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通用技能

企业的零申报会计该如何处理

摘要：本文主要讲述零申报会计的情况下，人力资源应该如何处理，包括如何进行员工档案管理、社保缴纳、个税申报等方面，以及如何避免风险，保障企业的合法权益。1.员工档案管理企业在零申报会计的情况下，依然需要...
2023-08-02 15:58      104 阅读      来源：三茅网
职场心得

扎心的职场偏见，我们该如何破解

摘要：在职场中，HR常常面临着各种偏见和挑战。本文将针对几种常见的职场偏见，从专业角度出发，分析并提出解决方案，以帮助HR更好地履行职责。一、“人力资源只是填表格、管理档案”的偏见这种偏见来源于人们对人...
2023-08-02 12:02      183 阅读      来源：三茅网
职场心得

工作中微信和微信群你该把握的24条准则

摘要：本文总结了微信和微信群中人力资源应该把握的24条准则，包括明确职责、保护隐私、遵守规则等方面，以帮助HR更好地利用微信平台开展工作。1.明确职责。HR需要在微信中明确自己的职责范围和工作任务，避免越权...
2023-08-02 11:29      256 阅读      来源：三茅网
职场心得

民营企业HRD的工作要点

摘要：本文从HR的角度出发，结合民营企业的实际情况，探讨了HRD的工作要点，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面，以期帮助企业提升人力资源管理水平，提高员工的工作积极性和满意度。一、招聘1.明确岗位职...
2023-08-02 11:15      137 阅读      来源：三茅网
通用技能

e-HR系统的主要功能

摘要：本文将详细介绍e-HR系统的主要功能，包括招聘管理、员工信息管理、薪酬管理、考勤管理、绩效管理、培训管理等，帮助企业实现高效的人力资源管理。一、招聘管理e-HR系统可以帮助企业实现全流程的招聘管理，包...
2023-08-01 19:23      311 阅读      来源：三茅网
员工关系

内部往来账务处理和管理要点

摘要：内部往来账务处理和管理是企业日常财务管理的一项重要工作，本文从内部往来账务的定义、处理流程、管理要点等方面进行了详细介绍，旨在帮助人力资源更好地掌握这一重要工作。一、内部往来账务的定义内部往来...
2023-08-01 19:12      524 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

人力资源主管与人力专员的区别

摘要：本文将介绍人力资源主管与人力专员在职责、能力、薪资等方面的区别，帮助读者更好地了解这两个职位的特点。一、职责区别1.人力资源主管人力资源主管是公司中负责人力资源全面管理的人员，主要职责包括：（1...
2023-08-01 19:11      1.0k 阅读      来源：三茅网
员工关系

续签合同时聪明的HR都这样操作！

摘要：本文将为您介绍续签合同的注意事项和操作细节，帮助您成为一名聪明的HR。1.提前做好准备工作续签合同前，HR应该提前做好准备工作，包括但不限于：核对员工档案、确认续签时间和工资待遇、了解员工的工作情况...
2023-08-01 16:03      253 阅读      来源：三茅网
员工关系

新入职员工无法提交《离职证明》，HR该怎么办

摘要：本文将探讨新入职员工无法提交离职证明时，HR应该如何处理，包括了与员工的沟通、寻求上级领导帮助、向相关机构查询等方法，以确保公司的合规和员工的权益。了解问题原因当员工无法提交离职证明时，HR首先需...
2023-08-01 15:58      227 阅读      来源：三茅网
招聘

辞职面谈及挽留面谈实操指南！

摘要：作为一名专业的人力资源，在辞职面谈和挽留面谈中，需要掌握一定的技巧和方法。本文将从面谈前的准备、面谈中的技巧和面谈后的处理等方面，为大家提供实操指南。一、面谈前的准备1.了解员工的离职原因在进行...
2023-08-01 11:31      201 阅读      来源：三茅网

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