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三茅网 HR资讯 激励
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人力资源规划

领导力的精髓是让每个人蓬勃发展

摘要：领导力是一个充满挑战的领域，它涉及到管理、激励、沟通等多个方面。但是，领导力的核心是让每个人都能够蓬勃发展。本文将从以下几个方面分析如何实现这一目标。一、了解每个人的需求领导力的第一步是了解每...
2023-08-21 17:09      105 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

广发银行信用卡中心人力资源总监聂庆： 从业务中来，到业务中去

摘要：广发银行信用卡中心人力资源总监聂庆强调，人力资源应该从业务中来，到业务中去，才能更好地服务于业务发展，提高企业效益。本文将从以下几个方面深入探讨。一、从业务中来，了解业务需求作为一名HR，了解企...
2023-08-21 17:06      214 阅读      来源：三茅网
绩效

如何给高绩效员工赋能

摘要：高绩效员工是公司的宝贵财富，如何为他们赋能，提高其工作效率和绩效，是HR需要思考和解决的问题。本文将从多个方面提供具体的赋能策略，帮助企业更好地激发高绩效员工的潜能。1.确定明确的职责和目标高绩效...
2023-08-21 17:04      131 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

优秀员工VS普通员工

摘要：优秀员工是公司发展的重要支撑，HR需要从招聘、培养、激励和留住等方面进行针对性的管理，本文将从以下四个方面探讨如何识别、培养和留住优秀员工。一、如何识别优秀员工1.具备专业技能和工作经验，能够高质...
2023-08-21 17:03      92 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

稻盛和夫告别演讲：如何讲述哲学

摘要：本文通过分析稻盛和夫的告别演讲，探讨了哲学思考对于个人和组织的重要性，并提出了如何应用哲学思考来提升人力资源管理的建议。一、稻盛和夫的告别演讲稻盛和夫是日本著名的企业家和慈善家，他在1994年的告...
2023-08-21 15:38      137 阅读      来源：三茅网
培训

执行力，才是拉开人与人差距的关键

摘要：在现代社会，人力资源管理已经成为了企业管理中重要的一个环节。而在人力资源管理中，执行力是一个非常重要的指标。本文将从执行力的定义、作用以及如何提高执行力三个方面来阐述，帮助企业更好地管理人力资...
2023-08-20 17:03      178 阅读      来源：三茅网
通用技能

一个人开始高度自律的4个迹象

摘要：高度自律是成功的重要因素之一。本文介绍了4个高度自律的迹象，包括计划性强、坚持不懈、专注细节、自我激励。这些迹象可以帮助你自律地生活、工作，走向成功。一、计划性强高度自律的人一般都有强烈的计划...
2023-08-20 17:03      116 阅读      来源：三茅网
通用技能

故事分享--如何把心动变为行动与团队

摘要：作为一名专业的HR，你需要知道如何把心动变为行动与团队。本文将分享具体的步骤和技巧，帮助你实现心动的目标，并带领团队一起前进。一、明确目标，制定计划在把心动变为行动之前，你需要明确自己的目标。目...
2023-08-20 17:03      102 阅读      来源：三茅网
通用技能

拿什么拯救你，不想工作的人

摘要：本文从员工意愿、工作环境、激励机制和职业规划等角度，分享了HR如何拯救不想工作的员工的建议，帮助企业激发员工的工作热情，提高生产效率。一、了解员工意愿1.1员工调研1.2聆听员工反馈1.3提供多元化的工...
2023-08-20 16:24      116 阅读      来源：三茅网
通用技能

巴菲特 | 杀死“繁忙”，专注和聚焦在真正重要的事情上

摘要：本文从时间管理、任务管理和团队协作三个方面，分享如何杀死“繁忙”，专注和聚焦在真正重要的事情上，提高工作效率和质量。1.时间管理时间是最宝贵的资源，如何管理好时间，是HR必备的能力之一。以下是几个...
2023-08-20 16:24      115 阅读      来源：三茅网

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