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# 调岗
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在薪资不变的情况下，公司平级调岗，员工可以拒绝吗？

杨悦心于2020年4月1日入职深圳某发展集团公司，担任展销管理中心策划高级经理。劳动合同的期限为2020年4月1日至2023年6月30日，每月工资标准为25000元。双方签订的《劳动合同》约定，因公司生产经营的需要，可以调...
2024-11-28 13:10      970 阅读      猎聘人才官
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最新：将员工调到千里之外，员工拒绝被法院认定严重违纪！（附判决全文）

2021年4月20日，某公司（甲方）和朱某（乙方）签订劳动合同，合同期限从2021年4月19日起至2024年4月30日止。合同第二条“工作地点”约定，乙方的工作区域或工作地点为按公司规定，甲方根据工作和生产经营需要，可...
2024-11-28 11:48      869 阅读      编辑：言值哥哥
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员工拒绝调岗能解雇吗？最新案例揭示单方调岗规则！

李寻2013年4月7日入职无锡某物业管理公司，最后一份劳动合同期限自2020年4月7日起至2023年3月31日止，工作岗位为工程专业经理，月基本工资为9880元。劳动合同第二条第二款约定公司根据经营管理的需要，依据李寻的...
2024-11-07 10:49      342 阅读      劳动法库
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员工不同意调岗被迫离职，一审偷换理由判公司赔10万，高院再审！

2008年7月24日，方东白入职天山公司，2013年1月1日起双方为无固定期限劳动合同，岗位是品质管理，合同约定：在本合同履行期间，甲方（公司）根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位...
2024-10-18 11:11      507 阅读      劳动法库
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案例丨员工拒绝公司调岗并旷工数日，判了

【案情回顾】原告陶某与被告南昌某公司签订《劳动合同书》，从事电工工种。2023年2月15日，该公司因业务调整，对包含陶某在内的五名员工的工作岗位进行调整。陶某提出拒绝不合理调岗的异议后并未得到解决，次日起...
2024-09-10 10:39      324 阅读      编辑：言值哥哥
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企业让员工“主管”变“专员”还单方解雇 判决认定公司调岗不具有合理性，解雇违法

用人单位以“业务调整”为由，将劳动者岗位从“主管”调至“专员”，并以旷工为由将其解雇。近日，江苏省宜兴市人民法院依法审结了这起劳动争议案件，认定公司解雇行为违法。2009年12月，薛女士入职某管理公司，后...
2024-08-30 11:40      344 阅读      编辑：言值哥哥
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调岗不去构成旷工吗？法院说理太精彩了!（终审判决）

王耀荣是某餐饮集团公司员工，自2012年1月1日起为无固定期限劳动合同。劳动合同约定从事管理岗位工作，公司可根据工作需要和业绩考核结果变动工作地点及岗位，王耀荣服从公司的安排；公司根据企业发展需要，为了提...
2024-08-16 13:40      686 阅读      劳动法库
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最新判例：拒绝调岗不去报到仍在原岗位出勤算旷工吗？

赵猛于2008年5月入职保某物业公司，2020年8月担任保某物业广州公司项目经理。双方劳动合同约定的工作地点为广州市。2023年3月20日公司向赵猛发出人事异动通知书、人员调整薪酬告知函，通知赵猛从保某国际广场项目...
2024-08-05 14:35      383 阅读      劳动法库
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员工拒绝跨市调动，不去报到坚持在原岗打卡构成旷工吗?（二审判决）

刘一菲于2020年6月28日入职山东某置业公司从事项目策划主管工作，在烟台市莱山区工作。双方签订了期限自2020年6月28日起至2023年12月31日止的劳动合同，工作地点约定为山东省烟台市及甲方业务所及的其它地点。2022...
2024-07-23 10:19      388 阅读      劳动法库
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遭遇调岗降薪，劳动者如何维权？

用人单位任意调整劳动者工作岗位降低工资标准劳动者如何维权？和鹏法君一起来看看这个案例吧！2022年3月30日，小李向M公司送达《被迫解除劳动关系通知书》，以M公司擅自降低工资标准，未足额发放劳动报酬、未提供...
2024-07-17 11:12      447 阅读      深圳市中级人民法院

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