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【免费领取】人力资源部三年工作规划模版

新一年,跟着大集团做人力资源部门三年规划,最目光长远的优质HR非你莫属HR同行们,在日常的人力资源管理中,是否经常需要一份详尽的工作规划来指导方向?三茅君深知一份好的规划模板对于展开未来工作的重要性,因...
2025-03-07 15:30      1.0k 阅读      来源:三茅网
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刘润丨年底了,应该给明年的自己,定一个什么样的目标?

一转眼就到年底了。每次年终开会,有件事总是会拿出来讨论:制定来年增长目标。请问,你是怎么定增长目标的呢?你参照的是什么?目标制定好,实际增长情况又如何呢?我发现很多企业,尤其是初创企业,在设定目标的...
2024-11-26 08:52      490 阅读      编辑:言值哥哥
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年底了,中小型企业如何有效制定战略

又到了年底,大公司已经按自己的节奏开始有序推进战略、预算、年度规划相关工作了。而很多中小型公司则头疼不已:该如何制定公司的的年度战略?如何确保战略有效?01你是在定战略还是在走过场?有些企业压根没有战...
2024-11-19 14:45      864 阅读      猎聘人才官
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去哪儿CEO陈刚发布新年信:2024年重点打造员工成长体系

2023年12月31日,在线旅游平台去哪儿CEO陈刚发布新年信,对外宣布2023年去哪儿不仅跑赢了大盘,更打败了过去的自己,机票预定量、酒店间夜量多项指标创历史新高。同时,陈刚表示2024年将启动“钻石成长计划”,打...
2024-01-02 10:49      1.1k 阅读      编辑:三茅网
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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