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【政策讨论】失业后,国家有什么保障吗?

2024-04-29 打卡案例 33 收藏 展开

我之前在企业做文职,都有交失业保险,二胎后辞职在家带孩子,现在也是自己在交社保(压力很大),听说有失业金可以领,但打电话去问,对方说要公司辞退的才行,自己辞职的不符合条件。.我虽然已经40多岁了,过几年孩子大一点后,我还是想重返职场的,但这...

我之前在企业做文职,都有交失业保险,二胎后辞职在家带孩子,现在也是自己在交社保(压力很大),听说有失业金可以领,但打电话去问,对方说要公司辞退的才行,自己辞职的不符合条件。
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我虽然已经40多岁了,过几年孩子大一点后,我还是想重返职场的,但这几年没有收入确实很难,我想问问,我怎么才能领取到失业金?还有,国家对我们失业者还有哪些其他保障吗?

【政策讨论】失业后,国家有什么保障吗?

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失业后,国家有什么保障吗?

郑军军
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【社会保险法】第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员...

【社会保险法】

 

第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

 

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;

累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;

累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

 

第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

 

第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。

 

失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

 

第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

 

个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。

 

【技能补贴】

参加失业保险并缴费1年以上的企业在职职工和正在领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可以申领技能提升补贴。缴费年限包括已领取失业保险金对应的缴费年限。

 

同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴,每人每年享受补贴次数最多不超过3次。

 

金额1500-5000元。

 

【创业补贴】

失业人员创业是有补贴的,但每个地区的补贴政策是不一样的,可以到你所在的地区去咨询一下。政策补贴一般包括税费减免、贷款贴息政策、建立创业基地等等。

 

下面供参考:

 

1、领取失业保险金人员在自主创办企业时可以享受创业补贴,包括一次性领取应领未领的失业保险金和同期由失业保险基金代缴的城镇职工基本医疗保险费,以及在领取营业执照后1年内,符合条件的新成立企业可获得5000元创业成功补贴。

 

2、持有《就业失业登记证》或《高校毕业生自主创业证》的人员从事个体经营时,可在3年内按一定标准扣减其应缴纳的税款。

 

3、初次领取工商营业执照且在3年内正常经营的企业法定代表人和其他符合条件的人员,可以申请一次性创业补贴、创业场地租金补贴,以及一次性创业社保补贴。

 

4、城镇登记失业人员和就业困难人员(包括残疾人)可申请最高不超过20万元的个人创业担保贷款,创办小微企业的可申请最高不超过300万元。

 

5、对主动吸纳失业人员并与之签订1年以上劳动合同的用人单位,按每安置一名失业人员给予1000元的标准发放安置补贴。

 

努力的意义,不在于一定会让你取得多大的成就,只是让你在平凡的日子里,活得比原来的那个自己更好一点。 共勉!

 

好了,本次话题就到这里,我是专注分享干货与实战技巧的帅气大叔郑军军,我们下次再见!

(本文系个人原创,版权所有,任何形式的转载都请注明出处或联系本人,侵权必究!)

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失业金领取必备条件,国家多维保障失业者

丛晓萌
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本文系属原创,著作权归本人所有,任何形式的转载都请联系本人,抄袭者必究。【摘要:本文第一部分分享了在我国领取失业金的条件及流程,本文第二部分分享了在我国现行法律框架下我国对失业者的其他保障措施。】一、失业金领取必备条件:失业保险是我国社会保障体系的重要组成部分,旨在为失业人员提供一定的经济保障。然而,很多人对于如何领取失业金并不十分清楚,下面我将详细介绍领取失业金的条件和流程。首先,要明确领取失业金的必备条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;(二)非因本人意愿中断就业;(三)已经进行失业登记,并有求职要求。这三条是领取失业保险的必备条件,这些规定意味着,除了需要单位和个人已按规定缴纳失业保险费满一年外,还需要是非自愿失业,即非因个...

         本文系属原创,著作权归本人所有,任何形式的转载都请联系本人,抄袭者必究。

      【摘要:本文第一部分分享了在我国领取失业金的条件及流程,本文第二部分分享了在我国现行法律框架下我国对失业者的其他保障措施。】

         一、失业金领取必备条件:

       失业保险是我国社会保障体系的重要组成部分,旨在为失业人员提供一定的经济保障。然而,很多人对于如何领取失业金并不十分清楚,下面我将详细介绍领取失业金的条件和流程。

       首先,要明确领取失业金的必备条件。

       根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条  “失业人员符合下列条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金:

      (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;

      (二)非因本人意愿中断就业;

      (三)已经进行失业登记,并有求职要求。”

       这三条是领取失业保险的必备条件,这些规定意味着,除了需要单位和个人已按规定缴纳失业保险费满一年外,还需要是非自愿失业即非因个人原因主动辞职。同时,失业后还需要到当地劳动部门进行失业登记,并表现出积极寻找工作的态度。

       对于“非因本人意愿中断就业”的定义,通常包括但不限于以下几种情形:

      1)劳动合同期满的;

      2)被单位解除劳动合同的;

      3)被单位解聘、辞退、除名或开除的;

      4)单位破产、解散、关闭或改制,导致劳动者失业的;

      5)法律、法规规定的其他情形。

      这些规定确保了失业金的发放是针对那些真正需要帮助的非自愿失业人员。

      满足上述条件后,失业人员可以按照以下流程领取失业金:

      第一步,准备相关材料:包括身份证原件及复印件、社保卡、最近一次的缴费凭证(如社保缴费单)、离职证明或与原单位解除劳动合同的证明等。这些材料是申请失业金的基础,务必准备齐全。

      第二步, 进行失业登记:失业人员需要到户籍所在地的劳动保障部门或指定的公共就业服务机构进行失业登记。这是领取失业金的重要步骤,也是政府了解失业情况、提供就业援助的基础。

      第三步:提交失业金申请:在失业登记后,失业人员需要填写《失业保险金申领表》,并提交前面准备的相关材料。这一步是确保申请信息的准确性和完整性,以便政府部门进行审核。

      第四步:等待审核结果:提交申请后,劳动保障部门将对申请材料进行审核。审核过程中,可能会要求失业人员补充相关材料或进行面试等。审核通过后,劳动保障部门将核定失业金的发放金额和期限。

      第五步:领取失业金:审核通过后,失业人员可以按照规定的时间周期(如每月)到指定的银行或劳动保障部门领取失业金。在领取失业金期间,失业人员需要定期向劳动保障部门报告就业情况和领取情况。

      需要注意的是,失业金的领取期限和金额是根据失业人员的缴费年限和当地的政策规定的。一般来说,缴费年限越长,领取的失业金期限和金额就越高。但具体的政策可能因地区而异,因此失业人员在领取失业金前最好详细了解当地的政策规定。

       此外,如果在领取失业金期间找到了工作,或者出现了其他不符合领取失业金的情形(如达到法定退休年龄、移居境外等),失业人员需要及时向劳动保障部门报告,并停止领取失业金。这是遵守法律规定、维护社会保障制度公平性的重要体现。

       Tips1:领取失业金有必备的条件和流程,只要符合条件并按照规定的流程操作,就可以顺利领取到失业金。对于失业人员来说,这笔资金无疑能够在经济上提供一定的帮助和支持。

        二、国家多维保障失业者:

       除了失业保险金,国家为失业者构建了完善的保障体系,确保他们在失业期间也能得到必要的支持和援助。以下是国家为失业者提供的其他重要保障及其相关法律依据:

        1、贴心的就业服务和职业指导

      失业往往伴随着职业方向的迷茫和再就业的压力,国家通过各级公共就业服务机构,为失业者提供免费的就业服务和职业指导。这些服务包括职业介绍、岗位推荐、就业信息咨询等,旨在帮助失业者了解市场动态,找到合适的就业机会。

       根据《中华人民共和国就业促进法》第三十五条“县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供下列服务:(一)就业政策法规咨询;(二)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;(三)职业指导和职业介绍;(四)对就业困难人员实施就业援助;(五)办理就业登记、失业登记等事务;(六)其他公共就业服务。”

       通过该法条可知,国家通过具体法律规定明确要求县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,并设立公共就业服务机构。这些机构为失业者免费提供就业政策法规咨询、职业供求信息发布、职业指导和职业介绍等全方位服务。这不仅让失业者能够及时了解市场动态,更能帮助他们找到适合自己的职业定位。

       2、全面的职业培训与教育援助

        在失业期间,提升职业技能成为重返职场的关键。国家深知此点,因此在《中华人民共和国就业促进法》中明确鼓励开展职业培训,以增强劳动者的就业能力和创业能力。

       《中华人民共和国就业促进法》第四十四条规定,“国家依法发展职业教育,鼓励开展职业培训,促进劳动者提高职业技能,增强就业能力和创业能力。”同时,第四十七条规定,“县级以上地方人民政府和有关部门根据市场需求和产业发展方向,鼓励、指导企业加强职业教育和培训。”

        各级政府组织的职业技能培训,如创业培训、技能培训等,为失业者提供了再学习的机会,使他们在职业道路上走得更远。

       3、坚实的最低生活保障

       失业可能带来经济上的困扰,但国家通过《城市居民最低生活保障条例》为生活困难的失业者提供了最低生活保障。

       《城市居民最低生活保障条例》第二条“持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的,均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。”

       该条例确保了生活困难的失业者能够获得最低生活保障。这一规定确保了那些无法维持基本生活的人能够获得必要的生活援助,从而有效缓解了失业者的生活压力。

       4、不间断的医疗保障

      健康是失业者重新就业的基础。国家通过医疗保险制度,为失业者提供医疗费用报销和医疗服务。这确保了失业者在面临健康问题时能够获得必要的医疗援助,减轻了他们的经济负担。相关法律依据如下:

       《中华人民共和国社会保险法》第四十八条 “失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。”

      这意味着,即使在失业期间,失业者也能得到医疗费用的报销和优质的医疗服务,确保身体健康,为未来的再就业做好准备。

       5、大力的创业扶持和政策优惠

       对于有志于创业的失业者,国家提供了一系列的创业扶持和政策优惠。这包括创业贷款、税收优惠、创业培训等。通过这些措施,国家鼓励失业者自主创业,实现自我价值。

       相关法律依据如下:

      《中华人民共和国就业促进法》第十五条“国家实行有利于促进就业的财政政策,加大资金投入,改善就业环境,扩大就业。”

       同时,国家也出台了一系列创业扶持政策,如《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》等,鼓励失业者自主创业。

         这些措施降低了创业的门槛,激发了失业者的创业热情,同时也为社会创造了更多的就业机会。

        6、对特殊群体的特别关爱

        国家对于特殊群体,如残疾人、女性失业者等,也给予了特别的关注和支持。例如,《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律为这些群体提供了额外的就业援助和保护措施。这些特殊保障旨在帮助他们更好地融入社会,实现自我价值。

        Tips2:国家为失业者构建的保障体系是全方位、多层次的,它涵盖了就业服务、职业培训、生活保障、医疗保障、创业扶持以及对特殊群体的关爱等多个方面。这些保障措施不仅有明确的法律依据,而且相互衔接、互为补充,共同为失业者筑起了一道坚实的保障网。

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自愿失业后,国家有什么保障吗?

刘不是
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有网友问刘不是:我之前在企业做文职,都有交失业保险,二胎后辞职在家带孩子,现在也是自己在交社保(压力很大),听说有失业金可以领,但打电话去问,对方说要公司辞退的才行,自己辞职的不符合条件。我虽然已经40多岁了,过几年孩子大一点后,我还是想重返职场的,但这几年没有收入确实很难,我想问问,我怎么才能领取到失业金?还有,国家对我们失业者还有哪些其他保障吗?自愿失业后,国家有什么保障吗?根据您描述的情况,由于您是主动辞职回家照顾孩子,按照现行失业保险政策,通常情况下主动辞职不符合领取失业保险金的条件。失业保险金主要是为非自愿失业,如被解雇、公司破产、裁员等,且满足其他条件如缴费期限、失业登记等的劳动者提供临时性经济援助。然而,对于您的处境,国家和地方仍有一些其他保障措施和政策可能对您有所帮助:那么,全职家庭主妇如何巧用就业保障政策?通常情况下,失业保险金主要是...

有网友问刘不是:

我之前在企业做文职,都有交失业保险,二胎后辞职在家带孩子,现在也是自己在交社保(压力很大),听说有失业金可以领,但打电话去问,对方说要公司辞退的才行,自己辞职的不符合条件。

我虽然已经40多岁了,过几年孩子大一点后,我还是想重返职场的,但这几年没有收入确实很难,我想问问,我怎么才能领取到失业金?还有,国家对我们失业者还有哪些其他保障吗?

 

自愿失业后,国家有什么保障吗?

 

根据您描述的情况,由于您是主动辞职回家照顾孩子,按照现行失业保险政策,通常情况下主动辞职不符合领取失业保险金的条件。失业保险金主要是为非自愿失业,如被解雇、公司破产、裁员等,且满足其他条件如缴费期限、失业登记等的劳动者提供临时性经济援助。然而,对于您的处境,国家和地方仍有一些其他保障措施和政策可能对您有所帮助:

那么,全职家庭主妇如何巧用就业保障政策?

通常情况下,失业保险金主要是为非自愿失业如被解雇、公司破产、裁员等,且满足其他条件如缴费期限、失业登记等的劳动者提供临时性经济援助。根据题主描述的情况,由于您是主动辞职回家照顾孩子,按照现行失业保险政策,通常情况下主动辞职不符合领取失业保险金的条件。

根据现行规定,领取失业保险金通常需要满足以下条件:

1.失业原因:失业通常须是非自愿失业,即因企业破产、裁员、合同到期不再续签等非个人主动辞职的原因导致失业。主动辞职,包括因个人原因(如照顾家庭、健康等原因)辞职,通常不符合领取失业金的条件。

2.缴费期限:在失业前,您需在失业保险覆盖期内持续缴费达到一定期限。具体期限各地可能略有差异,通常要求连续缴费满1年或以上。

3.失业登记:失业后需及时到公共就业服务机构进行失业登记,并表明有求职意愿。

4.其他条件:部分地区可能还要求失业人员参加职业指导、职业培训等就业服务活动。

不过呢?根据题主的处境,国家和地方仍有一些其他保障措施和政策可能对您有所帮助:

1. 申请社会救助:如果您家庭经济困难,可以申请最低生活保障(低保),各地对低保申请的具体条件和标准有所不同,通常会综合考虑家庭收入、财产状况等因素。还可以申请临时救助,在遭遇突发性、紧迫性困难时,如大病、子女教育等,可以申请临时性生活救助。

2. 申请社区服务:有些地方提供社区托幼服务,如日托、半日托等,可以帮助您在白天照顾孩子的同时寻找或从事兼职工作,减轻经济压力。

3. 个人所得税专项附加扣除:在个人所得税申报时,您可以充分利用个人所得税专项附加扣除,如子女教育支出、继续教育支出等,降低纳税负担。

4. 其他政策支持:如果您在照顾孩子之余从事灵活就业,并以灵活就业人员身份继续缴纳社保,部分地区对符合条件的人员提供社保补贴。参加政府认可的职业技能培训,有可能享受培训费用补贴或技能鉴定费用减免,提升再就业竞争力。

总体来说

虽然您目前可能无法领取失业保险金,但可以通过申请社会救助、利用社区服务、享受税收优惠政策以及参加技能培训等方式,减轻经济压力,为未来重返职场做好准备。同时,关注当地出台的针对失业人员、全职家庭主妇等群体的扶持政策,或许能发现更多适合您的支持措施。

遇到挫折,别气馁,加油!

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失业后要多了解当地相关政策

王泽强
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其实,在职场,工作总是有失业的时候,失业有多种原因,总结起来无外乎因个人原因和非个人原因,非个人原因失业是被公司裁员、岗位取消等被解雇,个人原因失业是个人生娃、搬迁、结婚等自己主动辞职。个人原因失业确实是领不到失业金,因为失业金是要非本人原因造成的失业才能领。除了失业金,国家还有四个方面的保障措施:一、社保补贴。社保补贴是针对离校2年内没有就业或困难就业的灵活就业人员自行缴纳社保的,国家给予社保补贴,以减轻其社保缴纳压力。困难就业人员包括1、上年度末,女性年满40周岁、男性年满50周岁的本市用人单位就业转失业人员;2、零就业家庭成员;3、低保家庭成员;4、建档立卡贫困家庭成员;5、抚养未成年子女单亲家庭成员;6、持有《中华人民共和国残疾人证》人员。申请社保补贴需要提交以下材料:申报材料1、身份证或社保卡;2、本地户籍人员提供户口簿,外地户籍人员提供当地《居住证》...

    其实,在职场,工作总是有失业的时候,失业有多种原因,总结起来无外乎因个人原因和非个人原因,非个人原因失业是被公司裁员、岗位取消等被解雇,个人原因失业是个人生娃、搬迁、结婚等自己主动辞职。个人原因失业确实是领不到失业金,因为失业金是要非本人原因造成的失业才能领。除了失业金,国家还有四个方面的保障措施:

    一、社保补贴。

    社保补贴是针对离校2年内没有就业或困难就业的灵活就业人员自行缴纳社保的,国家给予社保补贴,以减轻其社保缴纳压力。困难就业人员包括1、上年度末,女性年满40周岁、男性年满50周岁的本市用人单位就业转失业人员;2、零就业家庭成员;3、低保家庭成员;4、建档立卡贫困家庭成员;5、抚养未成年子女单亲家庭成员;6、持有《中华人民共和国残疾人证》人员。申请社保补贴需要提交以下材料:申报材料1、身份证或社保卡;2、本地户籍人员提供户口簿,外地户籍人员提供当地《居住证》;3、无法实现部门数据共享的情况下:零就业家庭成员中有法定劳动年龄内在校生的需提供《学生证》,家庭成员户口不在同一个户口簿下的需同时提供多个户口簿;低保家庭困难人员需提供《居民最低生活保障证》;抚养未成年子女单亲家庭成员,需提供丧偶或离异证明;残疾人员需提供《中华人民共和国残疾人证》。办理方式:一般有线上和线下两种渠道,线上通过登录当地人社局官网,线下则是通过当地人社局服务窗口办理。

    二、公益性岗位。

    公益性岗位是由政府投资开发的岗位,优先安排符合条件的就业困难人员,包括长期失业人员、零就业家庭、残疾人员等。一般来说,申请公益性岗位,可以向所属民生服务机构或街道办提出申请,经上级审批后,确定拟安置人员,并向社会公示。申请公益性岗位,工作人员会对你的家庭和本人情况做一个了解,申请人需要向工作人员做出说明,并把自己实际情况和就业诉求告知工作人员,工作人员好做统计,再根据申请人的实际情况做出合适的工作安排。

    三、311服务。

    311服务,简单理解就是被服务者会有每年不少于3次岗位信息推荐、1次免费技能培训和1次专项职业指导服务。要想享受311服务,需要到当地就业服务机构做失业登记,就业服务机构会根据失业着的就业意向,提供合适的工作岗位推荐,并提供1次免费技能培训和1次专项职业指导服务,目的是为了让失业者能顺利再就业。每年不少于3次岗位信息推荐,岗位推荐不管的渠道,还是靠谱性来说,都是可以信赖的,而且1次免费技能培训和1次专项职业指导服务,可以提高个人的就业技能,对个人就业发展有一个很大的帮助。

    四、失业金。

    领取失业金需要满足三个条件:1、失业前缴纳失业保险累计满一年;2、非本人意愿中断就业;3、已办理失业登记。领取失业金期限跟缴纳失业保险年限有关,具体标准如下:累计缴纳失业保险费满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为2个月;累计缴纳失业保险费年限每增加1年,期限增加2个月。累计缴纳失业保险费满1年不满5年的,期限最长为12个月;累计缴纳失业保险费满5年不满10年的,期限最长为18个月;累计缴纳失业保险费10年以上的,期限最长为24个月。办理失业金需要提交以下材料: 1、本人社会保障卡或身份证件,2、《失业保险待遇申请表》,3、解除劳动关系证明。办理失业金可以通过线上和线下进行,线上是通过当地人社局官网,线下是通过当地人社就业局办理。

    国家对于失业人员,还是有很多保障措施的,因此,作为失业人员,需要了解当地相关的政策,通过当地相关政策减轻个人的生活压力。最重要的是,失业后还是要想办法重新再就业,找到合适的工作机会,有工作了,生活也有保障。

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失业保障,还得看当地规定

秉骏哥李志勇
43359人已关注 关注
失业保障,还得看当地规定因为生育而失业,确实应当在政策上给予关照,毕竟生育不仅是为家庭,更是为社会/国家做长远的贡献,这方面的政策应当更多更完善些。针对这位失业妈妈的困惑,我是这样思考的:1,失业金的问题打电话问到说公司辞退才能领失业金是不准确的。在不少地方的规定看来,公司辞退/协商离职等都是可以领失业金的,不过,如果有证据证明或者离职单上写明是辞职的,目前政策来看,确实是无法领失业金的。法理上也是说得通的,你有底气或本事辞职,难道还缺这点失业金吗。只是不少离职者,并不完全清楚这些规定,离职时往往容易头脑发热。特别是这位二胎妈妈,为啥要辞职呢,不可以继续在职,一边生小孩,一边不要离职啊,如果单位因为你生小孩而折腾你,那就是公司在搞违法的动作了。只要有证据,到时候维护自己的权益也方便的。现在木已成舟,在目前这种情况下,一定要领到失业金的话,一是单位还没...

失业保障,还得看当地规定

因为生育而失业,确实应当在政策上给予关照,毕竟“生育”不仅是为家庭,更是为社会/国家做长远的贡献,这方面的政策应当更多更完善些。针对这位失业妈妈的困惑,我是这样思考的:

1,失业金的问题

打电话问到说“公司辞退才能领失业金”是不准确的。

在不少地方的规定看来,公司辞退/协商离职等都是可以领失业金的,不过,如果有证据证明或者离职单上写明是“辞职”的,目前政策来看,确实是无法领失业金的。法理上也是说得通的,你有底气或本事“辞职”,难道还缺这点“失业金”吗。

只是不少离职者,并不完全清楚这些规定,离职时往往容易头脑发热。

特别是这位二胎妈妈,为啥要辞职呢,不可以继续在职,一边生小孩,一边不要离职啊,如果单位因为你生小孩而折腾你,那就是公司在搞违法的动作了。只要有证据,到时候维护自己的权益也方便的。

现在木已成舟,在目前这种情况下,一定要领到失业金的话,一是单位还没有将你的社保减员,但这是不存在的,毕竟你个人都在交社保了,说明单位是减了员的;二是单位主动在网上修改你的离职原因,即将辞职改为辞退或者协商离职,这需要单位领导同意,或者负责这项工作的人员配合,并且网上的修改是可行的,如果不能修改,题主与单位工作人员一起找到社保部门说明情况,也许是可以修改的,只要修改成功,就可以领失业金的。

只要努力或者想办法,一些看似不可能的事情,都是可能发生的啊,只是努力程度不同,或者没有遇到“正确”的人罢了。

2,失业保障一事

社保或失业保障的具体规定,各地的差异也是比较大的,经济越发达的地方往往保障措施越完善,毕竟底气和经济更有条件一些。

经过网查和梳理,综合来看,共性的政策主要包括以下四个方面:

1)保险制度保障

包括四个方面:

一是失业保险,发放期限一般在12个月内,具体的规定要参照各地规定;二是养老保险,失业后可以继续缴纳养老保险,以保障退休后可以及时领到退休金;三是医疗保险,失业后可以购买和享受医疗保险待遇,以保障身体健康;四是工伤和生育保险,失业后如果发生工伤或怀孕,可以享受相应保险待遇,一般需要购买相应的保险才能享有。

2)就业服务和援助

包括以下三个方面:

一是就业服务机构提供的就业信息/职业培训等服务,以便重新就业;二是通过就业援助金/创业补贴等获得一定经济支持,促进就业;三是可以参加各种就业培训课程,提高就业能力和竞争力。

3)劳动法规保障

主要在以下两个方面:

一是劳动合同法规定,用人单位不得无故解除劳动合同,解雇员工需要有合理的事由,并支付相应经济补偿金;二是可以依法享受与劳动合同终目有关的福利待遇,如解除合同的经济补偿等。

4)一些公益性岗位

相关部门会设立一些公益性岗位,为失业人员提供临时工作机会,同时给予一定的工资和社会保险待遇。

以上几个方面的政策保障,不去了解或打听,真还不一定清楚,而且各地的规定也更具体,建议多与社区/街道办和人社局等联系,必要时需要多跑几趟。

3,多谈困难

社会在进步,许多保障或福利政策也越来越多,但一般的人是不太了解这些的,更别谈享受到了。

题主要与相关部门打交道时,一定要将自己的困难讲具体/详细,不能蜻蜓点水,更需要坚持,不能跑一两趟觉得没戏,或者人家爱理不理,就失去信心和意志。

这毕竟是自己的利益问题,别人肯定不会象你那样上心,多一事不如少一事的心理在许多人那里都存在,但是,如果你一旦努力成功,不管多少的好处,都可以一定程度减轻家庭的负担,甚至为自己打开一些思想或就业的渠道。

努力,坚持,争取打动那些“铁石心肠”的工作人员,加油。

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领取失业金的政策

高爽爽
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《失业保险条例》第十八条失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。非本人意愿中断就业的情形包括:1、终止劳动合同的:(1)劳动合同期满的;(2)用人单位被依法宣告破产的;(3)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的。2、被用人单位解除劳动合同的:(1)在试用期被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位规章制度的;(3)严重失职,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响;(5)因患病或工伤不能从事原工作;(6)公司裁...

《失业保险条例》第十八条
失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民政府确定。
第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。非本人意愿中断就业的情形包括:
1、终止劳动合同的:
(1)劳动合同期满的;
(2)用人单位被依法宣告破产的;
(3)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的。
2、被用人单位解除劳动合同的:
(1)在试用期被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位规章制度的;
(3)严重失职,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响;
(5)因患病或工伤不能从事原工作;
(6)公司裁员等。
3、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
4、由劳动者本人解除劳动合同的:
(1)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
(2)用人单位没有及时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险费;
(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等。
5、由用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
6、法律、法规、规章规定的其他情形。
失业补偿金标准是:低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平。

申请人,以下关于申领失业保险金的条件和事项请您知晓。
一、申请失业保险金后,审核结果将于5个工作日内内以短信形式告知申请人。申请人未收到短信的,可登录北京市人力资源和社会保障局官网、北京人社APP或“北京人社”微信公众号查询审核结果。
二、失业保险金由社会保险经办机构按月发放,失业保险待遇(含代缴城镇职工医疗保险)自审核通过之日的当月开始享受,失业保险金自审核通过之日的次月16日左右 发放至本人银行卡(折)中,银行卡必须是一类储蓄卡。
三、领取失业保险金期间,由失业保险基金为申请人缴纳城镇企业职工基本医疗保险费,不得补缴正常领取失业保险金期间的其他社会保险。
四、领取失业保险金期间,申请人的养老保险和失业保险处于断缴状态,社会保险的连续缴费记录会中断。
五、办理社保关系跨省转移,会影响失业保险金申领及待遇发放。领取失业保险金期间,不建议办理养老保险跨省转移,会造成失业保险金暂停发放,个人需登录转入地人力资源和社会保障局官网或社保经办机构官网,查询个人城镇企业职工基本养老保险参保缴费明细,提交至失业保险待遇服务地经办机构,经证实最后参保地是北京的才会审核通过,恢复发放失业保险金。
六、申请人在外省市开通过城镇企业职工基本养老保险参保账户并有缴费记录的,需登录当地人力资源和社会保障局官网或社保经办机构官网,查询个人城镇企业职工基本养老保险参保缴费明细,经证实最后参保地是北京的才会审核通过。
七、外省市人员已到达法定退休年龄,正在享受失业保险金的,应与外省市社会保险经办机构核实本人是否已享受基本养老保险待遇(包括城镇职工养老保险和城乡居民养老保险),经证实个人未依法享受基本养老保险待遇的,可联系失业登记地公共就业服务机构申请继续发放失业保险金。
八、本人承诺,在本次申领过程中填报的信息和做出的承诺均真实有效,如有虚假,本人自愿承担一切责任。在领取失业保险金期间,如出现重新就业、应征服兵役、考入中等以上专科学校、移居境外、享受基本养老保险待遇、被判刑收监执行或者被劳动教养,以及有法律和行政法规规定的其他应当停止领取失业保险金的情形时,应及时登录互联网平台或到失业登记地公共就业服务机构办理停止领取失业保险金手续。否则,本人承诺退回不应领取的各项失业保险待遇,如不履行,本人接受被纳入个人征信记录管理

 

以上关于领取失业金的流程和政策分享。

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失业后,国家有一定政策支持,谈不上保障

阿东1976刘世东
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失业后,国家有一定政策支持,谈不上保障提供就业谈不上恩惠,但失业往往在于个人,做好自己一、什么是失业?想来近10年来,我们听到过很多毕业即失业的话。而近些年普通高校毕业生更是年年增高,2024年更是高达1179万人。很多家长和学生都在担忧自己的人找不到工作。会成为毕业即失业的人。而近些年我们也确实看到过很多附近大学生们无所事事,甚至有的抑郁最后走上绝路。他们是失业了吗?其实有很多人算不上失业。因此,要讨论失业后的保障,我们一定要明白失业的概念。不然,别人说你都没有就业过,如何会失业呢?那么什么是失业呢?既然是失业,自然是本身有才会失。所以,很多大学生本就没有工作,怎么会失业呢?只能说在待业,或者说在找工作。因此,一般意义上,我们讲失业,是指的:一个有工作需求的人,不是因为自己的选择,而造成自己个人当前没有工作,或者已经结束最后一份工作。同时这个人如果有机会的话...

失业后,国家有一定政策支持,谈不上保障

——提供就业谈不上恩惠,但失业往往在于个人,做好自己

 

一、什么是失业?

想来近10年来,我们听到过很多毕业即失业的话。

而近些年普通高校毕业生更是年年增高,2024年更是高达1179万人。

很多家长和学生都在担忧自己的人找不到工作。会成为毕业即失业的人。

 

而近些年我们也确实看到过很多附近大学生们无所事事,甚至有的抑郁最后走上绝路。

他们是失业了吗?

 

其实有很多人算不上失业。

因此,要讨论失业后的保障,我们一定要明白失业的概念。

不然,别人说你都没有就业过,如何会失业呢?

 

那么什么是失业呢?

既然是失业,自然是本身有才会失。

 

所以,很多大学生本就没有工作,怎么会失业呢?

只能说在待业,或者说在找工作。

 

因此,一般意义上,我们讲失业,是指的:

一个有工作需求的人,不是因为自己的选择,而造成自己个人当前没有工作或者已经结束最后一份工作。同时这个如果有机会的话,可以在短时间内能够开始工作

 

所以,对于失业人员,我们认为是失业人员有两个条件:

第一、是有劳动能力的,并处于法定劳动年龄阶段的,同时有就业愿望的劳动者。

第二、这个人必须在最近一段时间内都在积极地寻找工作。通过各种渠道了解并获取,当前与潜在的就业机会。包括主动投递简历、面试、参加职业介绍所等各种方式在寻找就业机会。并

 

也就是真正的失业人,才有机会获得国家对于失业人员的各种政策的支持。

 

二、一般国家对于失业人员有什么支持政策?

在我们国家,对于失业人员,有着一定的支持政策、社会保障和援助措施。但这些都只能说是一种支持,要说是真正的保障,估计还差点意思。

 

1、失业险

这是国家最提倡的一种保险。让企业和个人为员工和自己,做出点投入,提前安排一点保障。给失业的人一定的续业周期。

而根据地方不同。失业险一般要求,最低缴纳一年,对于某些特殊人群最低6个月。对于被动失业的人来说,可以依据缴费情况,向劳动就业部门申请,可以获得不同月数的不同生活保障。

2、就业服务

以前大多数地方都设有劳动就业部门,是政府为需要就业和失业人员所设立的就业服务机构。现在这种职能应该合在劳动人事部门了。包括提供职业介绍、职业培训、创业指导等服务。帮助其人尽快实现再就业。

3、临时救助和低保

对于是家庭主要经济来源的失业者,如果其失业后千万家庭经济确实困难的人员,可以向民政部门申请临时救助或城市居民最低生活保障(也就是我们常说的低保)。以确保其基本生活需求得到满足。

在某些时候,还是可以稍微解决点问题。

4、社会公益岗位优先。

很多地方部门都会开发一些社会公益岗位,优先安置就业困难人员,包括失业时间较长、技能单一、就业难度大的人员。

这种岗位工资可能不高,但也可以作为失业期间的暂时补充。

比如,多数城区、十字路口的街头文明劝导员,大多数都会在明面上倾向失业人员。虽然最后多数都是那些已经到退休年龄的人在。但至少政策是这样的。

5、创业支持

大多数地方对于失业人员的自主创业,政府都有提供创业培训、创业补贴、创业贷款、税收优惠等支持政策。可以向当地就业部门去进行咨询。

6、职业教育和培训

为了提高失业人员的就业能力,各地劳动就业部门都会根据失业登记与人数情况,不定时的提供各种职业教育和技能培训。帮助失业人员提升技能,增加就业机会。

当然大多数是基础性技能培训。比如简单的厨师、焊工、缝纫等技能。

7、40/50社保补贴。

40/50人员类似于现在说的35岁现象。

40/50人员既是被嫌弃又是家庭责任的主要承担者。指满40周岁的失业女性和满50周岁的失业男性,以及同样年龄的重度残疾人。

而40/50补贴主要是指社保补贴。

只是40/50补贴不是每个地方都有,而补贴的项目也同样可能不同。基本归属地方政策,因地区而异,要向劳动就业部门与社保部门去做主动了解

◆大多数包括1年内的社保费用补贴。也就是在失业的一年期间优惠50%内的医养保等。

◆对于招用40/50人员的企业也可以获得养老、失业和工伤保险的一些补贴。

◆有的地方对于40/50人员在社区就业服务的也会有一定的就业补贴。

◆其他补贴。比如有的可能有职业介绍补贴、40/50人员个人岗位补贴、退出失业登记补贴(即再就业补贴)、组织40/50人员专场招聘会的组织费用补贴等等。

 

当然,看似对于失业人员的优惠、支持、保障的政策有很多,但其本身也还是临时的支持政策。

终究需要我们失业者,要努力再就业。才能真正的获得生活的保障。

 

小结:

失业是一个很痛苦的事情。也被国家所重视。因此,对于失业其实规矩较多,支持也只有那么一点。作为现就业者,应该明白今天的竞争很大。

某些方面,我们需要人口红利的支持,因此,现在又在鼓励多生。但同时就业岗位的开发速度去跟不上就业的增长速度。

所以,做好现在,且行且珍惜。

当然,作为企业主,同样不应该因为就业的行情,就逮着就业人员来摩擦、剥削。一个优秀的企业,应该要有一定的社会责任。不然,怎样才能实现和谐?

这只是一种希望和期望。难。

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