在工作中，让领导了解你的工作内容和成果是很重要的。

这不仅是为了你的职业发展（例如升职或加薪），还可以帮助你建立信誉、获得认可，并可能给你提供更多的机会和资源来完成你的工作。以下是具体原因展开：

表达工作成果：不是所有的工作都能被直接看到或理解，特别是在你做的是需要长时间和深度思考的工作时。因此，向你的领导和团队定期展示你的成果和进步是很有必要的。你可以在团队会议上，或者在一对一的汇报中，分享你的工作进度和成果。

沟通和更新：保持与你的领导定期的沟通和更新，让他们了解你的工作进展和遇到的挑战。这不仅可以让他们了解你的工作，还可以给他们机会提供支持或资源。

管理期望：如果你的工作需要很多时间和精力，向你的领导明确这一点是很重要的。这可以帮助管理他们对你的工作量和进度的期望。

自我宣传：虽然这可能会让一些人感到不舒服，但适度的自我宣传是有必要的。如果你总是默默工作，你的努力可能会被忽视。你不必过于张扬，但是应该确保你的领导和团队知道你的贡献。

这并不意味着你需要在工作中不断“炫耀”。

而是说，适当地与你的领导和团队分享你的工作进展和成果是很重要的。通过适当的沟通和展示，你可以确保你的努力得到认可，同时也可以帮助你的职业发展。