金钱,一直是一种神奇的存在,而人性的特殊性,却印证这种神奇的存在。加薪是一件微妙的事情,如何才是正确的打开方式呢?
故事一:老王的奖金
1.老王辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖却只有1千。老王按捺不住心中狂喜,偷偷用手机打电话给老婆:亲爱的,晚上别做饭了,年终奖发下来了,晚上咱们去你一直惦记着的那家西餐厅,好好庆祝一下!
2、老王辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖也是1万,心头不免掠过一丝失望。快下班的时候,老王给老婆发了条短信:晚上别做饭了,年终奖发下来了,晚上咱们去家门口的那家川菜馆吃吧。
3、老王辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖都拿了1.2万。老王心中郁闷,一整天都感觉像压着一块石头,闷闷不乐的。下班到家,见老婆正在做饭,嘟嘟囔囔地发了一通牢骚,老婆好说歹说劝了半天,老王才想开了些,哎,聊胜于无吧。把正在玩电脑的儿子叫过来,摸给他一百块:去,到门口川菜馆买两个菜回来,晚饭咱们加两个菜。
4、老王辛苦了一年,年终奖拿了1万,左右一打听,办公室其他人年终奖都拿了5万。老王一听,肺都要气炸了,立马冲到经理室,理论了半天,无果。老王强忍着怒气,在办公室憋了一整天。回到家,一声不吭地生闷气,瞥见儿子在玩电脑,突然大发雷霆:你个没出息的东西,马上要考试了,还不赶紧去看书,再让我看到你玩电脑,老子打烂你的屁股!
总结:
隔壁老王,你我身边总有一个,说不定这个老王,就是其中的你我。对于同样的一万元奖金,为何老王的心态却千差万别呢?这里有个很关系的因素:对比心态。人们常说,幸福是对比出来的,然而,加薪这种喜悦也是对比出来的。如果心理都不爽了,谈何提高积极性。
按照题主所及,“我们公司管理层的工资水平低于市场水平。经过重新设计后,管理层的工资有了大幅度的提高”,在与外界主动对比而且严重失衡情况下,即使经过重新设计,那效果就如同老王的心态,人家一万,我一万,算什么激励机制?
对策:
加薪的脚步快,也不及外界的高薪调得高,所以对比永远是存在的,如何调整这种对比心态。
一种方法是企业文化的营造。这得看老板的功力和魅力,企业文化营造得好,这个饼画得足够吸引人,即使钱没那么多,依旧会有人为这“事业”前赴后继。(PS:这种要饼不要钱的人,估计也不多了,哈哈……你以为我真傻啊?不就是一种画饼方式么?难道我还能望梅止渴不成)
一种是给“真饼”(股权激励)。如果人人都是老板,加薪变成分红,积极性应该会高很多。(当然,股权激励并不适合所有公司,因事制宜了)
还有一种是从员工的需求层次出发。马斯洛的需求层次,几乎可以通用各界,比如初级员工一般会比较注重物质需求,金钱刺激可能起作用,但是如果是管理层,可能对于精神需求、自我价值的实现会更看重,那么“放权”以及团队制激励模式就会相对起效。
故事二(栗子):占小便宜的心态
有人说,自从微信红包出现之后,价值观就开始发现了变化,平时路边看到一毛钱,还不大愿意去捡,而微信红包的出现,天天一毛几分的抢却乐此不疲,其实钱不见得有多少,而人性那种占小便宜的心态,却体现得淋漓尽致。再比如,买件小东西,价值20元,能讲价便宜个3-5元,总觉得赚翻了,这就是商家优惠券的动人之处。而一件价值几千元的东西,给你便宜个20-50元,还觉得贵了(亏了)。
总结:
加薪有时不一定在乎金额的多少,而是是否符合人性的“占便宜”心态。按照题主描述,加薪如果一概而论,没人觉得有“占便宜”的心态,加了等于没加。
不要以为“占便宜”心态是典型的三姑六婆才有,其实现实中几乎每个人都会有这样的心态。记得在一则节目里了解到一个很有趣的现象,美国发现恐怖分子的方式,居然是从经济数据里发现端倪的,因为国外几乎每个人都会买保险,但是保险界规定,如果是由于从事恐怖事业而丧生的,是不会进行保险赔偿的。因此,一些从事恐怖事业的人,就为了省每个月交的那些保险费而不购保险,最终,被识别出是恐怖分子。看似很无厘头的方式,但是恰恰体现人性当中的“占便宜”的心态在作崇。
对策:
加薪不一定是直接在增加薪资上体现,但是可以用考核方式体现,分层分级,多劳多得,让加薪变成一种可得性不强的事情,又或者作为项目奖金奖励,或者团队PK项目,公司福利的增加等各方面体现。一旦与外界发现差异,就会激发“占便宜”的心态,从而提高积极性。
如果加薪不起效,想想是不是你的打开方式不对?
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30楼 洋洋是我
感谢各位卡卡的欣赏,好多留言啊,不过我今天很忙,我能打个私人广告吗?今天本姑娘拿到驾照啦,哇哈哈。。。请允许我嘚瑟一下。记录于2016.7.27
29楼 窗边的小豆豆2013
学习了,谢谢分享!
28楼 雪白丸子
老王的例子举的很鲜活
27楼 hanhoo
谢谢分享
26楼 费玉污
中国人就是这样的,不患贫而患不公,甚至只要损人就算不利己也开心,例如你知道同事扣了200块那感觉和你自己捡了200块似的。另外对答主未经本人偶像同意擅自用他的名讳举例表示十二万分的鄙视
Minne9999
@费玉污:只要损人就算不利己也开心,这种人我真的认识
费玉污
@nell:BTW,我不否认我也是损人不利己的人,所以我是光荣的中国人
洋洋是我
@费玉污:哈哈。。。老王,你给我出来,我要为你正名啦。
25楼 洋羊H
加薪很难办。
洋洋是我
@洋羊H:我假装看到了和我类似的名字飘过。。。哈
24楼 陈秋梅
学习了,感谢分享!
23楼 可伊琪琪
学习了,谢谢分享~
22楼 晚霞美
讲解的很到位,谢谢分享。
21楼 sunny5123
真的就是这样的 不管是在这个加薪上还是在平时买东西上 强调的都是要让别人感觉到Ta占到了便宜 人家才会开心。成本五块的东西叫价20你砍价10块买了你会觉得很划算,同样的东西叫价10块你砍到8块还是会觉得应该可以再便宜一些的。
20楼 beaerik
感谢。。很深刻。不患贫而患不均
19楼 青青绿茶
学习了,感谢分享!
18楼 牛牛1209
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17楼 泡沫杂草
真的分析的很好,谢谢学习了
16楼 小小心安草
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15楼 杜老
占便宜......
陈多多2097
@杜老:退一步海阔天空
14楼 美丽音符
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13楼 寒子翟淑省
我第一反应也是想起了老王年终奖的故事,呵呵,以小见大,赞!
洋洋是我
@曼舞的寒子:看来老王熏陶了好多人,哈哈
12楼 云离雾里
分析的很好,学习了!
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