app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
收到前同事京京的信息，这是她第101次跟我说想换工作。
现在正是疫情期间，无数人都在想怎么保工作，她换工作的“热情”却依然没有减。
遂问她决心有多大？
她说非常大，一定要走。
再问她为此做了哪些准备？
她说开始投简历了。
接着问她想找个什么工作？
她说，看看吧，还要再想想。
突然，她发来一条语音：你不是做职业生涯规划的吗，给我出出主意，我要怎么去了解一个新的职业是不是适合我呢？
好嘛，这一个免费服务又送出去了。
首先，来看一张图。
“职业”是一个组合词，根据中国职业规划师协会的定义：职业 = 职能 × 行业（来自百度百科）。
但实际上，最终确定要接受哪一个offer，去哪一家公司，还应该加上“组织”。
也就是变成了：职业=行业 × 职能 × 组织
而相应的，了解一个职业是否适合自己就要匹配：外部环境（职业信息） + 内部环境（自我认知）
（一）行业信息
知乎上有回答说，“360行，行行出状元”就是一句骗人的话。也不是没道理，要不然阿里巴巴的程序员和象牙山的程序员工资怎么会差别那么大。
所以可以从两个方面去了解这个行业：第一，这个行业是做什么的，产品是什么；第二，这个行业目前处在什么发展阶段。也就是我们常说的朝阳夕阳。
接下来进行自我信息匹配。我目前对什么行业感兴趣？我目前的能力状况适合去什么行业的什么发展阶段？什么行业可以满足我对未来发展的期待？
（二）职能信息
职能在这里包括职位和岗位。
关于职位：
正方辩手观点：只能接受职位往上升，不能接受降职跳槽。
反方辩手观点：可以接受职位适当降低，跳槽还是工作内容和工资更重要。
这个问题，要参考的维度实在很多，不同行业、不同公司、不同规模、不同管理模式的职位价值是不同的。
听一个远房朋友说，他们公司很小，统共二十来人，但待遇贼好（原话）。应届毕业生都是10k，年终出国游是常规操作，领导nice，还有其他的，就不说出来让你们羡慕了。他们公司，只有一个领导，那就是老板。
所以你看，哪怕你有工作经验，是个人才，去了也只能当员工，你去不去？
无关对错，见仁见智，关键看你想要的是什么。
关于岗位：
现在的工作内容是什么？工作强度怎么样？未来的发展空间和可能性在哪里？岗位目前在组织里的位置、重要性和生存状况如何？
另外更实际的还有薪水福利情况、学习与成长的资源匹配等。
接下来进行自我信息匹配。这个职位是我可以接受的吗？这个工作内容是我可以胜任或者接受挑战的吗？未来的发展前景与个人期待匹配吗？
（三）组织信息
这部分信息可以回答一个问题：这个公司怎么样？
判断一个公司一个组织适不适合自己，难度系数不亚于买股票。
所以需要去了解这个公司的企业文化、人员和资金规模、发展阶段。还有周边信息，如地理位置、工作场景、安全系数等。
接下来进行自我信息匹配。我对这个公司感不感兴趣？到这个公司上班是否便利？我的工作习惯适合这个公司的风格吗？
那可以有哪些方式去了解到以上信息呢？
信息搜集
新人入职前尤其是管理人员，公司都要做候选人的背景调查，不少猎头公司还有此项专门的服务。就问一句，公司能调查我们，我们怎么就不能调查他？
①百度、企查查。但凡是有点名号的公司，多少可以查到一些信息，尤其是新闻类。
②贴吧、社区。虽然百度贴吧和天涯社区现在已经些微没落，但总能扒出几句人民的心声。
③微信群、朋友圈。世界再大，大不过6个人，朋友的朋友就是信息的来源。
④实地考察。去公司周围转一转，看看环境，看看交通，看看中午的工作餐丰不丰富！
⑤职业访谈。许多知名企业的大拿或者老人，都带着资深的经验（或者教训），请教也好，访谈也罢，多听一听，以作参考。
最后：面试的时候，请一定要跟未来的直接上级面谈，有条件的话要跟隔级上级面谈。还记得我们周二的打卡课题吗？
打个小结，春季原本是个换工作的好时候。可西贝、新潮传媒、K歌之王等一系列文章接连把我打懵。换不换工作，三思。
2020年，注定是不平凡的一年，注定是充满挑战的一年。
可那又怎样，我们人类，生来伟大！
133
32
28
分享
28楼 ELLAyue
智能信息 、自我匹配 不得不说 有的选的时候标准不一 ；若没得选 就没有标准
27楼 陈宝应
打卡打卡
26楼 胡雪岩18017
总算知道如何算工资了
25楼 胡雪岩18017
24楼 胡雪岩18017
23楼 Emily83053
打卡学习
22楼 Emily83053
21楼 雷小娟
明天想在家看电影。
20楼 悠悠鱼悠悠
人人生而伟大。
九安周丹
@悠悠鱼悠悠：点赞
19楼 秋12345
生命脆弱而有弹性，也没有必要过分恐慌。
@秋12345：稳住
18楼 jojo236
2020年，简直魔幻。
@jojo236：不设一键重启
17楼 凌汛
换不换工作，请三思而后行。
@凌汛：对头
16楼 筱筱585
今天星期五了耶，开心！
@筱筱585：对头
15楼 湘水伊人168
没有饭吃还怎么得了？
@湘水伊人168：何不食肉糜
14楼 zhuhuiying
春节后原本是一个很好换工作的时机，现在都不敢了。
@zhuhuiying：三思而后行
13楼 媛媛宝贝
在面试的时候，一定要注意你的直接上级，上级的影响是非常关键的。
@媛媛宝贝：赞同
12楼 Humane
HR对新入职的员工，一定要进行背景调查。
@Humane：也要分层级
11楼 4897
前期要锁定行业，不能啥都投，大海捞针是不行的。
@4897：站在风口上……
10楼 linnawang
深圳今天又在下雨，最近老是下雨，灰蒙蒙的。
@linnawang：心是晴朗的
9楼 doublexs
找一个让自己开心的工作，比什么都好。
@doublexs：开心是一种不好衡量的感觉
12下一页
获得 打卡牛人 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
14 位牛人参与
刘晓艳
高爽爽
他乡沈冬青
戴登科
不多2023
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础第17章考点梳理
万红coco
明天 19:30 开播 76
经济基础第18章考点梳理
04-28 19:30 6
培训专场直播答疑-4月
课程班主任、黄兰兰、考证君 等4人
已结束 可回放 3222
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
28楼 ELLAyue
智能信息 、自我匹配
不得不说 有的选的时候标准不一 ；若没得选 就没有标准
27楼 陈宝应
打卡打卡
26楼 胡雪岩18017
总算知道如何算工资了
25楼 胡雪岩18017
总算知道如何算工资了
24楼 胡雪岩18017
总算知道如何算工资了
23楼 Emily83053
打卡学习
22楼 Emily83053
打卡学习
21楼 雷小娟
明天想在家看电影。
20楼 悠悠鱼悠悠
人人生而伟大。
九安周丹
@悠悠鱼悠悠：点赞
19楼 秋12345
生命脆弱而有弹性，也没有必要过分恐慌。
九安周丹
@秋12345：稳住
18楼 jojo236
2020年，简直魔幻。
九安周丹
@jojo236：不设一键重启
17楼 凌汛
换不换工作，请三思而后行。
九安周丹
@凌汛：对头
16楼 筱筱585
今天星期五了耶，开心！
九安周丹
@筱筱585：对头
15楼 湘水伊人168
没有饭吃还怎么得了？
九安周丹
@湘水伊人168：何不食肉糜
14楼 zhuhuiying
春节后原本是一个很好换工作的时机，现在都不敢了。
九安周丹
@zhuhuiying：三思而后行
13楼 媛媛宝贝
在面试的时候，一定要注意你的直接上级，上级的影响是非常关键的。
九安周丹
@媛媛宝贝：赞同
12楼 Humane
HR对新入职的员工，一定要进行背景调查。
九安周丹
@Humane：也要分层级
11楼 4897
前期要锁定行业，不能啥都投，大海捞针是不行的。
九安周丹
@4897：站在风口上……
10楼 linnawang
深圳今天又在下雨，最近老是下雨，灰蒙蒙的。
九安周丹
@linnawang：心是晴朗的
9楼 doublexs
找一个让自己开心的工作，比什么都好。
九安周丹
@doublexs：开心是一种不好衡量的感觉
12下一页