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专业是基础,个人影响力是放大器

作者 霞说 更新于:2020-04-27 16:12 36379
格力电器董事长董明珠4月24日晚8点在抖音直播,我们可以看到,越来越多的企业大佬纷纷选择通过这种方式与普通用户接触,利用个人IP的影响力,输出雇主品牌与企业文化,例如携程董事局主席穿古装带货,盒马鲜生创始人搭档薇娅直播等等。那么,对于这种现象,各位HR你如何看待?
格力电器董事长董明珠4月24日晚8点在抖音直播,我们可以看到,越来越多的企业大佬纷纷选择通过这种方式与普通用户接触,利用个人IP的影响力,输出雇主品牌与企业文化,例如携程董事局主席穿古装带货,盒马鲜生创始人搭档薇娅直播等等。那么,对于这种现象,各位HR你如何看待?
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文|魔头师姐

在没有直播之前,师姐很喜欢看访谈类节目,最好是现场直播的。有了直播以后,最喜欢看一些有趣有料的课程直播、生活直播、带货直播等等。新媒体时代,这种现象是个体品牌崛起的必然,那么,借鉴网红直播的思路,个人如何在职场提升影响力呢?

法则1:提高职场上能见度

很多人都觉得一起毕业的同学或一起进公司的同事,升职或加薪了,面上是笑着恭喜他们但心里总会有一点酸涩的滋味。

平日里,看看他们与自己对比,可能个人形象差不多,专业表现也差不多,结果却差很多,其实是因为职场能见度问题。

一个人的影响力=个人形象30%+专业表现10%+能见度60%

品牌创始人格力电器董事长董明珠4月24日晚8点在抖音直播,携程董事局主席穿古装带货,盒马鲜生创始人搭档薇娅直播等等。这些都何尝不是一种提升能见度的表现呢?他们之所以有影响力是因为他们的立场是很多大众的立场。

那么能见度是什么呢?

能见度是永远有自己的主见,KOL、意见领袖、大V,都是有自己的主张,代表自己,在职场上,能够明确表明的自己立场的人会晋升很快,提高能见度,向前一步!走到人前,展示自己!

我们可以看到,越来越多的企业大佬纷纷选择通过直播这种方式与普通用户接触,输出雇主品牌与企业文化,这就是提高能见度。

 

法则2:打造个人IP, 利用个人IP的影响力   

把自己当成是一个品牌来打造、经营,是当下个体经济崛起时代的标志。

个人品牌最重要的是,要让别人“看到我”!

所以要持续学习、不断成长,记录自己的成长,持续帮助别人成长,做有价值的输出分享,没有内容和价值输出的个人品牌都是伪品牌。

操作要点1:讲出好故事,让你自带说服力
操作要点2:准备好的充分的内容素材来源

有小伙伴说,那我的专业度不够啊、个人形象不行啊,别忘了师姐说的法则1,能见度最重要。

人们是愿意为我们的成长买单的!

请问在爬珠峰的过程中,一个人独自上山VS一个人喊一群人一起上山,哪个更快乐,谁更有影响力?

个人品牌,是风格差异化的打法,我们要把自己活成别人最想要的样子!影响力=吸引力。

附《如何打造个人IP》逻辑图一张,有兴趣的小伙伴可以研究研究。
专业是基础,个人影响力是放大器


法则3:成为美好生活方式代言人,我们的生活方式可以价值百万!

这一条适合普通人、无学历、无才华的我和你,坚持学习、坚持自律、坚持改变,把自己变成美好生活方式的代言人,我们的生活方式可以价值百万!

师姐的学姐曾是一家素食餐厅的老板,一年亏损150万经营不下去时,她找到了自己的美好生活方式,去告诉别人吃素怎么好,传播素食文化——坚持生活信念8年(只要比普通别人专业一点点,就值得去做),现在1年可以做到1000万左右营收。

值得我们思考的是:坚持所想,信念不分大小(那些画画画得很好的人,一年几十万是常有的)——改变思路,真的可以不去做具体的服务,可以去传播美好生活的方式!我们喜欢一些直播主播,其实是喜欢他们的生活方式~

写在最后,大多数人都是被别人影响的,极少数人是能影响别人的。

要传播自己,包括美好生活方式,专业是基础(标配),影响力才是放大器(让很多人愿意追随)。
过程中,咱们记得要多问问自己三个问题:

  • 我可以为别人提供什么?
  • 我的能力标签是什么?
  • 我有什么比较牛的经历?
-------------------------------- 

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
左小咬

36楼 左小咬

今日最佳,以为没有的,这篇凑合吧

2020-04-28 18:32:29 回复 赞(0)
左小咬

35楼 左小咬

感觉大家都不太适合讲这个主题,都变得泛泛而谈哈哈

2020-04-28 18:27:36 回复 赞(0)
BAEKHYUN

34楼 BAEKHYUN

谢谢老师的分享。

2020-04-28 16:38:36 回复 赞(0)
刘睿

33楼 刘睿

职场HR励志语录。

2020-04-28 16:38:22 回复 赞(0)
古筝

32楼 古筝

感觉有点励志,哈哈。

2020-04-28 16:38:02 回复 赞(0)
候123456

31楼 候123456

收藏下来,周末再拿出来看看。

2020-04-28 16:37:36 回复 赞(0)
Lost7

30楼 Lost7

做笔记了。

2020-04-28 16:37:24 回复 赞(0)
白袍小将

29楼 白袍小将

这个也很有用。

2020-04-28 16:37:02 回复 赞(0)
方圆百里

28楼 方圆百里

成为美好生活方式代言人,我们的生活方式可以价值百万!

2020-04-28 16:36:33 回复 赞(0)
TroubleMaker

27楼 TroubleMaker

要持续学习、不断成长,记录自己的成长,持续帮助别人成长,做有价值的输出分享,没有内容和价值输出的个人品牌都是伪品牌。

2020-04-28 16:36:07 回复 赞(0)
宋李

26楼 宋李

个人品牌最重要的是,要让别人“看到我”!

2020-04-28 16:35:06 回复 赞(0)
长城好汉

25楼 长城好汉

坚持就是胜利。

2020-04-28 16:34:10 回复 赞(0)
小符

24楼 小符

把自己当成是一个品牌来打造、经营,是当下个体经济崛起时代的标志。

2020-04-28 16:33:47 回复 赞(0)
无水之城

23楼 无水之城

我觉得老师这个想法可以。

2020-04-28 16:33:37 回复 赞(0)
081120

22楼 081120

受教了。

2020-04-28 16:33:26 回复 赞(0)
夏林辰

21楼 夏林辰

越来越多的企业大佬纷纷选择通过直播这种方式与普通用户接触,输出雇主品牌与企业文化,这就是提高能见度。

2020-04-28 16:33:14 回复 赞(0)
LILI1029

20楼 LILI1029

好厉害

2020-04-28 16:29:17 回复 赞(0)
skysi

19楼 skysi

那小本本记下来。

2020-04-28 15:38:40 回复 赞(0)
空巷丝雨

18楼 空巷丝雨

一个人的影响力=个人形象30%+专业表现10%+能见度60%

2020-04-28 15:38:22 回复 赞(0)

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