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三茅网 HR资讯 面谈
# 面谈
员工关系

什么是员工帮助计划（EAP）

摘要：员工帮助计划（EAP）是企业为员工提供的一种心理健康服务，是建立企业家庭式关怀体系的重要一环。本文将从定义、特点、实施步骤等方面，详细介绍EAP在企业中的应用和意义。一、什么是员工帮助计划（EAP）员...
2023-09-28 11:29      660 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

薪酬沟通的步骤与技巧

摘要：本文将从专业HR的角度出发，介绍薪酬沟通的步骤与技巧，帮助企业更好地与员工进行薪酬谈判，实现双方的利益最大化。薪酬沟通是企业与员工之间不可忽视的重要环节，对于企业而言，合理的薪酬体系能够吸引、留...
2023-08-20 17:17      387 阅读      来源：三茅网
通用技能

埃德加·沙因：有效提问的正确姿势

摘要：正确提问是人力资源管理中必不可少的技能，本文将介绍埃德加·沙因的有效提问方法，帮助HR专业人士提高提问的准确性和效率。一、为什么需要正确的提问姿势在人力资源管理中，正确的提问姿势可以帮助HR专业人...
2023-08-17 14:36      93 阅读      来源：三茅网
通用技能

永辉超市的门店合伙人制度细节分析

摘要：本文详细分析了永辉超市门店合伙人制度的细节，包括合伙人资格、权益、义务等方面，为有意向成为合伙人的人提供参考。一、合伙人资格1.1资格条件永辉超市门店合伙人需要符合以下条件：（1）拥有一定经济实力...
2023-08-12 13:45      216 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

这才叫组织盘点，你那只是瞎规划！

摘要：组织盘点是人力资源管理中重要的一环，本文将从五个方面为大家详细介绍组织盘点的必要性、流程、方法、注意事项和实施效果评估，帮助HR更好地进行组织盘点工作。一、必要性组织盘点是企业管理的重要环节，它...
2023-08-08 19:56      141 阅读      来源：三茅网
通用技能

职场中你有以下任何一点，说明你不成熟

摘要：本文从HR的角度，列举出不成熟的表现，如缺乏沟通能力、不重视员工发展、缺乏战略思维等，为职场新人提供参考。人力资源是企业管理中不可或缺的一部分，HR作为企业的人才管理者，其职责涉及人才招聘、培训、...
2023-08-08 15:03      111 阅读      来源：三茅网
通用技能

来来来，我们聊聊背调

摘要：背调是招聘过程中必不可少的环节，了解求职者的真实情况，对企业招聘起到至关重要的作用。本文将从背调的定义、背调的重要性、背调的实施步骤、背调中需要注意的问题以及背调的法律风险等方面进行详细阐述，...
2023-08-08 11:28      104 阅读      来源：三茅网
通用技能

构建胜任力模型 实施全面行为评价

摘要：本文将介绍如何构建胜任力模型，并以此为基础实施全面行为评价。通过胜任力模型的构建，可以更加清晰地定义员工的能力要求，实现更加精准的绩效评价。一、构建胜任力模型1.明确业务需求首先需要明确业务需求...
2023-08-07 10:55      115 阅读      来源：三茅网
培训

离开公司，你是谁，很多员工看完都踏实的工作了！

摘要：作为一名HR，如何让员工在离开公司时踏实的工作？本文将从以下几个方面给出建议：1.加强离职流程管理；2.留下良好印象；3.提供支持和帮助；4.保持联系。随着公司业务的发展和员工个人的发展，员工离职是不可...
2023-08-06 18:11      176 阅读      来源：三茅网
绩效

反馈效应：把绩效考核结果反馈给员工

摘要：绩效考核是企业管理中不可或缺的环节，而把考核结果反馈给员工也是一个十分重要的任务。本文将介绍如何有效地把绩效考核结果反馈给员工，帮助企业更好地管理人力资源。一、确定反馈方式反馈方式可以采用面谈...
2023-08-05 17:40      339 阅读      来源：三茅网

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