摘要:公司存在诸多行政浪费,但员工认为合理
“公司存在诸多行政浪费,但员工认为合理。”看着这句话,我都想笑。这个是什么神仙公司,行政都不干事的吗,制度和流程哪去了,这种公司能耗的问题都没有规定吗,员工想怎么弄就怎么弄?企业这么有钱吗?
国家还倡导节能减排呢,公司、行政对节能、降本都没概念的吗。
“电脑不关是因为开机慢影响第二天工作”?难道不知道电脑长期不关,会影响寿命,影响运行效率吗?
“打印纸和办公用品等是小事,不要因此耽误了工作效率。”做工作,哪项不是先把小事做好?小事都做不好,细节都不注意,还能做大事?艺术家那么洒脱,但起码基本功要扎实吧。再说了,积少成多,今天浪费一点,明天浪费一点,一年、三年、十年,累计起来是多少浪费?
这个纯粹是行政的问题,没什么好说的。当然,老板也是个有钱人,不差钱。
之前有小伙伴问我,行政类工作如何做出成绩,以上就是很好的例子。
行政就是细节管理、现场管理、成本管理,如何做好各项细节;如何让整个公司井然有序;如何将细碎的行政成本控制好,并在不断优化的情况下,降低总成本开支;如何提升资产利用率;如何优化资源调配等等,年底数据一拉,这些就是行政的成绩。
日常节能管理可以参考:
(一)空调管理:夏季气温超过30℃,方可开启空调制冷,冬季气温低于5℃,方可开启空调取暖;空调温度设定以夏季不低于26℃、冬季不高于20℃为宜。空调的开启时间段应与上班时间段一致,下班后、外出或会议室、休闲区等公共区域使用完毕,应立即关闭空调。
(二)照明管理:办公场所内照明灯坚持做到人走灯灭,杜绝长明灯、白昼灯。在自然光度足够时不再开灯,工作人员较少时按需求开启部分区域的照明灯。
(三)计算机、打印机等办公设备长时间不使用时应关闭电源,以减少待机消耗。
(四)打印用纸:各部门非对外的文件,或有要求单面打印的文件,一律双面打印。单面打印剩的纸张,暂时用不到的,全部放到打印机旁边的回收盒中,供其他需要的人用。
(五)加班人员在办公时只允许开启部分区域的照明灯及打印机等,离开需及时关闭。
(六)用水管理:加强用水设备日常管理与维护,随手关闭水龙头,杜绝长流水现象。
(七)最后离开办公区域的员工,应检查并关闭空调、灯和公司前后门。部门顶部专用灯、空调、窗户的开关责任归属对应部门最后走的员工,公用灯、公司前后门关闭责任归属该层最后走的员工,直属上级承担连带责任。
成功是路,总有坎坷,需要步步踏实方能前程似锦。共勉!
好了,本次话题就到这里,我是专注分享干货与实战技巧的帅气大叔郑军军,我们下次再见!
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1楼 温情
学习了