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在三茅打卡已有一段时间，里面有很多我想要的专业资料，奈何经常忙于各种纷繁杂事，很少有时间静下心来去学习。每天奔波于招聘、入职员工管理、劳动合同签订、社保公积金缴纳、员工离职管理、劳动关系管理，月末还要向亲爱的领导们提供各种人事报表，同时还要时刻温习各种劳动相关法律法规，恐怕自己因为知识的欠缺让公司限于被动的境地。
总在思考为什么我们HR工作不能像财务一样有各种专业全面的管理软件，只要基本信息完善，就能“变”出你要要的各种表、能时刻提示你某段时间该做什么工作、甚至能告诉你你所做的工作是否符合劳动相关法律法规，从而给出风险预警。
出于对HR管理软件的渴望，自己从各方面去寻找这样的软件，通过网络、通过HR朋友们，也试用过很多付费的免费的HR软件，但是这些软件离我们HR实际工作差距实在太大。没有办法，后来只能静下心来去学习EXCEL，买了很多excel相关书籍（包括齐涛老师出的书哦，给我的偶像打个广告），不得不说微软的excel真的很强大，学会之后真的为我节省了不少时间，工作效率。但excel的弊端就是只能进行数据的处理和分析，其他的还要自己来。
前几天打卡时突然发现三茅多了“2号人事部”一栏（请原谅，工作实在太忙，家里有多了个小Baby，好几天没打卡了），带着好奇心就进来了，打开了2号人事部工作页面，顺着提示进行操作发现，这不就是我这么久苦苦寻找的HR软件吗？实在难以形容我当时激动的心情（当天快要吃午饭，我激动的没吃饭，一直试着操作2号人事部各个模块）。首先把员工信息导入-完善了员工信息。页面马上给出很多预警：谁要过生日了、谁的合同要到期了、谁快转正了、公司面临哪些法律风险，还有很多各种各样的人事报表。真的太强大了。
幻想着美好的明天：再也不用加班、可以有更多的时间和家里的小朋友玩耍；可以随时向亲爱的领导提供他想要的各种人事报表，用于决策；可以有更多的机会参与公司更重要的事情，再也不用天天忙这些杂事。。。。。。
现在比较关心2号人事部：①缺失的版块，如薪酬、社保公积金什么时候能上线；②后期会怎么收费呢？
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