首页
打卡
总结
问答
资料
课程
直播
考证
训练营
商城
注册
登录
创作中心
学习中心
会员中心
搜索
“
”后面的文字被忽略,查询限制在40个字内
分享主页
复制链接
新浪微博
微信扫一扫
yingyingge
这个人很懒,什么都没有留下。
账号信息
茅龄 2776 天
三茅学号 1306075037
展开
17,648 人气
关注
动态
总结
0
问答
0
资料
1
收藏
0
关注
1
2021-01-21
评论了直播
三茅网2020年度牛人颁奖典礼
2021-01-14
评论了直播
HR怎样才能抓”对“培训需求?
2021-01-13
评论了总结
劳务关系和劳动关系,一字之差大不同
2021-01-05
评论了直播
HR,不要认为做招聘是低级的!
2020-12-23
评论了直播
三茅学员创造营第六期
2020-12-16
评论了直播
如何构建支撑业务的绩效体系
2020-12-14
评论了总结
现象底下暗潮涌动,HR看懂了吗
2020-12-10
评论了直播
学阿里企业文化建设,打造高效队伍
评论了直播
HR如何玩转“共享员工”?
2020-12-08
评论了直播
智慧HR职场进阶必备工具模型
评论了直播
12月8日经济师答疑
评论了直播
为什么这份元气礼盒得赶紧下手了?
2020-12-03
评论了总结
规矩是要求别人的,而原则是自我约束
2020-12-02
评论了直播
HR如何才能做好绩效激励?
2020-12-01
评论了总结
先改变了领导,再来谈绩效考核
2020-11-17
评论了总结
适合的,才是最重要的
2020-11-12
评论了直播
组织诊断三要素:模型、方法和流程
2020-11-11
评论了总结
校招社招,内推意义已经不同
评论了总结
左手一个内推码 右手一个面试官
2020-11-10
评论了总结
数字化培训,关键在检查
共85条
1
2
3
4
5
下一页
跳到
页
确定
个人成就
已被
0
人关注
获得
33
次点赞
获得
0
人打赏
赞赏
关注的人
1
收藏的总结
0
收藏的打卡
0
收藏的资料
0
收藏的系列课
0
收藏的微课
0
返回
顶部
下载
APP
扫码下载三茅APP
微信
关注
扫码关注三茅微信
客户
服务
在线咨询
意见反馈
0755-26555803
开播提醒
需账号绑定,将通过短信、站内信和公众号通知
请使用微信扫码
绑定手机
为保障您的账户安全,请绑定手机号
手机号码:
短信验证码:
获取验证码
确定