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女职工在工作中享有哪些权益保护?

作者:现身科普的来源:善世集团(ID:shanshi-hro)人社部等六部门联合印发了《工作场所女职工特殊劳动保护制度(参考文本)》和《消除工作场所性骚扰制度(参考文本)》的通知。女职工在工作中应该享有哪些权益...
2024-01-23 18:08      274 阅读      善世集团
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这十种情况企业可以不用缴纳社保?尊嘟假嘟?

作者:现身科普的来源:善世集团(ID:shanshi-hro)小善发现,有不少HR认为需要为所有员工缴纳社保,尽管企业为员工办理社会保险是引进的责任和义务,但其实这个责任并不是针对所有进入企业工作的员工。还有一部...
2024-01-23 18:08      305 阅读      善世集团
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写错一张离职证明,公司赔了十几万……

作者:现身科普的来源:善世集团(ID:shanshi-hro)告诉大家一个不争的事实,根据调查结果显示,80%经历过劳动仲裁的HR,都败诉了。其中,调转离作为HR必经手的一项工作,在劳动仲裁的判决中比例尤为扎眼。不懂劳...
2024-01-23 18:07      304 阅读      善世集团
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最全汇总!常被忽略的十大“加班费”问题

作者:现身科普的来源:善世集团(ID:shanshi-hro)加班,无论对劳动者还是人力资源工作者,均属司空见惯的现象。但恰恰是经常碰到的事情,因此常常引发争议。针对HR在日常工作中常遇到的有关加班问题。本文整理...
2024-01-23 18:07      277 阅读      善世集团
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官方回复:职工参加孩子家长会算公假,工资照发!

作者:你最得力的来源:善世集团(ID:shanshi-hro)据人民网“领导留言板”,针对北京网民关于“职工参加学生家长会算什么假”的咨询,北京官方回复称,依据北京市《关于职工参加学生家长会可作公假处理的通知》...
2024-01-23 18:02      286 阅读      善世集团
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不同员工约定不同工时制度,加班费应该怎么算?

作者:你最得力的来源:善世集团(ID:shanshi-hro)在劳动合同中,劳动者和用人单位约定的工时制度分为标准工时制、综合工时制、不定时工时制,在这三种情形下,加班费应该怎么算呢?快来跟善世集团一起了解一下...
2024-01-23 17:57      261 阅读      善世集团
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企业调岗违法?可单方调整岗位的11种法定情形,请查收!

作者:现身科普的来源:善世集团(ID:shanshi-hro)用人单位调岗要想合理行使企业用工自主权进行单方面调岗,就必须要考虑劳动者权益保护,不能任性地想怎么调就怎么调。小善整理了一则案例,给各位HR参考一下:...
2024-01-23 17:56      321 阅读      善世集团
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人社部明确!未签劳动合同超1年,满1年后的二倍工资不支持!

来源:善世集团(ID:shanshi-hro)近年来,随着劳动法规的完善和法律的普及,劳动者的法律意识增强,劳动争议及纠纷案件不断增多。2021年全年全国各级劳动人事争议调解组织和仲裁机构共办理劳动人事争议案件263.1...
2024-01-23 14:58      220 阅读      善世集团
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2023最新工伤赔偿标准出炉!用人单位要注意了!

来源:善世集团(ID:shanshi-hro)工伤保险是政府实施的一项社会保障措施,在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复的同时,还很好地分散了用人单位的工伤风...
2024-01-23 14:57      255 阅读      善世集团
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客户骂娘,客服回怼,公司开除员工赔了30万!

作者:劳动法200问来源:善世集团(ID:shanshi-hro)“不得辱骂顾客”可以说是服务业的硬性标准吧?确实如此,但要完全做到“打不还手,骂不还口”,你可以吗?……臣妾做不到啊!案情简介孙某于2003年5月8日入职...
2024-01-23 14:57      160 阅读      善世集团

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