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人在职场,责任心过剩你就输了

来源:猎聘(ID:liepinwang)作者:徐小妙在职场,你有没有听过这样一句话:靠谱,远远比能力更重要。不管是同事还是领导,都会说自己喜欢的是靠谱的伙伴。或许你还曾有幸在不同的公开场合,听到过来自不同同事们...
2024-02-27 14:49      90 阅读      编辑:言值哥哥
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案例丨员工上班玩手机“屡教不改”被开除,索赔3万元

都知道打工“摸鱼”是常态,但你知道吗,有人因为上班时间玩手机,被开除了2019年4月,朱某与某科技公司签订劳动合同,从事厨师工作。合同约定,劳动者若违反公司规定,经谈话或调整岗位仍不改正的,用人单位有权...
2024-02-20 15:18      295 阅读      编辑:言值哥哥
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HR看完不走弯路!10个劳动合同痛点常见问题解答

作者:现身科普的来源:善世集团(ID:shanshi-hro)Q办理解除或者终止劳动合同的相关手续时,劳动者、企业各有什么义务?A:办理解除或者终止劳动合同的相关手续时,《劳动合同法》还分别明确了用人单位和劳动者...
2024-01-24 09:46      153 阅读      善世集团
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少做其中一点,企业扣除员工绩效就是违法!

作者:你最得力的来源:善世集团(ID:shanshi-hro)绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。很多公司都会在基本工资的基础上增加绩效工...
2024-01-24 09:44      143 阅读      善世集团
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收藏 | 最全工伤处理流程!这样应对不慌张

作者:你最得力的来源:善世集团(ID:shanshi-hro)工伤风险可以说是用工风险中较为常见的当有员工突发受伤事件时,HR应当保持冷静立即将伤员送去医院急救若需要垫付医疗费用记得保存好相关票据原件切勿手忙脚乱...
2024-01-24 09:42      134 阅读      善世集团
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HR紧急避雷!关于工伤保险的九大误区你了解吗?

作者:你最得力的来源:善世集团(ID:shanshi-hro)处理工伤问题对HR来说是较为棘手的工作很多人还存在一些“知识误区”小善今天就给大家解开困惑01误区一从事高风险行业的才有必要参加工伤保险,普通行业危险性...
2024-01-24 09:34      125 阅读      善世集团
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员工以不签劳动合同为由,要求支付二倍工资,仲裁委:不支持!

作者:你最得力的来源:善世集团(ID:shanshi-hro)众所周知,《劳动合同法》规定“用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。那如果入职时...
2024-01-24 09:32      161 阅读      善世集团
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员工请婚假遭拒自行回家被开除,公司被判赔偿4.6万!

作者:你最得力的来源:善世集团(ID:shanshi-hro)今年民政部网站发布的《2022年民政事业发展统计公报》数据显示,我国结婚人数已连续多年下降。在这样的大背景下,各省陆续出台系列鼓励婚育的相关政策,不同程...
2024-01-23 18:15      257 阅读      善世集团
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人社部、最高法联合发布:新就业形态六大劳动争议典型案例

来源:善世集团(ID:shanshi-hro)人社部函〔2023〕36号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、高级人民法院,解放军军事法院,新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产...
2024-01-23 18:13      309 阅读      善世集团
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企业能拒绝员工请假吗?今天为你解答!

作者:现身科普的来源:善世集团(ID:shanshi-hro)HR总会面临员工各种请假理由身体不适、孩子生病个人或亲戚结婚、亲人去世......不管是生病还是私事,请假这件事想必困扰了不少打工人,也困扰着不少HR,什么假...
2024-01-23 18:13      283 阅读      善世集团

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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