职场“回头草”,顾名思义就是指从原公司离职后,又重新回到原公司上班。不少职场人士经历了辞职跳槽、选择比较,会产生一种“众里寻他千百度,蓦然回首那人却在灯火阑珊处”的感慨,开始怀念老东家的好,于是开始犹豫着要不要重新回到原公司。比方说,乔布斯当年若是没吃“回头草”,也许现在就不会有让无数人痴狂的iPhone。但不是人人都是乔爷。况且中国人都知道一句古话,叫好马不吃回头草。所以,这职场“回头草”要不要“吃”,怎么“吃”,仍是一个需要好好思考的问题。
一、回头草是一面双刃剑,职场“回头草”当然可以吃,但回头之前要确定自己和公司的价值。以及对方是否还注重自己的价值,有利之处在于:
1、回到熟悉的环境,彼此知根知底,工作驾轻就熟,职业风险较低;
2、专业所长得以发挥,专业的知识技能得以提升;
3、职场关系得以巩固,职场人脉得以延续:“众里寻他千百度,蓦然回首那人却在灯火阑珊处”的真实体会,会让自己倍加珍惜回归的机会,积极进取的工作态度为自己赢得良好的晋升空间。
二、不一定非要回头才能找到合适的。吃“回头草”也有弊端:
1、复杂的人际关系处理也许超出自己的预期;
2、过去面临的困难也许并不会得到改善;
3、时过境迁,或许已经找不回原来的工作状态与感觉;
4、总在旧有的圈子打转,会让自己变得因循守旧 ,固步自封,鼠目寸光,不思进取,职业生涯停滞不前。
如果本身不具备吸引原公司的价值,那么要回去只是痴人说梦,自己乐意对方还不乐意呢。另外还要仔细考虑清楚,回去后是否还能创造更多的价值,是否将这个公司作为自己的长期战地,千万不可一时冲动。
三、如何权衡和判断是否“吃回头草”:
1、如果是对企业文化不认同,请放弃回归的念头;
2、如果是对原上级工作方式不认同,请确认过去的磕磕碰碰对将来是否有不可逾越的阻碍;
3、发现当时的离去是多么的草率与不成熟,外面的月亮其实并没有想象中的圆,原来的企业更加人性化,更能发挥你的特长,有更大的发展空间,工作氛围更加融洽,上级与同事亲切而宽容,那么,回到老东家是明智的选择;
4、回头之前也要理智地认清楚,回到老东家也许一切要从头再来,也许过去平起平坐的同事已经位居要职,也许过去的积累与沉淀已经烟消云散,也许曾经无法逾越的鸿沟依然无法逾越,也许过去的冷风暗箭将来还会时时袭来。如果这一切觉得可以应对,回头草但吃无妨。
四、回去后如何处理与老同事、老上级的关系;回到原公司,很多人面临重新入职,从基层做起的窘境,老同事已经成了自己的上司,过去获得的尊重与地位已经被人遗忘。
所谓“海纳百川,有容乃大”,要以新人的心态去重新接纳,以“空杯”的心态去重新学习,以诚意的行动去融化隔阂,以坚持不懈的努力获得坚挺的业绩,重新被认可只是时间问题。