最近有个朋友跟我说,因为公司有个新项目,所以这个周他加了很多班,可是到了总结会,老板好像还是觉得他没做什么事。现在他有一些小苦恼,平时默默做了很多工作,到底要不要让老板知道呢?有人表示让领导知道自己干了很多活很有必要,这是个人升职加薪的考量标准。也有人认为没必要刻意让老板知道,工作已经很耗费精力了,还要表现自己更浪费时间。你觉得职场上有必要让领导知道你干了很多活吗?
工作中没有必要在老板面前展示自己的付出,老板也不笨,知道团队中谁是得力干将,刻意在老板面前表现自己的努力,作用不大。但是在职场上,我们要做好以下几点尤其重要,直接影响在以后的职业发展中加薪或晋升。
1、与领导建立信任。
混职场,信任是第一关,否则很难的晋升或是加薪的机会,尤其是与领导之间的信任。
2、保持良好的工作进展汇报。
汇报工作,才能让领导知道你的工作状态,也意味着你的工作状态是他受控的,而且当在工作中碰到什么困难时,也可以找领导支持。
3、主动承担责任。
主动担责虽然是很辛苦,但是绝对是在团队中突颖而出的好机会。
4、帮助领导做决策。
在给领导方案,尽量给领导做选择题,而不是简答题,减少领导时间,让领导有更多的时间去思考他应该做的事。
5、帮助领导成功。
领导成功晋升,作为下属的自己,机会就来了。