VIP
创作中心 学习中心 会员中心

【春节特辑】拜年是无效社交吗?

2024-02-04 打卡案例 23 收藏 展开

每到春节,就要串亲戚,还有各种同学和朋友聚会,我实在不喜欢这些交际。想问各位老师,作为刚毕业没有几年的职场人,不参加这些社交会怎么样?社交对个人“成功”的作用有多大?

每到春节,就要串亲戚,还有各种同学和朋友聚会,我实在不喜欢这些交际。想问各位老师,作为刚毕业没有几年的职场人,不参加这些社交会怎么样?社交对个人“成功”的作用有多大?

【春节特辑】拜年是无效社交吗?

累计打卡

6,577

累计点赞

0

9 篇牛人分享 查看列表
本期牛人(排名不分先后)
写文章,当牛人

拜年就是一场高效“社交秀”

刘不是
3055人已关注 关注
有网友问刘不是:每到春节,就要串亲戚,还有各种同学和朋友聚会,我实在不喜欢这些交际。请问老师,作为刚毕业没有几年的职场人,不参加这些社交会怎么样,社交对个人成功的作用有多大,拜年是无效社交吗?拜年就是一场高效社交秀春节是咱们最重要的传统节日,没有之一,串亲戚、聚朋友,走亲访友,这是维系亲情、友情和社交网络的最传统方式。对于刚毕业的职人来说,春节社交活动的意义不仅仅局限于情感交流,还与个人职业发展和社会资源的积累密切相关,身边的圈子才是你最好的人际圈。一、为什么要参加春节社交活动?春节社交可以传统文化传承与维系亲友之间情感,尤其像家庭聚会、拜年等活动是延续千年的文化习俗,不参加这些社交活动可能会导致人际关系淡漠,长期缺席此类社交场合可能导致亲朋好友间的联系逐渐疏远,关系网得不到维护和拓展。春节拜年本身就是一种社会网络构建与拓展,如果与其绝缘,也有可能会...

有网友问刘不是:

每到春节,就要串亲戚,还有各种同学和朋友聚会,我实在不喜欢这些交际。

请问老师,作为刚毕业没有几年的职场人,不参加这些社交会怎么样,社交对个人“成功”的作用有多大,拜年是无效社交吗?

拜年就是一场高效“社交秀”

 

 

春节是咱们最重要的传统节日,没有之一,串亲戚、聚朋友,走亲访友,这是维系亲情、友情和社交网络的最传统方式。

 

对于刚毕业的职人来说,春节社交活动的意义不仅仅局限于情感交流,还与个人职业发展和社会资源的积累密切相关,身边的圈子才是你最好的人际圈。

 

一、为什么要参加春节社交活动?

春节社交可以传统文化传承与维系亲友之间情感,尤其像家庭聚会、拜年等活动是延续千年的文化习俗,不参加这些社交活动可能会导致人际关系淡漠,长期缺席此类社交场合可能导致亲朋好友间的联系逐渐疏远,关系网得不到维护和拓展。

 

春节拜年本身就是一种社会网络构建与拓展,如果与其绝缘,也有可能会导致机会丧失,在春节社交活动中,结识新朋友,重逢老同学,拜访行业内的前辈或合作伙伴,与不同行业、职位的亲友交往,都可能为个人职业生涯带来新的机遇和资源。

 

春节拜年是一种身份认同与社区归属感,不参与或者回避春节社交,可能错过一些对个人职业发展有利的信息或机会,造成个人社会适应能力下降,毕竟春节社交是锻炼沟通技巧、增强交往能力和群体归属感的重要途径,这也是社会角色扮演和人脉资本积累的开始。

 

二、春节社交对于职人的作用有哪些?

对于咱们职人来说,社交对个人“成功”具有积极的促进作用,可以帮助咱们建立人脉,广泛且深入的人脉关系往往能为个人提供更多的职业支持和帮助,比如推荐工作、分享行业动态、合作项目等。

 

同时有助于提升职人的个人形象,积极参与社交活动可以展现个人的社交风度、人格魅力和专业素养,有助于塑造良好的个人品牌形象;还能够帮助职人获取信息与知识,社交场合中,不同的观点碰撞和信息交换有助于开阔视野,促进个人成长。

 

春节拜年本身就是高效社交,它承载着文化传统和礼节,体现着尊重和关怀的价值观,其实也并没有那么多繁缛礼节,这种以亲情为纽带的社交,是构建和维护长期亲情关系的基础,在轻松的节日氛围下进行的拜年交谈,也可能无意间促成意想不到的合作或机遇。

 

三、年轻人如何避免春节“社恐症”?

春节社恐,也就是在春节期间因为社交压力而产生的焦虑和恐惧情绪,要避免或减轻这种症状,其实策略很简单,首选就是提前准备和自我调适,列比如设定个人边界,想好哪些问题不想回答或者不愿深谈,学会礼貌地转移话题;进行放松训练,避免过度紧张。

 

其次,规划时间和主动出击,不必一次性应对所有社交场合,可以合理安排日程,让自己有足够的休息时间和独处空间,主动与亲戚朋友交流,分享自己的近况,这样能把握对话的主动权,减少被动接受盘问的压力,可以准备一些轻松的话题,以缓解可能的尴尬氛围。

 

做好正向心理建设,进行正面心理暗示,提升自信心,告诉自己每个人都有不同的节奏和生活方式,不必完全迎合他人期待,如果感到严重的社交焦虑,不妨寻求专业心理咨询师的帮助,逐步克服恐惧,明确并非所有社交活动都必须参加,完美主义不必要,量力而为即可。

 

 

总之

春节这么重要的节日,家庭聚会、长辈拜年、朋友之间走访,既是传承民族传统文化,又是高效社交的重要方式。

 

当然了,开心比任何表面形式都重要,即使通过线上拜年作为替代方案,也要孝敬长辈,尊重同辈,关怀朋友。

查看原文

57 9 评论 赞赏
展开收起
57 9 评论 赞赏 有感而发,去写文章>
展开收起

拜年是无效社交吗?

郑军军
2665人已关注 关注
【传说】传说远古时代有一种叫年的怪物,每逢腊月三十晚上出来,挨家挨户地蚕食人群。人们只得把肉食放在门口,然后关上大门,躲在家里,直到初一早上,人们开门见了面,作揖道喜,互相祝贺未被年兽吃掉。【古代】在古代,家中拜年主要有两项内容:一是向天地诸神及逝去的祖先拜年。正月初一起床后,要先在堂屋供桌的显要位置摆好逝去祖先的遗像,摆好供品,上香明烛,向祖先及各路神仙磕头并三叩首。所以,即使路上已经见面,也要亲自登门到各家的供桌前给祖先拜年。另一项是晚辈向还健在的长辈拜年。通常是先向逝去的祖先叩拜,然后再向活着的长辈叩拜,包括向长者叩头施礼、祝贺新年快乐、身体永远健康等内容。拜过长辈和本家祖先,关系要好的街坊邻居要互相登门拜访,一起追忆如烟往事,共同憧憬即将到来的好日子。回想自己小时候拜年,和小伙伴们,挨家挨户要糖、瓜子、苹果、香蕉等零食水果吃,也是挺开心的。特...

【传说】

 

传说远古时代有一种叫“年”的怪物,每逢腊月三十晚上出来,挨家挨户地蚕食人群。人们只得把肉食放在门口,然后关上大门,躲在家里,直到初一早上,人们开门见了面,作揖道喜,互相祝贺未被年兽吃掉。

 

【古代】

 

在古代,家中拜年主要有两项内容:一是向天地诸神及逝去的祖先拜年。

 

正月初一起床后,要先在堂屋供桌的显要位置摆好逝去祖先的遗像,摆好供品,上香明烛,向祖先及各路神仙磕头并三叩首。

 

所以,即使路上已经见面,也要亲自登门到各家的供桌前给祖先拜年。另一项是晚辈向还健在的长辈拜年。

 

通常是先向逝去的祖先叩拜,然后再向活着的长辈叩拜,包括向长者叩头施礼、祝贺新年快乐、身体永远健康等内容。

 

拜过长辈和本家祖先,关系要好的街坊邻居要互相登门拜访,一起追忆如烟往事,共同憧憬即将到来的好日子。

 

回想自己小时候拜年,和小伙伴们,挨家挨户要糖、瓜子、苹果、香蕉等零食水果吃,也是挺开心的。特别是在村子转了一圈,能拎回来满满一大袋,能吃一整个冬天。哪怕跑到了隔壁村,那也是零食一把把的装。

 

而现在的年,却越来越没有年味了,除了不能放烟花的氛围影响外,还有传统习俗的遗失,特别是各种仪式感的丢失,以及一些礼数的抛弃。

 

基本过个年就变成了亲戚一起聚聚,今天在这家吃,明天在那家吃,打打牌、搓搓麻将,彼此之间也没有太深入的交流。已经逐渐失去了拜年原本的寓意和目的。

 

说到礼数,很多人觉得是糟粕、觉得麻烦,但其实不然。在过年这种大节日,礼数反而能让春节变的有趣,进一步提升仪式感。这就像结婚一样,为什么有各个流程环节,有各种礼数,道理是一样的。

 

至于拜年是不是无效社交,那要分不同情况了。说的直白一点,无不无效,无非是针对生活、工作和你差不多的,或者不如你的人。

 

如果是给比你厉害的亲戚拜年,估计你不会有这种无效社交的念头。所以说,人都是现实的。

 

当然,也有那种无所谓,又不求你干啥的,爱咋咋滴,那核心点不还是有没有利益往来吗。正所谓,穷在闹市无人问,富在深山有人寻。

 

所以说,人最重要的还是自己要强大,这才是根本。

 

此外,融不进的圈子,不要强求,拜年也是一样,那些明显看不上你的,就没必要硬往上凑了。因为凑了也没用,还招人烦、招人鄙视。用心经营好自己平时的圈子,就够了。

 

除此之外,不同年龄段的人心态不同,关注点也不同。

 

年龄大的更重感情,更向往以前的日子,彼此之间也有话题,大多愿意聚聚、聊聊。借这个机会加深下感情。

 

年轻的基本都是各玩各的手机,彼此一年都不见一次,没什么共同话题,因为圈子不在这里,纯属陪着父母走亲戚,有时间不如多打几场游戏。

 

年龄小的,基本玩的飞起,终于有小伙伴一起玩了。

 

那对于成家立业的这部分人来说,那就需要看自己的内心了。即这些人想不想接触,那些曾经小时候的玩伴、那些父辈的亲戚,面对他们你觉得是种负担,还是在一起吹吹牛、打打牌、搓搓麻将也挺好。

 

时间的使用,本身追求的就是个本心,你觉得有效,它就有效,你觉得在浪费时间,它自然是无效。

 

最后,祝大家新年快乐,所期皆所念,所念皆所愿,所愿皆所得!

查看原文

56 5 评论 赞赏
展开收起
56 5 评论 赞赏 有感而发,去写文章>
展开收起

拜年社交:不喜欢不等于没作用

丛晓萌
14284人已关注 关注
本文系属原创,著作权归本人所有,任何形式的转载都请联系本人,抄袭者必究。【摘要:本文通过两个实际案例阐明了本人认为题主不喜欢拜年社交不等于拜年社交没作用的观点。】看到题主的题干,我只是想跟题主说:你不喜欢拜年社交,不等于这些社交没有作用,拜年社交小可解烦恼、大可改命运。一、拜年社交小可解烦恼:拜年社交不是只在春节之后走亲访友,在春节即将来临的时候,亲朋好友之间就开始一些适当的走动,这不,小年当天我就接到了闺蜜的聚会邀约。今年小年当天,快下班的时候,我接到了闺蜜Z的微信:我在你们公司这边办事,晚上要不要一起吃饭?我请你啊。我:可以啊,可以有。不过,我得给我家先生打个电话请个假。Z:行,你抓紧请假,咱们今晚好好聊聊。我给先生打电话请完假之后,给Z说:今天假已经请了,先生今天也加班晚点回家。不过今天是小年啊亲,要不,你跟我回家过小年得了。Z:艾玛,都忘了今天是...

      本文系属原创,著作权归本人所有,任何形式的转载都请联系本人,抄袭者必究。

     【摘要:本文通过两个实际案例阐明了本人认为题主不喜欢拜年社交不等于拜年社交没作用的观点。】

      看到题主的题干,我只是想跟题主说:“你不喜欢拜年社交,不等于这些社交没有作用,拜年社交小可解烦恼、大可改命运。”

       一、拜年社交小可解烦恼:

        拜年社交不是只在春节之后走亲访友,在春节即将来临的时候,亲朋好友之间就开始一些适当的走动,这不,小年当天我就接到了闺蜜的聚会邀约。

        今年小年当天,快下班的时候,我接到了闺蜜Z的微信:“我在你们公司这边办事,晚上要不要一起吃饭?我请你啊。”

        我:“可以啊,可以有。不过,我得给我家先生打个电话请个假。”

        Z:“行,你抓紧请假,咱们今晚好好聊聊。”

       我给先生打电话请完假之后,给Z说:“今天假已经请了,先生今天也加班晚点回家。不过今天是小年啊亲,要不,你跟我回家过小年得了。”

       Z:“艾玛,都忘了今天是小年。去你家有点太远了。”

       我:“看来还得是你请我?娃有人管,先生有加班餐。”

       Z:“好的,还是我请你在外面吃吧。我办完事去你们公司找你,地方你定。”

       我:“我们公司步行5分钟的潮汕牛肉火锅,去那里吧,今天天挺冷的。”

       Z:“没问题。”

       闲言少叙,闺蜜办完事,来公司接上我,我们把包包放在办公室,只带着手机去吃饭。

       落座之后,三下五除二点完餐,我问她:“你这小年夜找我肯定没小事。”

        Z:“你说说,我就是想你了。”

        我:“你个人问题解决怎么样了?你要是接下来的话题是未来多少个月内结婚,让我给你出谋划策,我还觉得这餐饭吃得不冤。”

        Z哀怨地看着我,说道:“你怎么比我妈还着急?我现在觉得单身挺好的。”

        我:“下次我希望你找我吃饭是为了你的人生大事。”

         Z:“艾玛,我这次也是人生大事。”我丢一个让她说的眼神。

        我安安静静地做一个倾听者,Z在我对面用了几千字“控诉”了她的瑞士老板的各种龟毛做法,一副义愤填膺状,最后以:“亲,你说说老板怎么这样啊?我5月份才入职,我现在一想到上班就觉得抑郁。你看看,原来我多么滴热爱生活,现在我连小年竟然都忘了。”

       我:“你今天没吃饺子吧?”

       Z拿看外星人的眼光看着我,说:“饺子?拜托、宝贝,我连小年都忘干净了,怎么可能吃饺子——况且,我今天中午都没吃饭。”

        我:“老天,一会开涮了你多吃点吧,这都忙成什么了?”

        Z:“你说我该怎办?”

       我丢给她一个眼神,说:“你可以这样想——上班就是付费装孙子——你拿出点职业精神,又不是让你真当孙子,就装孙子,想想,是不是舒服多了?”

        闺蜜在对面一拍桌面说道:“哎,你这‘付费装孙子’论精辟,我怎么没想到?”

        我:“没事多看看书吧,我也是看书领会到的——这职场上老板付费,你收费装孙子,可比那些老板付费,给他当孙子的强太多了。人生都如戏了,职场上的事情,你也都经历过上市公司、外资公司的大风大浪了,这么个瑞士老板,跟你以前的老板一样——天下老板一个样。”

        Z:“关键是,他派给我的工作,他认为很简单,但是放在我身上,我感觉亚历山大。”

       我:“对啊,老板觉得他完成起来很简单,你资源有限,你要把实情跟他用他可以接受的语言讲出来——如果你有他的能力,你也就不在这里装孙子了,对不?”

        Z:“对,对,对,简直对的不能太对了。亲,此处应有掌声,我回去就调整心态,来来来,我敬你一杯——我要不找你,我真的就抑郁了。”

       我们拿起装凉茶的杯子碰了一下。

       Z:“那你上班是天天装孙子还是当孙子呢?”

       我:“我上班?你是了解我的,天天我都是本色出演。”

       Z:“啊,对,不让你本色出演的,你都主动把老板给炒了。”

       我:“嗯,我职业生涯就没装孙子或者直接是孙子的状态。”Z认可了我的说法。

      接着宾主双方又就双方关心的房价问题、还贷问题交换了意见和看法。最后Z还向我询问了求职中需要注意的方向,我对Z还做了短平快的求职辅导。

        在听完我的求职辅导之后,Z两眼放光,说:“听君一席话胜读十年书,我现在觉得一条金光大道铺在我眼前。”

       我:“不抑郁了吧?”

        Z:“哪还能抑郁?我满血复活了。”

      Tips:闺蜜跟我在年前的聚会解决了她目前的职场困扰,还对她个人房贷提前还款计划、职场生涯规划给予了指导,对闺蜜而言是正能量满满,这餐饭精神价值大于物质价值。

        二、拜年社交大可改命运:

        拜年社交除了可以解决职场上的小烦恼之外,甚至还有可能改变一个人的命运,这也是我亲历的——通过拜年社交,我改变了一个人的命运。

        彼时我还没到北京发展,那时候我大学毕业进入第四个年头,刚考完MBA联考成绩还不知道。大年初二,因为外公外婆都去世了,各位姨妈到我们家来聚会。

        大姨、大姨夫先到的,表弟跟在二老身后,我迎一家人进门,让在客厅就坐,刚倒上茶水,我看大姨面有郁色,于是邀大姨到我房间,问道:“大姨,我怎么看您不太高兴的样子?”

        大姨:“萌萌,小Y(我大姨的儿子,我的表弟)这一阵又迷上了考各种证,班也不认正经上了,你说怎么办?”

      大姨要孩子晚,所以虽然大姨比我母亲大十几岁,小Y却比我年龄小上三岁,算是老来得子,大姨大姨夫宝贝的跟眼珠子一样。小Y跟我是校友,上的是专科,当年正好是毕业工作的第二年。

        我:“您和姨夫怎么想的?”

       大姨:“他学习没你好,我跟你大姨夫都有退休金,没指望他养我们老,我对他要求就是他能养活自己,别啃老就行了。”

        我:“那他现在考什么证?”

       大姨:“考什么报关员的证,跟他大学学的专业也没关系,总花这钱考这种证有什么用?这不是白扔钱吗?”

        我:“那我说说他?您一会别不高兴。”

       大姨:“嗯,就是想让你说说他,我跟你姨夫说的都没用,耳旁风。一会我就想跟你说了,没想到你看出来了,我都快愁的吃不下饭了。”

         我:“行,一会您也悄悄地跟姨夫说一下,打个招呼,说完了,我跟小Y说。”

         大姨跟大姨夫很快悄悄说妥,我回到客厅的时候,小Y正在兴致勃勃地看着春晚的回放,我给大姨夫和大姨及小Y的杯子里添上茶,就有一搭无一搭地跟小Y聊起来:“Y啊,你最近忙什么呢?毕了业,也不跟我联络。”

         小Y一听,献宝一样跟我说:“姐,我最近在考报关员证呢。”

         我:“哦?你现在在的这家港资公司里让你做报关员?”     

        小Y:“没有。我们公司没有外贸业务,我看着进出口贸易挺火的,就想考个报关员证,然后改行做进出口贸易。”

      我:“想法挺好的,我支持你啊。”

     小Y一听很高兴,对大姨大姨夫说:“爸爸、妈妈,姐姐支持我想法呢。”

      大姨大姨夫显然没想到我这么说,脸上露出惊异之色,我对小Y说:“做外贸好像有语言要求,你英语怎么样?”

      小Y:“姐,别提了,我英语四级都过得很艰难。”

      我:“那,要不你学个俄语得了。” 

       小Y:“英语我都磕磕巴巴的,更别说俄语了。” 

       我:“那你只有报关员证,你去外贸公司,这语言关面试就过不去啊!还有,你这不就把本专业给扔了吗?”

       小Y:“这,我倒没想到,我只想先把证拿到手。至于大学专业,您现在不是也做人力没干本专业吗?”

      我:“那是老板让我做人力的,说我行,我就行,跟你还没把门敲开的不一样。你想想,是不是这个理儿?”

       小Y:“姐,你说的是这个理。”

       我:“你看,现在大姨、大姨夫都退休了,你天天想考证,一个月的工资还不够考证的费用,将来让二老怎么依靠你养老?”

       小Y的脸色不好看了。

       我:“作为一个男人,你要承担起你的责任,你现在不是小孩子了,你看看大姨、大姨夫现在退休了,还在为你的前途担忧,你天天这样入不敷出,以后如何成家立业?如何为人子?为人夫?为人父?”

          小Y:“那报关员我不考了?”

          我:“考下来,你语言有优势,能进入外贸公司?”

          小Y:“那不能。那我该怎么办?”

          我:“你做好本专业吧,中国的房地产至少还能火二十年,你跟我学的都是建筑相关专业,端好你手里的这个饭碗,养活你一家人没有问题,相信我。”

       小Y:“那好,我听姐姐的——证不考了,我把本专业弄好。”

       这番话发生在二十多年前,小Y在那之后,安心本职工作,在港资公司里闯出了一番天地,后来的后来在济南成家立业、自己买房、买车,养育了一双儿女,小Y自己拿高薪,媳妇全职太太,生活得顺风、顺水,十分幸福。

        前两年大姨跟我母亲在海南度假时,老太太感慨地跟我加母亲大人说:“如果当年没有萌萌点醒,我还不知道能不能跟你在海南见面呢。”

        Tips2:影响人生走向的话语时间不会太长,短暂的几句话,就可能影响一个人的人生走向。小Y要感谢的不是我,而是当年的他可以听得懂、领会到、想得清、做得到。

       Tips3:春节是一年到头大家最放松的时候,新旧交替,好的社交不仅会对当事人的短期生活产生正面影响,碰巧了说不准对于整个人生也有深刻影响,所以,题主你不喜欢拜年社交,不等于这些社交没有作用。

          

 

 

查看原文

54 9 评论 赞赏
展开收起
54 9 评论 赞赏 有感而发,去写文章>
展开收起

除非你无敌天下,否则拜年就一定有价值

曹锋
17389人已关注 关注
拜年通常都拜谁?拜领导,拜金主客户,拜长辈,拜老师,拜一切可拜之上位者除非你不是一个社会人,才可能无牵无挂,谁也不拜。你不喜欢很正常,因为大概率属于非上位者。去走亲戚,拿着礼品,可能不一定被重视,还得挤着笑脸;参加同学聚会,总有一些混的好的,爱显摆的,让普通人情何以堪最关键的是,走完亲戚,参加了同学聚会,生活短期内不会有任何改善。因此,拜年是无效社交?实际上,拜年拜的这些上位者都是有价值的,这价值也许能影响到实际利益,也许能给我们带来情绪价值。如客户就可能带来成单,听家里的大姑大姨们唠叨,也是难得的放松。所以在拜年的行为中,但凡这些人开门了,收礼了,甚至还管饭了,聊得一团和气,去拜年的人心里就踏实了很多。即便是同学之间的走动,我们的心理仍然有诉求。因为咱们有在家天下的大集体意识中生活了几千年的文化基因,这种基因下,最怕的一评价就是这人没人待见,或是这...

拜年通常都拜谁?拜领导,拜金主客户,拜长辈,拜老师,拜一切可拜之“上位者”……除非你不是一个社会人,才可能无牵无挂,谁也不拜。

 

  你不喜欢很正常,因为大概率属于非上位者。去走亲戚,拿着礼品,可能不一定被重视,还得挤着笑脸;参加同学聚会,总有一些混的好的,爱显摆的,让普通人情何以堪……最关键的是,走完亲戚,参加了同学聚会,生活短期内不会有任何改善。

 

  因此,拜年是无效社交?  

 

实际上,拜年拜的这些上位者都是有价值的, 这价值也许能影响到实际利益,也许能给我们带来情绪价值。如客户就可能带来成单,听家里的大姑大姨们唠叨,也是难得的放松。  

 

所以在拜年的行为中,但凡这些人开门了,收礼了,甚至还管饭了,聊得一团和气,去拜年的人心里就踏实了很多。   即便是同学之间的走动,我们的心理仍然有诉求。因为咱们有在家天下的大集体意识中生活了几千年的文化基因,这种基因下,最怕的一评价就是“这人没人待见”,或是“这人连个朋友都不趁”。  

 

作为刚毕业没有几年的职场人,不参加这些社交会怎么样?实际上很多人过年不回家,当然也就不会走亲戚参加同学聚会了。  

 

在老家,你不走的亲戚不代表父母也不走,相当于父母履行了你的职责。再想想一下,别人家的孩子回来落落大方,亲戚邻居一团和气;你却窝在家谁都不见,父母脸上也无光啊……你的这种封闭式想法,却可能给父母带来困扰。  

 

每个人都有自己的人脉圈。天然的人脉圈就是自己的亲戚,你却自废武功。试想下,父母突然病了,需要住院,身在外地的你会怎么办?平常关系不维护,这时候好意思开口不?这时候只能依赖父母的人脉了。  

 

我们的第二个人脉圈就是自己的同学圈。父母为什么要送孩子去更好的学校,为什么很多人报考在职研究生……其实就相当于营造自己的人脉圈。同学和朋友聚会,你都不想参加,时间一长,人脉基本就废了。  

 

我们的第三个人脉圈就是自己的同事。如果对自己的亲戚和同学人脉圈不管不顾,职场人脉圈大概率也是半死不活的。  

 

但现在有些人就这样,永远活在自己的世界,不在任何人的计划里,也没有人在自己的计划里,宁可看着机会一个个溜走,也不想委屈自己。  

 

你不想参加,只是不喜欢,没有看到这些社交的价值,没有看到对个人“成功”的作用…… 按拜年的逻辑,除非你天下无敌,谁也不需要拜,否则拜年就有必要,就一定有价值。成年人了,别天天说喜欢不喜欢,最后不都是看有没有价值?  

查看原文

63 13 评论 赞赏
展开收起
63 13 评论 赞赏 有感而发,去写文章>
展开收起

没有社交,就没有成功

秉骏哥李志勇
43339人已关注 关注
没有社交,就没有成功对于这类型问题,我们分析或建议时,不能只站在各自角度,需要更多理解题主,看看其所说的关键词:实在不喜欢、毕业没几年,除了这些,题主内心恐怕还有不少潜台词,结合其提出的两个问题,分析如下:1,不要勉强自己毕竟实在不喜欢,肯定会对走亲访友时所可能面对的人或事,包括问工资/了解个人发展以及家庭情况等,这样那样的难堪/尴尬,包括自己的表达不准或不知所云等,如果硬型去参加,确实很为难,自己不但会丢脸面,内心十分不爽,还可能引起与亲戚朋友等各种不愉快,导致相互关系退滑。毕竟毕业没几年,还比较年轻,还有足够的时间来慢慢适应,包括从内心深处逐渐理解或接受某些人或事,毕竟或多或少可以从同事/邻居或网上等了解到一些社会现实以及他人的某些经历等。如果内心很拒绝,也有担心和害怕,就不要勉强自己了,至少目前近几年可以这样来对待,对自己/家人的好处会更多。2,...

没有社交,就没有成功

对于这类型问题,我们分析或建议时,不能只站在各自角度,需要更多理解题主,看看其所说的关键词:实在不喜欢、毕业没几年……,除了这些,题主内心恐怕还有不少潜台词,结合其提出的两个问题,分析如下:

1,不要勉强自己

毕竟“实在不喜欢”,肯定会对走亲访友时所可能面对的人或事,包括问工资/了解个人发展以及家庭情况等,这样那样的难堪/尴尬,包括自己的表达不准或不知所云等,如果硬型去参加,确实很为难,自己不但会丢脸面,内心十分不爽,还可能引起与亲戚朋友等各种不愉快,导致相互关系退滑。

毕竟“毕业没几年”,还比较年轻,还有足够的时间来慢慢适应,包括从内心深处逐渐理解或接受某些人或事,毕竟或多或少可以从同事/邻居或网上等了解到一些社会现实以及他人的某些经历等。

如果内心很拒绝,也有担心和害怕,就不要勉强自己了,至少目前近几年可以这样来对待,对自己/家人的好处会更多。

2,不参加的利弊

如果不参加,会有哪些不好或好处,其实,不用外人讲,题主自己都比较清楚的,比如:

参加的话,肯定会更加润滑与那些人的关系,毕竟人与人之间,需要越接触越了解才越亲近的,即使是亲戚,包括兄弟姐妹,如果不是经常联络,也会变得陌生起来的,相反,如果是陌生人,或者通过亲戚朋友间接认识的人,如果以后时不常的保持联系,也一定会越来越熟悉,甚至变成朋友,朋友多了,路好走,今后的人生或职场发展,是不是机会就更有期待了。

相反,如果不参加,以上参加所可能获得的好处,是不是就享受不到了;还有,自己个人在交朋友/交谈等方面的能力、社交欲望等是不是变得懈怠了,如果持续下去,自己的朋友圈子就会越来越小,不管是生活还是工作方面,未来可期的话,都是不太敢想象的。

3,社交与成功

看看所有成功的人员,不管成功的大与小,也不管任何行业,如果不通过社交,根本是不可想象的。毕竟任何事情,不论大小,只靠自己一个人是根本无法顺利完成的,必须直接或间接通过其他人员的帮忙/协助才有可能性。

而且这种社交活动,只有经常性,才可能人员之间相互更了解和关系更融洽,如果只是偶尔为之,是无法保证人与人之间的关系友好的,反而会成为相互疏远的理由。

社交,既是了解他人长处/完善自己的渠道和镜子,更是拓宽人脉/收获资源的门路,同时,也是推销自己/让别人了解自己的性价比最高的方式,特别是亲戚朋友,不需要花太多时间,有更多更好的由头进行相互接触,而不是像接触陌生人那样,需要更长时间和心思来交往。

可以说,想成功的人,必须要通过社交,另外再加上自己的努力与情商,离成功就会越来越近。没有社交,就不可能成功。

在我眼里,没有任何的成功是真正意义的“个人行为”,也就是,一个人是不可能成功的,固守自己的一个人圈圈儿里,自认为怎么样怎么样了,其实只是“井底之蛙”罢了,只要哪天一走出去看看外面的世界,才知道“自己的浅见与拙劣”。

4,先跟着长辈走

走亲戚访朋友,如果有心里担心,也可以多几个人一同前往。

这样做,既可以壮胆儿,也可以从中学习/摸仿相关的方法技巧,多几次这样的社交活动,胆量就会起来的,交谈的方式/内容/技巧等就会有自己的心得,慢慢的,自己一个人参加也没有恐惧了。

5,注意有来有往

任何社交活动,一定是有由头,或同学会,或生日,或婚丧等,在交往中,一定要注意:

不能只参加/不付出,学会每次不要空手前往,带一些细心挑选的礼物礼品,用这些东西来增加彼此的感情,这不是势利,也不是唯利是图,是基本的人知常情,但要控制好一个度,以自己的心情和财力来度量,不要打肿脸充胖子。

还有,自己或家人有什么好日子,也要请亲朋好友来参加,参加聚餐聚会时,除了AA制,有时也需要自己付费的,交往中,不能太小气,要有一定大度,不然,今后交往就会成为障碍。

 

在我看来,只要是社交,就不存在“无效”,都是有效和有意义的。

只有无效的个人,没有无效的社交!

查看原文

66 12 评论 赞赏
展开收起
66 12 评论 赞赏 有感而发,去写文章>
展开收起

避免无效社交

千淘王锋
338人已关注 关注
不管是走亲访友,还是同学聚会,给职场同事拜年,都是要有选择性地对待,而不是什么聚会都要参加。1、学会感恩。对于曾经帮助过自己的亲朋好友,不管你事业有成,还是穷困潦倒,有多大能力,该出力的时候,要学会感恩。虽然穷在闹市无人问,富在深山有远亲。我们不能趋炎附势,否则你只会让人在背后吐槽和八卦,毕竟三十年河东,三十年河西,时间在消失,我们的人生也在发生变化。我们要有一颗感恩的心,人生的道路上总有一群愿意帮助你的人,不管是出于什么目的,对你的成长有过帮助的,我们一句简单的问候,有的时候是可以换回真心的。2、选对路,跟对人。当你踏入社会的那一刻,社会也就不再单纯,随着时间的推移,我们的棱角基本也被抹平,但是我们坚守原则,保持初心。同时,随着年龄的增长,我相信很多人都会像我一样,宁愿独处,也不愿意参加无效的聚会。因为,很多时候同学聚会基本上都是攀比,或者是有求于你...

不管是走亲访友,还是同学聚会,给职场同事拜年,都是要有选择性地对待,而不是什么聚会都要参加。

       1、学会感恩。对于曾经帮助过自己的亲朋好友,不管你事业有成,还是穷困潦倒,有多大能力,该出力的时候,要学会感恩。虽然“穷在闹市无人问,富在深山有远亲。”我们不能趋炎附势,否则你只会让人在背后吐槽和八卦,毕竟三十年河东,三十年河西,时间在消失,我们的人生也在发生变化。我们要有一颗感恩的心,人生的道路上总有一群愿意帮助你的人,不管是出于什么目的,对你的成长有过帮助的,我们一句简单的问候,有的时候是可以换回真心的。

        2、选对路,跟对人。当你踏入社会的那一刻,社会也就不再单纯,随着时间的推移,我们的棱角基本也被抹平,但是我们坚守原则,保持初心。同时,随着年龄的增长,我相信很多人都会像我一样,宁愿独处,也不愿意参加无效的聚会。因为,很多时候同学聚会基本上都是攀比,或者是有求于你的社交,对于这种聚会能避免的尽量避免因为是无效的。但是曾经的铁粉,对你人生能够有启发的社交,还是要参加,毕竟有的时候高人的一句话,可以让你醍醐灌顶,或者是行业大咖,可以让你眼前一亮,能够学到新的理念或者知识。人生就是在不断地选择中进步,对于我们而言,一个好的领导,可以让你的职场少走弯路,可以让你学习到他的本领。一个好的老板,可以具备远见卓识,将事业发展壮大,同时具有卓越的领导能力。所以,避免无效聚会,选择能对你有帮助或者成长的社交,让你少走弯路。

        3、拒绝无效聚会,努力提升内功。所谓的内功,就是自身的专业知识,专业理论,解决问题的能力,否则你只会被无效的聚会消磨时间。多去参加一些专业领域的培训,结识一些大咖,远比你和身边的朋友同事小聚,喝上两三杯更实际。因为当你没有利益或者无利用价值的时候,你就会被这个圈子所淘汰,丘吉尔曾经说过:“没有永远的朋友,只有永远的利益”。人只有强大,或者你能够担起责任的时候,才会有人靠近你,否则你只会被疏远。面对无效的聚会,我们要选择放弃,否则你在浪费时间。

 人要将有限的时间,用在正确的事情上,对于即将到来的春节,我们要学会放弃,对于帮助过你的人,我们要学会感恩,哪怕是一句祝福语!有的时候也比你请人家吃一顿饭实际!毕竟随着时间的推移,大家都是天南地北,很难聚在一起,节假日一句祝福,至少能让人感觉你是一个懂得感恩的人!虽然有的时候可能会让人觉得你是有目的的,但是生活不就是如此吗?比如一场行业聚会可以让你接触到行业大咖,前提是你得融入这个圈子,而且能够一鸣惊人!让人能够记住你的言论,给人留下深刻的印象,否则就是无效的!毕竟一场聚会,往往只会记住智者!所谓的智者就是你对于看问题有独到的见解,能让人从中获得收益,让人觉得你是可结交的!

查看原文

47 6 评论 赞赏
展开收起
47 6 评论 赞赏 有感而发,去写文章>
展开收起

春节期间社交职场新手要特别注意这24条

王胜会卷毛老师
5936人已关注 关注
春节期间社交的必要性和重要性体现在以下三个方面:(1)增进感情:春节是我国最重要的传统节日之一,在这个时候,家人和亲朋好友都会团聚在一起,共度佳节。与同学或朋友聚会,可以增进彼此之间的感情,拉近彼此的距离。(2)拓展人脉:在聚会中,可以结识更多的人,拓展自己的人脉圈。这对于未来的发展是有益的,尤其是在职场中,人脉圈是非常重要的资源之一。(3)分享资源:在聚会中,可以分享彼此的资源和经验,互通有无。这对于新年新合作共赢是有益的,也可以让自己学到更多的知识和经验。在同学或朋友聚会上拜年,可以通过以下三种方式增进友谊、促进新年新合作共赢:(1)送上祝福:可以向每位到场的同学或朋友致以新年的祝福,表达关心和问候。(2)分享经历:可以分享自己在新的一年里的计划和目标,以及在工作中所取得的成绩和经验。这可以增进彼此的了解,也可以让其他人了解自己的实力和价值。(3)交流...

春节期间社交的必要性和重要性体现在以下三个方面:

 

(1)增进感情:春节是我国最重要的传统节日之一,在这个时候,家人和亲朋好友都会团聚在一起,共度佳节。与同学或朋友聚会,可以增进彼此之间的感情,拉近彼此的距离。

(2)拓展人脉:在聚会中,可以结识更多的人,拓展自己的人脉圈。这对于未来的发展是有益的,尤其是在职场中,人脉圈是非常重要的资源之一。

(3)分享资源:在聚会中,可以分享彼此的资源和经验,互通有无。这对于新年新合作共赢是有益的,也可以让自己学到更多的知识和经验。

 

在同学或朋友聚会上拜年,可以通过以下三种方式增进友谊、促进新年新合作共赢:

 

(1)送上祝福:可以向每位到场的同学或朋友致以新年的祝福,表达关心和问候。

(2)分享经历:可以分享自己在新的一年里的计划和目标,以及在工作中所取得的成绩和经验。这可以增进彼此的了解,也可以让其他人了解自己的实力和价值。

(3)交流想法:可以与其他人交流新年的想法和计划,探讨合作的可能性,共同寻找新的机遇和商机。

 

作为职场工作两三年的新手,在春节期间社交时需要特别注意以下四个方面:

 

1.做到尊重他人:在与其他人交流时,要尊重对方的意见和观点,不要轻易发表批评或指责。

 

(1)认真倾听:在与其他人交流时,要认真倾听对方的意见和观点,不要打断对方或者随意插话。这可以表现出对对方的尊重和关注。

(2)避免批评或指责:在交流中,不要轻易批评或指责对方的想法或行为。如果有不同的意见或建议,可以委婉地表达,避免引起不必要的争执或尴尬。

(3)尊重隐私:在与其他人交往时,要尊重对方的隐私和个人信息。不要随意询问或谈论敏感话题,以免侵犯对方的隐私或造成不适。

(4)注意言行举止:在聚会中,要注意自己的言行举止,避免使用不当的言辞或做出不恰当的行为。这可以避免引起他人的反感或不满。

(5)给予肯定和鼓励:在与其他人交流时,可以适当地给予肯定和鼓励。这可以增强对方的自信心和积极性,增进彼此之间的友谊和合作。

 

2.表现自己实力:在聚会中,可以适当地展示自己的实力和能力,让别人了解自己的专业素养和潜力。

 

(1)突出亮点:在展示自己的实力时,要突出自己的特点和亮点。可以分享自己在职场中取得的成绩和经验,以及自己的专业知识和技能。要注意简洁明了地表达自己的观点和想法。

(2)实事求是:在展示自己的实力时,要实事求是,不要夸大或者虚构自己的经历和能力。这可以让自己赢得他人的尊重和信任。

(3)注重细节:在展示自己的实力时,要注意细节的把握。可以分享自己在职场中遇到的问题和解决方法,以及自己在工作中积累的小技巧和经验。这可以展现出自己的专业素养和工作态度。

(4)保持谦逊:在展示自己的实力时,要保持谦逊的态度。不要过分炫耀自己的能力和成绩,也不要贬低他人。这可以让自己赢得更多的友谊和人脉。

 

3.建立长久联络:可以主动与其他人交换联系方式,以便在未来更好地交流和合作。

 

(1)主动交换联系方式:在聚会中,可以主动与其他人交换联系方式,如电话、微信等。这可以方便彼此以后更好地交流和合作。

(2)发送新年祝福:在春节期间,可以向新认识的联系人发送新年祝福信息,表达关心和问候。这可以增强彼此的感情和联系。

(3)寻求共同点:在交流中,可以寻找和对方的共同点,如共同的兴趣爱好或者工作经验等。这可以让彼此更好地了解对方,增进友谊。

(4)互相帮助:在工作中或者生活中,如果遇到困难或者问题,可以向其他联系人寻求帮助或者建议。这可以让彼此建立起更加深厚的联系和友谊。

 

4.注意言辞举止:在聚会中,要注意言辞的表达方式,避免使用不当的言辞,举止得体。

 

(1)使用礼貌用语:在交流中,要使用礼貌用语和敬语,以表达对对方的尊重和关注。这可以增强自己的修养和素质,也可以让对方感受到自己的诚意和尊重。

(2)注意言辞的准确性:在表达自己的观点和想法时,要注意言辞的准确性。不要使用过于激烈或者不恰当的言辞,以免引起他人的反感或者误解。

(3)避免谈论敏感话题:在交流中,要避免谈论敏感话题,如zhengzhi、宗教、个人隐私等。这可以避免引起不必要的争执或者尴尬。

(4)表达自己的意见和看法时,要结合实际情况和事实。不要发表过于偏激或者不切实际的言论,以免让人感到不靠谱或者不成熟。

(5)注意语气和表情:在交流中,要注意语气和表情的表达方式。要保持温和、友好、自信的态度,不要过于激动或者紧张。同时要注意观察对方的反应和表情,以便更好地调整自己的表达方式。

 

查看原文

55 10 评论 赞赏
展开收起
55 10 评论 赞赏 有感而发,去写文章>
展开收起

拜年,在社交意义上的有效性,在于自我认知

阿东1976刘世东
16125人已关注 关注
拜年,在社交意义上的有效性,在于自我认知拜年在社交上更重要的意义是你还在(本文2990字,整体阅读需10分钟。为了趣味有了传说,可据需阅读)学习思维:从有关年的传说,道出拜年的本真意义,说到简单参与拜年的一种方式。那就是给自己的拜年活动,定个意义或者目标。完成就好。而最简单的,其实就是拜年的本真意义。从拜年中的社交,说明人的生活与责任。而生活布满交际,而责任先对自己。所以,拜年社交,其实并不需要恐惧。本文内容:一、要说拜年社交,先搞清楚拜年的本意是什么。你还在?对于拜年,我们应该要知道为什么是拜年?为什么说团年?为什么有守岁?为什么是除夕?为什么说是年关?而之所以会有年三十后的拜年,其根因就在于团年、守岁,除夕、年关。传说年(也有说夕)是一种怪兽。是一种邪秽的怪兽,是一种祸害。年兽会在年底出来吃人,会给人带来病痛风邪等不祥。因此,以前的人都会在年三十的时候...

拜年,在社交意义上的有效性,在于自我认知

——拜年在社交上更重要的意义是“你还在”

(本文2990字,整体阅读需10分钟。为了趣味有了传说,可据需阅读)

 

学习思维:

从有关年的传说,道出拜年的本真意义,说到简单参与拜年的一种方式。那就是给自己的拜年活动,定个意义或者目标。完成就好。而最简单的,其实就是拜年的本真意义。

从拜年中的社交,说明人的生活与责任。而生活布满交际,而责任先对自己。

所以,拜年社交,其实并不需要恐惧。

 

本文内容:

一、要说拜年社交,先搞清楚拜年的本意是什么。——你还在?

对于拜年,我们应该要知道为什么是拜年?为什么说团年?为什么有守岁?为什么是除夕?为什么说是年关?

而之所以会有年三十后的拜年,其根因就在于“团年、守岁,除夕、年关”。

 

传说年(也有说夕)是一种怪兽。是一种邪秽的怪兽,是一种祸害。年兽会在年底出来吃人,会给人带来病痛风邪等不祥。

因此,以前的人都会在年三十的时候贴红春联(以前或挂或贴在门楣上的桃符、吞口),以驱赶年兽,同时年三十那天一家人要团结在一起,共同守护年渡过末。而且在要在零点的时候爆火炮以此助力驱邪赶兽。

所以,以前的过年,其实是一种难关。因此,要团结,要守护,要烟火,才能渡过年关。

 

而天亮了。

还在否?以鞭炮庆生还。以鞭炮告之我还在。

所以,大多数人一般都会在初一庆生还,自己一家人在一起吃汤圆,吃长寿面。然后登登高山,抱点财回家,从此乐呵好运一整年

而从初二起起开始走亲访友,开始拜年。但却遵从亲疏有别、长幼有序的善意人性。

从其原始本意,拜年就是去看看长辈亲人有没有受伤?还在吗?做个问候,同时报个平安。然后才是一般的友朋互访。

 

只是到了今天,因为长久的太平岁月,将很多程序都简化了。

所以,很多人为了自己的某些目的,而将拜年赋予了社交性质,从而拜年不再纯粹而有了功利性。

 

但我们应该始终明白,拜年,毕竟是春节团圆时的活动。更应该重亲情友情。也可以放下工作,放下功利。

 

因此,我们完全可以回归拜年的本质:拜访,问候,关心。更重要的是“存在”。去看看别人在不在,告诉别人你还在。

这才是拜年最基本的意义。

 

二、不想自己拜年受累,要给自己的拜年定个意义。——有目标

现在很多人反感同学会,亲朋会,其原因就是有人将这些聚会做成了身份身价的展示会。以彰显自己的不俗,彰显自己的能力。

但事实上,朋友,亲朋聚会,其本质是聚会,是联络感情,不应该是商务对洽。

当然也不说,在亲朋聚会的时候,绝对不能做商务的对洽事宜。毕竟资源的互通有无,其实也是一种相互成就。只是,这种商务,不应该打扰聚会的单纯。因此,要做商务联络,应该要互约到较为私密的空间去做对接。而不是在大家面前的骄傲展示。

 

但恰恰相反,在很多聚会上,总是有人会不断的商务互捧,或者故意爆料,使聚会从快乐聚会,变成了圈层建立,使得感情成为利益,聚会成为洽谈。

这样的带单聚会,就成了某些人的有效社交。同时也成为部分人的资源渠道。同时也成为部分人观看世界的窗口。

想一想:

一群人展现自我的,高调互捧在那觥筹相交;一些人要找出路的在那恭维致敬,鞍前马后;还有些不适应这些的人,则在角落里谈论岁月,静看风花,还被人视为故做清高。

 

这还是一场同学、亲朋间的聚会吗?

聚会中,其实无论哪种人,何种表现,其实都没有对错。

毕竟,有时这种聚会本就是机会。而其人本就有目的前去。自然会把握机会,完成目标。只是目标、目的不同,才会对聚会有不同的感受。

有人会感觉成功,有人会感觉无聊,有人会感觉痛苦,有人还会没有感觉。诸多形态,不一而同。

全在自我个人对聚会目的认知与感知。

 

因此,一个人要在诸如春节拜年、亲朋聚会中过得如意,获得自己的社交意义,其实就在于给自己给这些聚会、相见定制一个自己所要的意义。

 

比如:

◆你想要的只是聚一聚,开心一下。那么,别考虑什么社交了,别带啥目的。就是互相告之你还在就行了。

◆如果你是想趁聚会,要找某个亲朋帮个忙。那么,别忘了,在见之前沟通一下,不然,别人不想说这些,不想应承,又不好拒绝呢?那多尴尬。

◆如果你是想要展示自己的自信与今天。那么你真的要事先粉饰一下自己。至少将自己装扮得帅气整洁一些,让你有个成功人的梯子。然后在请个人为你提起一下话头。

◆如果你是想要将带整合一下亲朋之间的资源,互通有无。你一定别期望太大。而且一定要事前沟通一下,告诉别人,你能给别人什么。需要别人做什么。当然,你有资源也可以无偿的提供给大家。但这种能无偿的估计也就一次两次的不足轻重的举手之劳。

◆当然了,如果你确实没有参与聚会的欲望。但却处于亲情,礼节,需要走动。这时你应该告诉自己,亲朋其实本就不多,见一次就会少一次。打声招呼,证明你来过。然后,坐在角落,当个透明人就好。

 

所以,亲朋聚会其实无所谓社交,只在于你想要做什么。针对你想要达成的目的,为对方考虑一下聚会和谐问题。就基本转换角色成功本次聚会社交了。

毕竟,聚会的本身,更重聚与会。聚在一起,会个面。其实就是基本的节奏。其他的,都属个人想法。自己有自己的思维与行为,他看他的,你过你的。只要你自己不尴尬,完成了你拜年的目的,那就是成事,就是有效的社交。

 

三、如何才能在拜年中游刃有余?——要合乎于心

今天的时代很多人沉湎于手游、网络而不愿意与线下的人更多交流。看似更安静,实则内心更空虚。

毕竟,网络中的真实,也只是一种伪真实。

就如我们自己一样,你在各种即时通讯中的聊天,是与平时在现实中的聊天一样吗?

不说语言,就说心境,就相差太多。

很多时候,就这样的线上线下,往往让人分不清自己到底是什么模样,到底哪张脸才是真的自己。

 

所以,有人不喜欢参加这些亲朋聚会,甚至有人患上社交恐惧症。

 

但正如,上述第一点所说,拜年既是一种形式,又是一种亲人友朋间的关爱。而亲朋间,俗话说:不走不亲

当双方之间的血脉关系不断的淡化,如果再不走动往往就成了陌生。最后变成毫无关系。

但有人会说,我自己有自己的圈子要走。所以,不想走那些拜年。只是有这种想法的人大多数还没有长大。还没有责任的思维。

其实如果你真的有自己的圈子,那么做好你自己圈子的交际也是可以的。怕的是只是自己给自己找的托词,你自己的圈子也许只是大家一起玩消磨而已。

但这样的立身处世哲学,显然并不理智,而只显任性。

毕竟这个世上,有种人脉,是亲戚。是最低成本的人脉。就算不从拜年的关爱出发,就算是维护这份人脉,其实也值得去走一趟。

 

所以,面对失去真意的今天拜年,我们还是应该在问候关爱的同时,不妨办点自己认为需要的事。

 

当你有了这种礼节、责任的认知,你的拜年,就算只是露个脸,报个道,那也是有效的

 

当你有了上述的认知,你就不会再问,为什么要那么无聊的去拜个什么年?

这是传统,也是礼节,也是对自己负责。毕竟人绝不可能只活在自己的世界中。而学会与人相处就是对自己负责。

 

当然,对于拜年时,要想真的如鱼得水,更多的还是做一种自己的鱼。

是否如鱼得水,有两种认知:

一种是自己的感知。自己在这个聚会中能感觉自如。这就是自己的如鱼得水。

再就是别人的感知。觉得你在这个聚会中左右逢源,有着足够的掌控力。这是别人的评价。

 

因此,面对类似拜年这种聚会,你要想在其中不会难受,不会尴尬,不会不自在。你一定要学会给自己的拜年定个义。然后完成这种意义就好。

 

小结:

面对拜年这种走亲访友的活动,或者聚会。对于今天的一些更喜于网络的人来说,或许是一种无效的社交。甚至有点厌烦接触。

其本质是其不知道拜年的意义所在。也不太明白自己的人生,自己的生活,其实一直处在社交之中。

要想能自如的面对这种聚会社交,其实就在于给自己找好位置,定好聚会的意义。然后完成就好。

 

◆个人辛苦原创,若要转载,请联系本人。违转必究。

查看原文

100 42 评论 赞赏
展开收起
100 42 评论 赞赏 有感而发,去写文章>
展开收起

如何提高拜年社交的有效性

徐宁神采奕奕
14783人已关注 关注
春节在中国传统节日中的重要地位是无可替代的,它不仅是中国人的重要节日,也是世界文化遗产的重要组成部分。无数在外奔波的人都要借春节之机,享团圆之乐,一家人一起祝贺、祈福,走亲访友交流情感。当今在全球化的大背景下,通过各种自媒体形式,只会让中国人的春节的美好寓意发扬光大。在中国人看来,拜年不仅仅是一种习俗,更是一种文化传承和情感交流的方式。所以我们与其谈拜年是无效社交吗不如谈如何让拜年社交更有效一、拜年就是自带社交属性拜年自带社交属性,表现为是人与人之间的交流交流互动。一方面是人与人面对面的交流方式。我们通过走亲访友,与亲朋好友面对面地交流,这种交流方式不仅传递了新年的祝福,更在交流中加深了彼此的感情,彼此聊聊工作、生活、学习、见闻以及对当下的思考等,聊聊那回不去的青葱岁月里的美好真诚的情感,唤起人们对过往时光的追忆,对今日缘分的感恩与珍惜。另外一个方面...

春节在中国传统节日中的重要地位是无可替代的,它不仅是中国人的重要节日,也是世界文化遗产的重要组成部分。无数在外奔波的人都要借春节之机,享团圆之乐,一家人一起祝贺、祈福,走亲访友交流情感。当今在全球化的大背景下,通过各种自媒体形式,只会让中国人的春节的美好寓意发扬光大。在中国人看来,拜年不仅仅是一种习俗,更是一种文化传承和情感交流的方式。

所以我们与其谈“拜年是无效社交吗”不如谈“如何让拜年社交更有效”

 

一、拜年就是自带社交属性

拜年自带社交属性,表现为是人与人之间的交流交流互动。一方面是人与人面对面的交流方式。我们通过走亲访友,与亲朋好友面对面地交流,这种交流方式不仅传递了新年的祝福,更在交流中加深了彼此的感情,彼此聊聊工作、生活、学习、见闻以及对当下的思考等,聊聊那回不去的青葱岁月里的美好真诚的情感,唤起人们对过往时光的追忆,对今日缘分的感恩与珍惜。另外一个方面,除了面对面的交流方式之外,可以通过文字、音频、图片甚至小红包的方式进行拜年。人们可以在网络空间中轻松地传递祝福,拓展了社交圈子的同时,也促进了人与人之间的互动。最后,从更深层次的角度看,拜年是中国人社会文化价值体系的重温和传承。它不仅仅是一种礼节性的问候方式,更是承载了中国人对于亲情、友情和爱情、社会人际交情的追求和重视。通过拜年,我们可以更好地理解中国人的社会文化价值体系,也可以更好地理解中国人的情感表达方式。

 

二、提高拜年社会有效性的几种思路

既然拜年的社交属性不容置疑,我们需要做的就是提高拜年的社交有效性。

  • 摆正态度。摆正态度就已经在提高社交的有效性了。了解春节的由来、习俗,从形式上重视,家里人聚餐饮食的准备,喜庆话多说一说。不要认为正常的人际交往是累赘无聊之事。解决了思想问题,拜年就可以愉快地开始了。
  • 说话得体。少打听多关心,与别人钱包和婚姻关系的事少插手,时代变了,年轻人的就业与婚姻关系已不是从前,可以多关心年轻人的成长和想法,但不要关心别人的薪酬和对象。
  • 一对一交流。微信、短信各种祝福短信漫天飞,在这种时候,如果要拜年请不要群发,请尽可能一对一有针对性地进行感谢、祝福。
  • 清单管理。过年一般都是风风火火,有的单位年三十还在上班,有的人劳碌奔波一回到家就开始了火热的节庆活动。想要关怀的人和事总会有遗漏,可以准备个清单。最好不要在春节这么关键的节气漏掉了。
  • 多观察多学习。有效社交也不是说提高就能提高的,但只要愿意躬身入局,全情投入,总会有进步,可以多参加,多观察,多学习,通过行动进行改善。给自己的上司、同事、同学、朋友等发个自己写的祝福短信,打个电话等都是不错的方式。

 

结论:拜年作为一种传统的社交形式,具有深厚的文化内涵和情感价值。无论是在传统的面对面拜年还是现代化的通讯拜年中,拜年都是一种表达祝福和情感的重要方式。它不仅是一种社交行为,更是一种文化传承和情感交流的纽带。我们如何提高春节拜年的有效性是人生的必修课之一。最后,祝福大家龙年新气象,万事顺意步步高。

查看原文

47 6 评论 赞赏
展开收起
47 6 评论 赞赏 有感而发,去写文章>
展开收起
互动区
最新内容
为什么很多人当上领导后,性格立马就变了?其实都离不开这两点:1、喜欢摆架子;2、展示自己的领导风格。
1小时前其他资讯
办公室助理,月薪5000元,周末双休,每天按时上下班,从来都没主动加过班。然后领导说我是不求上进,该主动离职还是默默去加班?
1小时前其他资讯
大厂员工吐槽:今天拉肚子,多上了几次厕所,结果在厕所突然听到领导叫自己,让快出来沟通工作.....
3小时前其他资讯
大反转!女子主动辞职,公司倒赔57万!?
3小时前热点资讯
跳槽是先提离职,还是收到 offer 后再提离职?过来人的经验告诉你:1、不要到处宣扬跳槽这个事;2、等拿到offer再提离职。
3小时前其他资讯
职场霸凌现象,根源就是这些所谓脾气性格好的,忍气吞声造成的。趋炎附势,没有是非观念,恶性循环。
4小时前其他资讯
成为领导之后才发现:公司最想裁的,不是“上班总迟到”的,也不是“下班不看微信的”,而是总把这四句话挂在嘴边的人
4小时前其他资讯
灵活用工解决了什么问题
4小时前人力资源规划
非常后悔985本科毕业时拿了30几万的包没去,选择保研。哪知现在才明白,学历敲完了门,就没用了,发展还是看自己。
5小时前其他资讯
小镇做题家出身,好不容易考上了985,卷了保研,也进了大厂,但是从去年开始,真的每天工作特别特别难受。
5小时前其他资讯
非全日制用工人员是什么意思
5小时前人力资源规划
大厂leader:面试了个38岁的老哥,眼界和能力都符合,但是我把他挂了,主要是他年纪比我大了一轮,招进来不知道怎么管理
5小时前其他资讯
发现一个有趣的现象:父母在体制内的,绝大部分都不会优先选择体制内;父母在体制外,劳苦大半辈子的,反而更希望进体制内。
6小时前其他资讯
简历就改了一个数字,各种企业hr狂轰乱炸过来了。年龄37,简历挂了一个月,面试机会都没有。上周把期望薪资从4万调成2万,情况变了
6小时前其他资讯
见到去厕所抓人的领导么?今天加班,我憋不住去厕所,我正在厕所蹲坑,突然听到领导喊我名字,感觉很尴尬
6小时前其他资讯
公司已经拖欠员工3个月工资,领导却说:“大家千万不要带着情绪工作!实在没钱先找家里支援下,大家工作这么久,不可能没积蓄吧”
6小时前其他资讯
大厂员工跳槽,年薪43万,面试时被问期望薪资,他竟然说保底30万,结果企业真给30万,他又觉得太少了,企业说最多再加2万...
6小时前其他资讯
腾讯员工感叹:我每个月给妈妈5000,她本可以不工作的。但为了给我买车买房,被单位裁员的第二天就开始找工作,52岁了还要帮衬我!
6小时前其他资讯
最新优惠政策:个税(部分)免征、减免!(附33种个税免征场景)
6小时前热点资讯
残疾人用工要注意什么
6小时前人力资源规划
劳动用工问题一般有哪些
6小时前人力资源规划
劳动用工关系是什么
6小时前人力资源规划
工地的临时用工怎么操作的
6小时前人力资源规划
灵活用工需要什么条件
6小时前人力资源规划
临时用工怎么入成本
6小时前人力资源规划
灵活用工怎么节税
6小时前人力资源规划
灵活用工合法么
6小时前人力资源规划
灵活用工的四流合一是哪四流
6小时前人力资源规划
劳动用工与劳务用工的区别
6小时前人力资源规划
灵活用工业务平台是什么
6小时前人力资源规划
临时用工怎么签
6小时前人力资源规划
灵活用工和委托代征的区别
6小时前人力资源规划
临时用工怎么交个税
6小时前人力资源规划
灵活用工和小时工的区别
6小时前人力资源规划
灵活用工和外包有区别吗
6小时前人力资源规划
灵活用工的优势有什么
6小时前人力资源规划
灵活用工解决什么
6小时前人力资源规划
灵活用工怎么用
6小时前人力资源规划
灵活用工是怎么节税的
6小时前人力资源规划
灵活用工与劳务用工的区别
6小时前人力资源规划
灵活用工怎么合理避税
6小时前人力资源规划
不懂劳动法的HR举步维艰,辞退试用期员工惹上大官司
6小时前热点资讯
灵活用工平台有些什么
6小时前人力资源规划
雇主用工保险哪种好
6小时前人力资源规划
灵活用工涉及哪些税务风险
6小时前人力资源规划
灵活用工有哪些模式
6小时前人力资源规划
灵活用工方式有什么
6小时前人力资源规划
灵活用工的好处是什么呢
6小时前人力资源规划
非全日制用工是指什么
6小时前人力资源规划
短期用工怎么签合同
6小时前人力资源规划
灵活用工怎么规避用工风险
7小时前人力资源规划
灵活用工解决什么问题
7小时前人力资源规划
灵活用工的模式有哪些
7小时前人力资源规划
灵活用工属于什么
7小时前人力资源规划
灵活用工什么业务
7小时前人力资源规划
灵活用工有什么
7小时前人力资源规划
灵活用工平台都有什么
7小时前人力资源规划
灵活用工与外包有什么区别
7小时前人力资源规划
30岁还在面基层岗位,这辈子就完了?
7小时前热点资讯
灵活用工对个人有什么好处
7小时前人力资源规划
劳务派遣用工的风险是什么
7小时前人力资源规划
灵活用工包含哪些用工形式
7小时前人力资源规划
灵活用工能解决什么问题
7小时前人力资源规划
劳务派遣用工是什么形式
7小时前人力资源规划
灵活用工平台主要是什么业务
7小时前人力资源规划
灵活用工是什么模式
7小时前人力资源规划
灵活用工的行业有哪些
7小时前人力资源规划
劳动者与用工单位是什么关系
7小时前人力资源规划
灵活用工的范围是什么
7小时前人力资源规划
全国院校2024MBA学费汇总
7小时前热点资讯
工程监理有哪些主要工作内容
8小时前招聘
“我想做HRM” “不,你没机会”
22小时前跳槽心得
出差期间受伤,是工伤吗?
23小时前热点资讯
销售考核指标有哪些
23小时前薪酬福利
会计绩效考核指标有哪些
23小时前薪酬福利
行政部门kpi考核指标
23小时前薪酬福利
如何构建高效部门绩效考核体系
23小时前薪酬福利
HRBP绩效考核指标明细
23小时前薪酬福利
财务部考核标准及考核办法有什么
23小时前薪酬福利
工会绩效考核指标
23小时前薪酬福利
质量部kpi考核指标
23小时前薪酬福利
采购绩效考核指标明细表
23小时前薪酬福利
人员考核制度
23小时前薪酬福利
绩效考核方式有哪些
23小时前薪酬福利
仓管员绩效考核指标
23小时前薪酬福利
会计岗位kpi考核指标
23小时前薪酬福利
财务人员考核指标和标准
23小时前薪酬福利
人力资源部考核指标有哪些
23小时前薪酬福利
绩效考核实施细则
23小时前薪酬福利
关键绩效指标包括指标的什么和指标的什么
23小时前薪酬福利
品质经理kpi考核指标
23小时前薪酬福利
部门绩效考核指标有什么
23小时前薪酬福利
售后考核有哪些考核标准
23小时前薪酬福利
财务人员KPI考核指标
23小时前薪酬福利
研发绩效考核指标的重要性与设计
23小时前薪酬福利
生产部绩效考核指标表
23小时前薪酬福利
财务经理考核指标有哪些
23小时前薪酬福利
质检岗位绩效考核的考核指标
23小时前薪酬福利
财务部绩效考核指标
23小时前薪酬福利
管理考核指标有哪些
23小时前薪酬福利
你分享,我奖励
直播推荐 更多 >

经济基础第17章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 124

经济基础第18章考点梳理

万红coco  

明天 19:30 开播 51

培训专场直播答疑-4月

课程班主任、黄兰兰、考证君 等4人  

已结束 可回放 3992

相关资料

下载APP
下载APP
与更多HR互动交流
300万+人已下载
下载APP
与更多HR互动交流
您对本页满意吗?
太差了
不满意
一般
满意
很满意
提交