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【04月24日打卡总结】如果员工没有办理离职

作者 xia123 2013-04-24 13:11 553
内容来自 2013-04-24 打卡话题
员工未办辞职就走了,怎么办?
随着内地经济的发展,越来越多的求职者选择留在当地就业,每逢长假过后,总会有一批员工回趟家后就再也不来了,离职手续都不办。东莞一家服装生产企业的HR主管小刘最近就很苦恼,这不,清明节一过,有员工休假后就打电话或叫老乡带话说他不来了,也有人就直接消失无踪,电话也关机,让你无法联系到他。那么,请问:
对待以上员工,若你是小刘,你会怎么办?
随着内地经济的发展,越来越多的求职者选择留在当地就业,每逢长假过后,总会有一批员工回趟家后就再也不来了,离职手续都不办。东莞一家服装生产企业的HR主管小刘最近就很苦恼,这不,清明节一过,有员工休假后就打电话或叫老乡带话说他不来了,也有人就直接消失无踪,电话也关机,让你无法联系到他。那么,请问:
对待以上员工,若你是小刘,你会怎么办?
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如果员工没有办理离职手续就不再来公司上班或者是不请假就不来上班了,在我们公司通常叫做"自离''或者是旷工,面对此事,我们都会按照自己公司的要求处理。

1.公司规定连续旷工三天就是自动离职,旷工公司有相应的惩罚制度,我们会在员工入职的时候给学工做相应的培训的时候都会讲到。

2.针对请假之后没有来上班的员工,我们会有专门的人员与其沟通,询问其真实的意图。然后按照公司的制度作出相应的决定。

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