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三茅网 HR资讯 技能
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职场心得

厉害了华为——普通人只会感叹，厉害的人却在深刻反思备胎思维

摘要：本文从华为公司的成功案例出发，深入探讨了备胎思维对于职业发展的影响，提出了在职场中如何避免成为备胎的建议。1.华为的成功背后华为作为中国最具影响力的公司之一，一直以来都在全球范围内展现着自己的实...
2023-08-21 19:52      666 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业大学的十项职能

摘要：企业大学是企业内部的一个重要组成部分，其十项职能包含了企业内部培训、知识管理、领导力发展等多个方面。本文将探讨企业大学的十项职能在人力资源管理中的应用。一、引言企业大学是企业内部的一个组织形式...
2023-08-21 17:43      226 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

不要教育员工为公司奋斗，要用机制驱使员工为自己奋斗

摘要：本文探讨如何通过建立良好的机制，激励员工自发为公司奋斗，提高企业绩效。包括制定明确的目标、激励机制、人才培养等方面的措施。一、制定明确的目标为了让员工为公司奋斗，首先要明确公司的目标。公司应该...
2023-08-21 17:41      126 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人要全面成长，必须在五方面不断精进

摘要：要想全面成长，必须在五方面不断精进。这五方面包括职业技能、人际交往、心理素质、健康管理和社会责任。本文将从这五个方面详细介绍如何实现全面成长。一、职业技能职业技能是我们在工作中所需掌握的技能和...
2023-08-21 17:30      196 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

陈春花：成为卓越领导者的两个关键要素

摘要：本文介绍了卓越领导者的两个关键要素，即自我认知和情绪智商，并详细阐述了如何通过这两个要素成为卓越领导者的方法和技巧。1.引言在当今竞争激烈的商业环境中，一个卓越的领导者对于组织的成功至关重要。但...
2023-08-21 17:30      152 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

员工从“沉默”到“积极”的距离有多远 只隔着AI

摘要：AI技术的不断发展，已经深入到了各行各业。对于人力资源管理来说，AI同样也起到了重要的作用。本文将探讨AI对员工积极性的影响，并提出一些解决方案。一、AI对员工积极性的影响1.AI降低了员工的工作压力在传...
2023-08-21 17:25      106 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

广发银行信用卡中心人力资源总监聂庆： 从业务中来，到业务中去

摘要：广发银行信用卡中心人力资源总监聂庆强调，人力资源应该从业务中来，到业务中去，才能更好地服务于业务发展，提高企业效益。本文将从以下几个方面深入探讨。一、从业务中来，了解业务需求作为一名HR，了解企...
2023-08-21 17:06      232 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

“我下班了，明天再说”：对工作的态度，决定了你的高度

摘要：工作态度是影响一个人的职业高度的重要因素，作为专业人力资源从业者，应该具备良好的职业素养，不断提高自身的工作态度和职业道德水平。一、工作态度的重要性工作态度是一个人的职业素养的重要组成部分。一...
2023-08-21 17:05      88 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

被月薪3万的“稀缺技能”，坑到失业

摘要：本文从HR的角度分析了“稀缺技能”在求职市场中的现状，探讨了“稀缺技能”背后的原因以及可能引发的问题，并提出了对求职者和企业的建议。一、稀缺技能的现状随着科技的不断发展和经济的全球化，各行各业都...
2023-08-21 10:40      131 阅读      来源：三茅网
培训

“不可能完成的任务”，怎么接

摘要：在工作和生活中，我们经常会遇到各种各样的任务，有些任务可能会让我们感到不可能完成。如何面对这种情况？本文将从HR的角度，为大家提供一些建议。一、正确认识不可能完成的任务首先，我们需要正确认识“不...
2023-08-20 17:03      180 阅读      来源：三茅网

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