得知奥特曼(Altman)不会回归,OpenAI数十名员工宣布离职

编辑:三茅网 2023-11-21 08:20 413 阅读

腾讯科技讯 11月20日消息,知情人士透露,在OpenAI首席科学家伊尔亚·苏茨克维(Ilya Sutskever)当地时间周日晚告知公司员工,被董事会辞退的前首席执行官山姆·奥特曼(Sam Altman)不会再回到公司担任首席执行官之后,已有数十名OpenAI在内部宣布将会离职。

在始于上周五的“宫斗”戏不断出现反转之后,开始出现的离职潮将阻碍OpenAI的继续发展。这还可能改变人工智能领域的发展进程,并鼓励包括谷歌在内的许多竞争对手开始挖角OpenAI员工。OpenAI目前拥有超过700名员工,其中的大多数人都是在过去的一年里随着公司业务的壮大而新加入公司的员工。

“ChatGPT之父”、OpenAI首席执行官奥特曼周五突遭董事会罢免,随后被免去董事长职务的总裁格雷格·布罗克曼(Greg Brockman)宣布离职。继他们之后,研究总监雅各布·帕奇科(Jakub Pachocki)、评估人工智能潜在风险的团队负责人亚历山大·麦得利(Aleksander Madry)、以及已在OpenAI工作七年的研究员西蒙·西德(Szymon Sidor)宣布辞职。

上述研究人员的离职表明,在奥特曼被驱逐后,一些员工感到非常失望,并突显出OpenAI内部对人工智能“安全”实践的长期分歧。

当地时间周日,奥特曼前往OpenAI办公室为复职做准备。数名OpenAI高管和投资者希望恢复奥特曼的首席执行官职位,但在董事会的构成和角色问题上陷入了僵局,到了当地时间21时,苏茨克维告知员工奥特曼不再返回公司,彻底粉碎了数百名在社交媒体X上支持奥特曼的OpenAI员工的希望。

苏茨克维向员工解释说,他和其他三名董事做出罢免奥特曼的决定,是捍卫公司使命的“唯一途径”。

他表示,奥特曼的行为和与董事会的沟通破坏了董事会监督公司人工智能发展的能力。董事会控制着一个非营利组织,该组织负责监管奥特曼在2019年担任首席执行官时创办的一个营利性部门。

该盈利部门从微软、Khosla Ventures和其他投资者那里筹集了超过10亿美元的资金,并在ChatGPT的支持下创造出年营收达10亿美元的业务。风投公司安德森·霍洛维茨基金、Thrive Capital、红杉资本和其他主要风险公司也购买了OpenAI的员工股票。

如果没有奥特曼、布罗克曼和关键研究人员,OpenAI很可能会进入一个困难时期。它正在以850亿美元的估值通过要约收购向外部投资人出售员工持股,这一估值远远超过年初时的300亿美元。

此外,已经承诺向OpenAI投资超过100亿美元的微软可能会对该公司的新方向感到恼火。根据同OpenAI签署的投资协议,微软拥有使用OpenAI技术的永久权利,然后把该技术出售给云客户,并从OpenAI产生的未来利润中抽取很大一部分分成。

苏茨克维一直担心OpenAI技术的快速发展,以及它可能被滥用或演变成公司可能无法控制的东西。他和奥特曼之间关于OpenAI的方向及其在开发新人工智能时遵守安全措施等问题上存在严重分歧,在这种情况下,苏茨克维上周五在未通知微软的情况下,联合三位公司外部董事解雇了奥特曼。

(本文来源腾讯科技,如有侵权请联系删除)

30岁还没做到管理层的HR,后来都怎么样了?
我和大部分人回到小城市的轨迹基本相同,就是受不了大城市的工作压力大、通勤时间长,综合考虑后选择“逃离”一线大城市。前年在深圳,压死我最后一根稻草原因是公司变动。当时前公司空降了一位高管,新来的领导对...
2023-12-28 11:39
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

得知奥特曼(Altman)不会回归,OpenAI数十名员工宣布离职

编辑:三茅网2023-11-21 08:20
413 阅读

腾讯科技讯 11月20日消息,知情人士透露,在OpenAI首席科学家伊尔亚·苏茨克维(Ilya Sutskever)当地时间周日晚告知公司员工,被董事会辞退的前首席执行官山姆·奥特曼(Sam Altman)不会再回到公司担任首席执行官之后,已有数十名OpenAI在内部宣布将会离职。

在始于上周五的“宫斗”戏不断出现反转之后,开始出现的离职潮将阻碍OpenAI的继续发展。这还可能改变人工智能领域的发展进程,并鼓励包括谷歌在内的许多竞争对手开始挖角OpenAI员工。OpenAI目前拥有超过700名员工,其中的大多数人都是在过去的一年里随着公司业务的壮大而新加入公司的员工。

“ChatGPT之父”、OpenAI首席执行官奥特曼周五突遭董事会罢免,随后被免去董事长职务的总裁格雷格·布罗克曼(Greg Brockman)宣布离职。继他们之后,研究总监雅各布·帕奇科(Jakub Pachocki)、评估人工智能潜在风险的团队负责人亚历山大·麦得利(Aleksander Madry)、以及已在OpenAI工作七年的研究员西蒙·西德(Szymon Sidor)宣布辞职。

上述研究人员的离职表明,在奥特曼被驱逐后,一些员工感到非常失望,并突显出OpenAI内部对人工智能“安全”实践的长期分歧。

当地时间周日,奥特曼前往OpenAI办公室为复职做准备。数名OpenAI高管和投资者希望恢复奥特曼的首席执行官职位,但在董事会的构成和角色问题上陷入了僵局,到了当地时间21时,苏茨克维告知员工奥特曼不再返回公司,彻底粉碎了数百名在社交媒体X上支持奥特曼的OpenAI员工的希望。

苏茨克维向员工解释说,他和其他三名董事做出罢免奥特曼的决定,是捍卫公司使命的“唯一途径”。

他表示,奥特曼的行为和与董事会的沟通破坏了董事会监督公司人工智能发展的能力。董事会控制着一个非营利组织,该组织负责监管奥特曼在2019年担任首席执行官时创办的一个营利性部门。

该盈利部门从微软、Khosla Ventures和其他投资者那里筹集了超过10亿美元的资金,并在ChatGPT的支持下创造出年营收达10亿美元的业务。风投公司安德森·霍洛维茨基金、Thrive Capital、红杉资本和其他主要风险公司也购买了OpenAI的员工股票。

如果没有奥特曼、布罗克曼和关键研究人员,OpenAI很可能会进入一个困难时期。它正在以850亿美元的估值通过要约收购向外部投资人出售员工持股,这一估值远远超过年初时的300亿美元。

此外,已经承诺向OpenAI投资超过100亿美元的微软可能会对该公司的新方向感到恼火。根据同OpenAI签署的投资协议,微软拥有使用OpenAI技术的永久权利,然后把该技术出售给云客户,并从OpenAI产生的未来利润中抽取很大一部分分成。

苏茨克维一直担心OpenAI技术的快速发展,以及它可能被滥用或演变成公司可能无法控制的东西。他和奥特曼之间关于OpenAI的方向及其在开发新人工智能时遵守安全措施等问题上存在严重分歧,在这种情况下,苏茨克维上周五在未通知微软的情况下,联合三位公司外部董事解雇了奥特曼。

(本文来源腾讯科技,如有侵权请联系删除)

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )