推荐我离开“江湖”太久了！

作者风霜339 2017-05-25 13:38 2648

久未在江湖，现在江湖上的孩子的品行，已经看不懂了！

第一个是昨天晚上，大约10点多，一条微信加好友的推送，看了一下介绍，是我最近发布招聘信息的群过来的，估计是找工作的，没多想就通过了。对方很快就发来消息，果然是找工作，而且是我们最需要的一个技术岗。简单的询问了两句后，对方居然就很直接的直奔薪酬：你们的工资好多？我说你是否应该先介绍一下你自己的情况呢，对方就回了我一个：做漆工很多年了，汽修厂和4S店都做过。我就是想了解一下你们的薪酬是好多。

得，这自我介绍还真是简单，我也看明白了，他就没打算向我暴露太多他个人情况，他最关心的是待遇，而这个待遇跟他的能力是否匹配，也不是他考虑的范畴！

所以我也就很直接了：我们的薪酬，只对诚意到店来应聘的人员告知。如果你有诚意，周六有个面试，你带上资料来参加吧！

本以为这话已经很直接了吧，至少，这在我的理解里，已经坦诚到直言相告的程度了。不过，如果他也这么认为，我估计今天就不会想到来这感叹一把了：我很有诚意的呀！你就告诉我一下你们的待遇嘛！

你说你很有诚意我就相信你很有诚意？！我的天，是你才18岁还是以为我才18岁？！而且，就一句“我很有诚意”我就告诉你我公司的薪酬？

那我就再直接点吧：周六面试的时候，会有人跟你谈的。

对方：你不知道你们的薪酬？

让我哭一会吧！这逻辑也是神仙级的了！我已经完全没有聊下去的兴趣了。没错，我们招的是一个纯技术岗的人才，但我们这个技术岗，也是为客户服务的，不说要求有多高的服务技巧，但最起码的服务意识要有。虽然对方暴露的个人工作经历很少，但从这翻来覆去的聊天中，他自我品行的暴露，可一点没少。看看时间，已经十一点多了。我找了一个最恰当的拒绝理由：现在时间太晚了，我准备休息了，有什么周六现场再聊，好吧！

我以为我这样的坦诚能换来一句道歉，但我还是高估他了，对方很快回了我一个字：哦

不带标点符号的！！！

第二个是今天早上，上班路上我个人电话响了，号码很陌生，没多想也接了，居然也是找工作的。这让我很惊讶，我在招聘信息里留得都是工作电话，他怎么找到我的私人电话的。简单确定面谈时间后，我询问他是如何找到我这个电话的，对方神秘的一笑，支吾着不太愿讲。想着反正要面谈，就挂了电话。

上午十点，再次接到电话，说已经到店了，告诉其到我办公室的路怎么走，不到两分钟，就见两男的走了过来。一个年轻一点，一个头发花白，头发花白的见到我的第一句话就是：我刚刚是不是给你打的电话？我：。。。。。。！这问题我应该怎么回答？我在脑子快速的过了好几遍，我说“是”，但打电话的是你，听电话的是你，你也没让我在场听着，也没告诉我你来是做什么的，更没告诉我你的电话号码是多少，我用什么依据来证明你是给我打的呢？假如你是来谈五个亿的合同！再假如你是来谈公司并购！我这个“是”直白说，就是“自作多情”。那我说“不是”，好像也没什么依据，因为我确实接到过电话，虽然我不确定他是不是你。怎么过怎么觉得别扭！过得脑袋都快抽筋时，我只好抱歉的回他：不好意思，你这个问题我真心不知道该怎么回答！电话是你打的，你问我，我真答不出来。没想到，人家还挺有道理的：我肯定要确定一下嘛！这忙请问有其他的人能帮吗？我真心帮不了！

所幸他没纠缠这个问题，马上切入正题：我们就是想了解一下情况，你们招的是哪个岗位呀？

大致判断了一下两个人的言谈，暂时确定头发花白的应该是那个电话联系我的人，但年轻人跟他的关系，我无法判断，遇到很多次，年轻小伙子被爸爸或是叔叔一类的长辈带来求职，为了验证一下他们是否也是这类，我直接发问：请问你们俩谁来求职？

头发花白的笑笑不说话，年轻人很局促的搓了几下大腿，指了指头发花白的：这位一看就是师傅嘛。我们是过来看看，你们是需要啥子岗位的。

看来这徒弟是受到师傅真传的，早上师傅打电话就已经明确我们的招聘岗位了，现在又来问我岗位。简单介绍后，告诉他，需要先填一份个人资料，然后我们再详谈。把表格给他们后，我惊讶的发现，填表格的是那个年轻的。我一度以为是我判断错误，我以为那个老师傅认为我们这不设组长的规定不符合他的要求，所以两人商量改由小徒弟来应聘，还计划着了解一下徒弟的情况，如果无法胜任就婉拒。结果，二十分钟后，徒弟拿着填好的表格过来，依然局促的笑着跟我说：这是这位师傅的简历，这个单位的工作时间确实想不起来了，所以就空着没填！

望着徒弟身后背着手，得意且傲慢的微笑着的发白头发长者，我用了十二分的力才隐藏起了自己的惊愕！我仿佛看到一个大腹便便的老爷，左手一把大折扇慢摇着，右手的手机也替换为一对玉石健身球快速的滚动着。我的天，这哪是来应聘工作的呀！这是来踢馆的吧！

我一弱女子，可是踢不过你们的，有多快走多快，有多远走多远吧！好走不送！！！

是我离开江湖太久了吗？不是说现在招聘网上都已经公布了很多套路了吗？难道这已经是一个不按套路出牌的年代了？！！！我落伍了！

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2024-04-22 15:34

全部评论(18) 我参与的评论

14楼芸烟1小轩

居然说没看懂，我也是服气。第一个事，第一求职者晚上十点加微信，这个时候应该是私人时间而不是工作时间。第二个让简单介绍一下，居然就两三句话就介绍完了，好歹说说工作经验吧，干了多久。第三，HR已经很明确的说明了你可以带上材料去面试了，可是求职者居然还紧追不放。第二个故事，一个老师傅带徒弟面试，连一份简单的入职申请表都懒得填写，可以想象工作中的样子了。岗位要求技术性工种，又有点服务意识所以不合适。

2017-06-15 00:07:37 回复赞(0)

13楼角落里的期待

呵呵！居然行业和情景都和我遇到的情况神似。

2017-06-10 16:04:18 回复赞(0)

12楼努力努力再努力YOo

第一件可以看得懂，心情可以理解，不过对于技术型岗位，也没理想可言，都是薪资合适就ok，楼主可能想从简单沟通中了解一下应聘者情况，第二件事情没个背景，看不懂

2017-06-06 23:38:22 回复赞(0)

11楼 George47549

一系列面试下来，好不容易提出了期望工资，HR还跟你讨价还价，告诉你：“我们最高能给的工资是******”。比前一份工资还低，谁工作不是为了薪资？所以提前问问薪资范围我觉得正常。不必要浪费彼此的时间，合则聚不合则散。不过也能理解HR不喜欢一开口直奔薪酬的应聘者的心情。

2017-06-05 15:47:19 回复赞(0)

10楼风十二

人家技术工的要的是实实在在的薪酬，你跟还想跟人家谈人生、谈理想？为何不愿意告诉别人薪资呢？大家都是出来找工作的，又不是没见过那种烂的HR，工资达不到要求还要求面谈再说，别人面试可是花好长时间过去呢，心里预想的薪资达不到何必呢？浪费求职者的时间也浪费自己的时间。我觉得薪资可以说个大概的范围，如果达不到要求，就已经在电话中进行一次筛选了。

2017-06-03 09:12:56 回复赞(0)