更高效」为使命，通过劳动力管理和灵活用工云平台，助力全新劳动力结构下的企业数字化转型。

出海-率先布局助力更多海外客户效能提升

2020年，盖雅在加拿大建立GaiaDigits分支机构，开拓北美市场，成为行业内率先在海外建立分支机构的企业。同年年底，加拿大主流电视频道CTV News对GaiaDigits和盖雅海外客户进行了报道，讲述了盖雅产品在疫情期间保护客户方员工并为其疫情管控提供便利的创新应用。

加拿大主流电视频道CTV News报道GaiaDigits

目前，盖雅已收获包括雅诗兰黛、递四方速递、凯德、长电科技、阿特斯等在内的百家跨国客户。从中国走向世界的过程，也是盖雅产品和方案、客户服务能力赢得海外客户认可的过程。《人民日报海外版》及央视《朝闻天下》对盖雅工场的采访报道，便是极好的证明。

亚太地区劳动力管理软件云服务领导品牌

盖雅工场成立于 2009年，已服务遍布亚太和欧美24个国家与地区的超过1,500家客户和500多万名一线劳动力，成为中国乃至亚太地区劳动力管理软件云服务的领先品牌。盖雅工场联合创始人兼CEO章新波表示：中国是全球最大的劳动力市场，中国的劳动力管理纷繁复杂而又生机勃勃。我们专注劳动力管理市场十余年，以“搞得定”的精神服务客户，众多中大型企业的青睐和超过99%的续约率就是客户成功最好的证明。面临下一代劳动力的数字化转型，我们将加大技术投入、贯彻关键零组件策略，以灵活用工的科技平台，连接企业、员工与伙伴，向海外持续输出中国经验，加快实现服务一千万劳动力的小目标。

与业务深耦合，将企业运营数据化，实时输出可量化的智能方案指导企业生产经营决策。通过排班管理、考勤管理、工时管理和绩效评估等产品，盖雅可将企业的销售、工时、考勤、薪资、人效等一系列人力与业务数据打通，并在数据分析的基础上通过智能算法云，为企业提供业务量预测、劳动力预测，人岗匹配等智能方案，分析员工工作效率并提出改进建议，分析员工敬业度并给出员工保留建议等。在数据化运营和智能化方案的协同作用下，盖雅帮助企业有效降低约20%管理成本，提升劳动效率达90%，对企业的生产经营决策具有高度可量化的指导意义。

以【SaaS+服务】构建劳动力管理闭环，服务实现全行业快速覆盖。盖雅工场对劳动力管理的的计划（Plan）、执行（Do）、绩效（Check）和分析改善（Act）等各个环节实现了全面覆盖。此外，盖雅通过对考勤管理和绩效评估得到的数据进行分析，并对劳动力计划环节的算法模型进行不断优化，形成整个劳动力管理的完整闭环。截至目前，盖雅工场的服务已覆盖先进制造业、连锁零售业、快消、金融、地产以及现代服务等行业，区域拓展至印度、新加坡、马来西亚、泰国等13个国家和地区，搭建生态链平台，助力企业实现劳动力精细化管理。2019年，盖雅推出“盖雅利事”，旨在打通客户与其他服务供应商的连接，搭建人力资源领域的生态链平台，提供除劳动力管理之外的整合招聘渠道，灵活用工和财税外包等劳动力服务，为客户提供包含“选-用-育-留”在内的劳动力全链条服务。目前，盖雅已服务了包括华润、京东方、特变电工、英格索兰、歌尔声学、太古可口可乐、康师傅、雅诗兰黛、周大福、LVMH、波司登、7-Eleven、开市客、药明生物、PPG、凯傲集团、延锋内饰、融创文旅、融创服务集团、华夏幸福、索迪斯、四季酒店、中铁沈阳局等在内的众多世界500强和中国500强头部客户，为企业实现劳动力精细化管理与数字化管理提供高效灵活的一站式解决方案。