app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
经济不景气，企业就开始降薪；企业不盈利，老板就想裁员……你要降薪裁员没问题，为什么非要打着降本增效的旗号？
前几天老板说资金链出了问题，先是放出了放假的消息，闹得人心惶惶；又找了几个员工谈降薪，有员工直接请了长假，也有人当场提出离职；裁员暂时没了用武之地……相信所有HR都在经历着或经历过类似的事情。
作为HR，需要塑造自己的职业心态：企业都是为赢利而存在，老板在任何时候都是逐利的，从这个角度看，升职加薪与降薪裁员，本质上没有任何区别，。
在风口时，企业利润丰厚，老板为了提升人效，激励员工，创造更多的利润，会给员工升职加薪评优评先……HR这时候不要狐假虎威，而是学会适度隐身，在预算、成本、组织发展、人才梯队建设等方面体现价值。
175
20
9
分享
9楼 优优丹丹丹
HR当久了，就习惯这些了
8楼 雷大福
打卡
7楼 82030郝兰珍
这个时候的HR，你就当是公司给这件事配备了的执行者，不要惨杂感情就好了。
6楼 不爱学习
学习
5楼 yingyingge
学习了
4楼 Onerpeter
合法，合理，合情就好了。
3楼 大卡
本篇文章来自曹锋老师的分享。曹老师的分享总能看透问题本质，发现关键所在，提出中肯的应对思路，让人阅后思路清晰，恍然大悟。如果你喜欢思维的激荡，一定要多多关注曹锋老师~
2楼 学习成长ing
当你面临着牺牲心理健康去工作时，请务必考虑自身的处境。但是工作多多少少会影响个人情绪的，有多少人可以做到工作生活完全分开呢？个人及时做好调整，别让负面情绪太过于影响个人生活。
1楼 豆豆发芽了
背锅侠，HR的另一业内称呼！
获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
9楼 优优丹丹丹
HR当久了，就习惯这些了
8楼 雷大福
打卡
7楼 82030郝兰珍
这个时候的HR，你就当是公司给这件事配备了的执行者，不要惨杂感情就好了。
6楼 不爱学习
学习
5楼 yingyingge
学习了
4楼 Onerpeter
合法，合理，合情就好了。
3楼 大卡
本篇文章来自曹锋老师的分享。曹老师的分享总能看透问题本质，发现关键所在，提出中肯的应对思路，让人阅后思路清晰，恍然大悟。如果你喜欢思维的激荡，一定要多多关注曹锋老师~
2楼 学习成长ing
当你面临着牺牲心理健康去工作时，请务必考虑自身的处境。但是工作多多少少会影响个人情绪的，有多少人可以做到工作生活完全分开呢？个人及时做好调整，别让负面情绪太过于影响个人生活。
1楼 豆豆发芽了
背锅侠，HR的另一业内称呼！