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三茅网 HR资讯 员工关系
# 员工关系
员工关系

劳动期间生病单位能解除劳动关系吗

在劳动法中，雇主和员工之间的关系是基于双方自愿和合法的。然而，在某些情况下，雇主可能会对员工采取一些措施，包括解除劳动关系。那么，当员工在劳动期间生病时，单位能否解除劳动关系呢？本文将对此进行探讨。...
2024-05-14 15:22      96 阅读      来源：三茅网
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百度发MV称要丢弃“大厂病”，李彦宏最新发声

5月11日，百度公司工会联合会视频号“百度同学”发布百度文化MV《简单之风吹满地》，时长2分26秒，称针对扎心的“大厂病”，唱出了“捍卫度厂文化，让百度越来越好”的心声。此前百度高管璩静在抖音平台上发布了一...
2024-05-13 10:59      145 阅读      编辑：三茅网
员工关系

恶意解除劳动合同如何界定

在现代企业中，解除劳动合同是一件常见的事情，然而，当涉及到恶意解除劳动合同的问题时，情况就变得复杂了。恶意解除劳动合同是指用人单位或劳动者在解除劳动合同时，存在故意或过失的行为，导致劳动合同的提前终...
2024-05-12 16:01      86 阅读      来源：三茅网
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和这3类“王炸”同事相处，请带上“大脑”！

作者：五月海子来源：智联招聘（ID：zhaopin-com）工作八小时，和同事相处的时间占据大部分！有朋友说，遇到不合心的同事，每天上班之前都要做好各种心理建设，把自己情绪调节好，害怕自己被对方的一句话给惹怒了...
2024-05-11 10:54      178 阅读      智联招聘
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员工微信群吐槽领导，被偷录后起诉！法院判了

近日，记者从北京互联网法院获悉了一起案件林某为某公司高管，与小刘等三名员工原为上下级同事关系。2021年2月期间，小刘及其他两名员工建立微信群“某某素材组”，在群中聊天称林某“没管理能力”“两面三刀”等...
2024-05-09 12:12      333 阅读      编辑：言值哥哥
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员工上班3天索赔16.5万元！职场碰瓷怎么破？

一些求职者专钻企业的劳动管理漏洞或隐瞒真相或布下陷阱人为制造违法用工现象多次跳槽并起诉索赔面对此类职场碰瓷应该怎么破？韩梅梅（化名）于2021年6月22日入职，公司未签订书面合同。2022年3月9日，韩梅梅自行...
2024-05-09 08:54      180 阅读      善世集团
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百度副总裁言论“出圈” 网红言论不能挑战主流价值观

百度副总裁璩静言论争议持续发酵。此前，“百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批”一词登上了热搜，该言论出自于璩静的抖音账号。“员工闹分手提离职我秒批”5月7日，“百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批”、“百...
2024-05-08 10:48      329 阅读      编辑：三茅网
人力资源规划

试用期三个月可以随时走吗

试用期是劳动合同中的一个重要部分，也是用人单位和劳动者相互了解、适应的阶段。在这个阶段，双方都需要遵守一定的规定和约定，以确保双方能够达成共识，并最终签订正式的劳动合同。首先，试用期是劳动合同期限的...
2024-05-07 15:07      55 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

试用期可以辞退吗

试用期是劳动合同期限的一部分，根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此，试用期是可以辞退的，但需要符合相关法律法规和劳动协议的规定。试用期辞退的...
2024-05-07 14:40      42 阅读      来源：三茅网
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不懂劳动法的HR举步维艰，辞退试用期员工惹上大官司

作者：为你解惑的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）《中华人民共和国劳动合同法》已公布施行十余载，企业对合法用工的关注较多，却对试用期内辞退员工风险重视不足。一些用人单位想当然地认为：只要是在试用期内...
2024-04-27 07:26      328 阅读      善世集团

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